KURT LEWIN

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(Teoria de campo)
➔ Professor alemão, refugiado do nazismo
➔ Nos EUA, desenvolveu a primeira teoria consistente sobre os grupos, e a partir
dela, surgiu um campo novo na psicologia social, intitulado Cognitivismo.
➔ Influenciou também, novas teorias no campo organizacional, o que ajudou a
compreender as relações interpessoais nos ambientes de trabalho.
A DINÂMICA DE GRUPO
● Coesão: Condições necessárias que mantém o grupo.
● Pressões e padrão do grupo: argumentos reais ou imaginários que seus
membros utilizam para manter os demais fiéis aos objetivos do grupo e dos
padrões estabelecidos.
● Motivos individuais e objetivos do grupo: elementos que garantem a
formação e manutenção do grupo, pois se refere à escolha individual de cada
integrante por está participando daquele grupo.
● Liderança e participação do grupo: força de convencimento de um ou mais
integrantes do grupo e a atividade exercida pelo grupo.
● Propriedades estruturais do grupo: padrões de comunicação, desempenho de
papéis, relações de poder etc.
CRÍTICAS À TEORIA
➔ Lane e Baró, questionam os autores cognitivistas (seguidores de Lewin) pela
maneira “mecanicista” que enquadram os grupos.
ESPAÇO DE VIDA
➔ A construção fundamental para Lewin é a chamada teoria de campo.
● Campo: é o espaço de vida de uma pessoa.
● Espaço de vida: a pessoa + o meio psicológico, como ele existe para o
indivíduo.
➔ O comportamento do indivíduo depende dos acontecimentos/mudanças que
ocorrem no campo de vida.
➔ Outra característica que define o grupo é a interdependência dos integrantes e
não a semelhança.
➔ Outra característica, seria a contemporaneidade: os únicos determinantes dos
comportamentos, são as propriedades do campo naquele momento.
ELEMENTOS FUNDAMENTAIS PARA A SOBREVIVÊNCIA DO GRUPO
● Existência
● interdependência
● contemporaneidade
PEQUENOS GRUPOS
➔ Lewin vai se interessar nos grupos pequenos, onde a tarefa é mais objetiva
➔ Cada grupo possui características próprias, que formam uma Gestalt.
● Gestalt: não é a soma das partes que formam o todo, mas sim a
interação entre as partes.
➔ O grupo é um processo em desenvolvimento, ou um processo
quase-estacionário
➔ O grupo para sobreviver nunca para de mudar