Colaborar - Av1 - Comportamento Organizacional

Prévia do material em texto

07/02/2023 19:36 Colaborar - Av1 - Comportamento Organizacional
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/save 1/3
 Av1 - Comportamento Organizacional (/alun…
Av1 - Comportamento Organizacional
  
(/notific
Informações adicionais
Período: 06/02/2023 00:00 à 06/03/2023 23:59
Orientações: Cada avaliação virtual permite ao aluno 3 tentativas para melhorar sua nota :)!
Tentativas: 1 / 3
Arquivos
Confirmar avaliação
1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
Texto base:
Dentre as alternativas a seguir, qual delas melhor define barreira semântica?
Alternativas:
Acontecem quando a mensagem é recebida apenas em parte e não na sua totalidade, ou até mesmo é
interrompida.
Qualquer tipo de interferência que possa ocorrer no ambiente onde a comunicação está sendo
realizada.
Distorções ou limitações da comunicação que acontecem em função dos símbolos
utilizados na codificação das mensagens.
Alternativa assinalada
Acontecem quando a mensagem é distorcida ou mal interpretada por um ou mais receptores.
Limitações, valores e emoções inerentes a cada pessoa, que podem tanto limitar quanto distorcer o
processo de comunicação.
Texto base:
Com relação às distorções de percepção, podemos afirmar que efeito de contraste se encaixa em qual das
alternativas abaixo:
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3384684902?atividadeDisciplinaId=14544113
https://colaboraread.com.br/notificacao/index
07/02/2023 19:36 Colaborar - Av1 - Comportamento Organizacional
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/save 2/3
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
Alternativas:
Julgar uma pessoa a partir comparação com outra. Alternativa assinalada
Julgar uma pessoa a partir das suas experiências anteriores.
Julgar uma pessoa a partir de uma única característica.
Julgar uma pessoa a partir dos interesses do grupo.
Julgar uma pessoa a partir dos seus próprios interesses.
Texto base:
Existem três tipos de distorções que atrapalham o processo de comunicação. Escolha dentre as alternativas
abaixo qual delas descreve a filtragem:
Alternativas:
Acontecem quando ocorre interferência que possa ocorrer no ambiente onde a comunicação está
sendo realizada.
Acontecem quando a comunicação é interrompida ou a mensagem não é captada pelo receptor.
Acontecem em função do mau uso dos símbolos utilizados na codificação das
mensagens.
Alternativa assinalada
Acontecem quando a mensagem é distorcida ou mal interpretada por um ou mais receptores.
Acontecem quando a mensagem é recebida apenas em parte e não na sua totalidade.
Texto base:
A maioria dos especialistas concorda que comportamentos carismáticos podem ser desenvolvidos por meio
de treinamentos para formar líderes carismáticos. Este treinamento é fundamentado em três etapas.
Assinale a alternativa que contém estas etapas na ordem correta:
Alternativas:
1 - Desenvolver uma aura carismática, a fim de manter uma visão otimista, utilizando
a paixão para gerar entusiasmo e comunicando-se, também, com o corpo e não
somente com palavras. 2 - Atrair as pessoas, criando um vínculo que as inspire a
segui-lo. 3 - utilizar a emoção para trazer à tona o potencial dos seguidores.
Alternativa assinalada
1 - Desenvolver uma aura carismática, a fim de manter uma visão otimista, utilizando a paixão para
gerar entusiasmo e comunicando-se somente com palavras. 2 - Atrair as pessoas criando um vínculo
que as inspire a segui-lo. 3 - Utilizar a emoção para trazer à tona o potencial dos seguidores.
1 - Desenvolver uma aura carismática, a fim de manter uma visão otimista, utilizando a paixão para
gerar entusiasmo e comunicando-se, também, com o corpo e não somente com palavras. 2 - Atrair as
pessoas, criando um vínculo que as inspire a segui-lo. 3 - Utilizar a educação formal para trazer à tona o
potencial dos seguidores.
1 - Desenvolver uma aura carismática, a fim de manter uma visão otimista, utilizando a razão para gerar
comprometimento e comunicando-se somente com palavras. 2 - Atrair as pessoas, criando um vínculo
que as inspire a segui-lo. 3 - Utilizar a educação formal para trazer à tona o potencial dos seguidores.
07/02/2023 19:36 Colaborar - Av1 - Comportamento Organizacional
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/save 3/3
e)
5)
a)
b)
c)
d)
e)
1 - Desenvolver uma aura carismática, a fim de manter uma visão otimista, utilizando a razão para gerar
comprometimento e comunicando-se, também, com o corpo e não somente com palavras. 2 - Atrair as
pessoas, criando um vínculo que as inspire a segui-lo. 3 - Utilizar a emoção para trazer à tona o potencial
dos seguidores.
Texto base:
Analisando as alternativas a seguir, é correto afirmar que, na Teoria das Necessidades Adquiridas:
Alternativas:
É fundamentada na premissa de que as pessoas adquirem ou aprendem certas
necessidades com base em suas influências culturais, dentre as quais estão a família,
os amigos, a mídia, a comunidade, dentre demais fatores.
Alternativa assinalada
A necessidade de estima visa buscar de relacionamentos interpessoais próximos e amigáveis,
preocupando-se em restabelecer relacionamentos rompidos e em amenizar ressentimentos.
A necessidade de realização diz respeito ao desejo de controlar outras pessoas, visando influenciar seu
comportamento e ser responsável por elas, pensa em como ganhar posição de autoridade e status.
As três necessidades focadas por McClelland são: a necessidade de realização, necessidade de poder e
necessidade de estima.
A necessidade de poder é baseada na busca da excelência, de realização em relação a determinados
padrões de sucesso, procura por responsabilidades.