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Teoria Geral da Administração TGA • Administrador de empresas. • Especializações em Gestão de Trânsito, Controladoria de Entidades do Terceiro Setor e Metodologias para Educação a Distância. • Mestre em Ciências da Linguagem. • Doutorando em Administração. • Professor universitário desde 2010. • Consultor empresarial. • Empreendedor digital. Prof. Eduardo Blanco UNIDADE 1 ABORDAGEM CIENTÍFICA Prof.: Eduardo Blanco REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Mais de dois séculos se passaram desde os primeiros indícios da Revolução Industrial na Inglaterra. Primeira Rev. (1760): Mecanização dos Processos. Carvão e Vapor Segunda Rev. (1870): Novas energias. Eletricidade e Petróleo Terceira Rev. (1970): Tecnologias. Eletrônica e Computadores Quarta Rev. (2010): Robótica. Digitalização e Dados ADMINISTRAÇÃO Junto com as revoluções industriais também se revolucionou as formas de administrar as empresas. Se criam modelos a partir das universidades e da prática empresarial. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • Estados Unidos – 1900 – Taylor • Baseada em resultados, aumento da produtividade e objetivos organizacionais. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • Estudo dos tempos e movimentos de cada tarefa. • Divisão das tarefas e especialização na execução. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • Com o Taylorismo nascem os 4 princípios da administração: 1. Planejar 2. Organizar 3. Dirigir 4. Controlar TEORIA CLASSICA • Europa – 1910 – Fayol • Baseada na estrutura organizacional • Visão sistêmica TEORIA CLASSICA Fayol identifica 6 funções da gestão: 1. Técnicas. 2. Comerciais. 3. Financeiras. 4. De segurança. 5. Contábeis. 6. Administrativas. FORDISMO • Estados Unidos – 1940 – Ford. • Mecanização da produção e o preparo da gerência como modelo anterior. • A novidade consiste na esteira rolante para acelerar a produção. • Linhas de montagem da Ford. FORDISMO • Maior produtividade e menor custo de escala. • Produzindo um único modelo FORD “T” PRETO. Muito obrigado !!!