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1ª Atividade Prática – 2023.1 – Avaliação de Pessoal Orientações: Com base no conteúdo do Cap.1 : Parâmetros de Avaliação de Desempenho nas Organizações; Cap. 2: Ferramentas de Avaliação de Desempenho e mais materiais postados, analisar. Estudo de Caso 1 Marcus Vinicius finalizou seu mestrado em Urbanismo no último semestre e, como primeiro grande teste, foi convidado a ministrar uma matéria na Universidade de Arquitetura da ULBRA. Sua dedicação foi ímpar. Ele conseguiu elaborar, com muito esmero, todo o material de suporte, além de planejar e distribuir o conteúdo em todas as aulas. Marcus Vinicius teve a percepção de que suas aulas foram boas, devido à presença dos alunos, nível de ruído na sala e interatividade com os alunos durante as discussões. Porém, mesmo com todos os cuidados e dedicação que teve, Marcus Vinicius gostaria de avaliar, compreender melhor como foi esta sua primeira experiência como docente e, para tal, pretende documentar a percepção dos alunos. Desta forma, entender quais são os pontos fracos e o que os alunos mais gostaram poderão auxiliá-lo a desenvolver o seu desempenho em sala de aula para as próximas oportunidades de apresentações. Sendo assim, sua atividade é apontar uma técnica de avaliação para que os alunos avaliem Marcus Vinicius adequadamente. * Atividade: Citar, pelo menos, cinco características, cinco pontos a serem avaliados pelos alunos sobre as aulas de Marcus Vinicius.
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