Av2 - Comportamento Organizacional

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06/02/2023 08:49 Colaborar - Av2 - Comportamento Organizacional
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Av2 - Comportamento Organizacional
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Informações Adicionais
Período: 06/02/2023 00:00 à 13/03/2023 23:59
Situação: Cadastrado
Tentativas: 2 / 3
Pontuação: 2500
Protocolo: 825269931
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1)
a)
b)
c)
d)
e)
Texto base:
Atualmente, há uma grande preocupação das empresas sobre as questões relativas ao desenvolvimento
interpessoal. Essa preocupação se justifica por:
I. O relacionamento entre os colaboradores pode gerar desequilíbrio no resultado das equipes e dificultar o
atingimento de objetivos.
II. O desenvolvimento interpessoal dos colaboradores pode potencializar a produtividade e a
competitividade das organizações.
III. O contexto atual apresenta desafios constantes que exigem flexibilidade, inovação e criatividade, que se
faz por meio de seus colaboradores.
Está correto apenas o que se apresenta em:
Alternativas:
I.
I e II.
II e III.
I e III.
I, II e III. Alternativa assinalada
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2)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
Texto base:
Considerando a definição de “liderança” como uma competência social (que compõe a Inteligência
Emocional), complete adequadamente as lacunas no texto a seguir:
_________ a condução de situações independentemente de ter posição de poder, despertar ________ dos
outros por uma visão de metas e objetivos compartilhados, orientar e favorecer o desenvolvimento das
outras pessoas, além de dar _________.
A sequência correta de palavras que completam o texto está em:
Alternativas:
Evitar; o respeito; exemplos.
Distribuir; o receio; recomendações.
Compartilhar; a indiferença; opiniões.
Aceitar; a responsabilidade; feedback.
Assumir; entusiasmo; bons exemplos. Alternativa assinalada
Texto base:
  Como forma de aumentar a efetividade das equipes, Puente-Palácios e Gonzalés-Romá (2013) citam o
desenvolvimento de líderes e fazem algumas recomendações, dentre elas:
I. Os líderes devem ser eleitos por tempo indeterminado, pelos gestores.
II. Os líderes devem desenvolver suas potencialidades de influência continuamente.
III. Os líderes devem manter a maior proximidade possível com sua equipe.
IV. Os líderes devem manter a hierarquia para ter controle sobre a equipe.
Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) e escolha a alternativa com a sequência correta:
Alternativas:
V, V, F, F.
V, F, V, F.
F, V, V, V.
F, V, V, F. Alternativa assinalada
V, F, V, V.
Texto base:
Um levantamento de publicações sobre QVT, conduzido por Ferreira (2015), mostrou que a demanda por
QVT nas empresas criou um mercado composto por empresas prestadoras de serviços que oferecem vários
conjuntos de práticas (“pacotes”). Com base nessa pesquisa relacione os “pacotes” citados na coluna à
esquerda, com as práticas que os compõem, expostos na coluna à direita:
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a)
b)
c)
d)
e)
5)
a)
b)
c)
d)
e)
Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação:
Alternativas:
I-1, II-2, III-3.
I-2, II-1, III-3. Alternativa assinalada
I-3, II-2, III-1.
I-3, II-1, III-2.
I-2, II-3, III-1.
Texto base:
Uma das reflexões propostas sobre a implantação de programas de QVT e colocada por Fernandes (1996), é
uma visão crítica sobre práticas usuais no campo. Considerando essas afirmações, complete as lacunas a
seguir:
“Algumas atividades empresariais chamadas de programas de QVT constituem-se em formas de ___________,
baseadas em uma visão __________ do comportamento humano. Esse tipo de atividades sofre críticas e são
caracterizadas como __________ de RH”.
Assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem as lacunas em sua ordem correta.
Alternativas:
Manipulação, restrita, modismos. Alternativa assinalada
Exploração, tradicional, regras.
Compreensão, inovadora, criatividade.
Motivação, avançada, ações.
Integração, atual, responsabilidades.