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TEMAS PARA TCC DE CIÊNCIAS ATUARIAIS 1. "Análise da sustentabilidade financeira do sistema previdenciário brasileiro" Objetivo geral: Analisar a sustentabilidade financeira do sistema previdenciário brasileiro, levando em consideração fatores demográficos, econômicos e políticos. Objetivos específicos: • Avaliar o impacto do envelhecimento populacional na previdência social; • Analisar as tendências de crescimento do déficit previdenciário; • Investigar as políticas públicas que afetam a previdência social; • Estimar a necessidade de ajustes fiscais para garantir a sustentabilidade financeira do sistema previdenciário; • Propor alternativas para melhorar a sustentabilidade financeira da previdência social. 2. "Modelagem atuarial de planos de previdência privada" Objetivo geral: Desenvolver modelos atuariais para avaliação da solvência e adequação de planos de previdência privada. Objetivos específicos: • Identificar os principais riscos envolvidos em planos de previdência privada; • Estimar as provisões técnicas necessárias para garantir o pagamento dos benefícios; • Analisar a adequação das contribuições e benefícios oferecidos pelos planos; • Desenvolver modelos de simulação para avaliação da solvência dos planos; • Propor melhorias nos planos de previdência privada com base nas análises realizadas. 3. "Análise de risco e retorno em carteiras de investimentos" Objetivo geral: Analisar o risco e o retorno de carteiras de investimentos, utilizando técnicas atuariais e financeiras. Objetivos específicos: • Identificar os diferentes tipos de risco presentes em carteiras de investimentos; • Avaliar a relação entre risco e retorno em carteiras de investimentos; • Utilizar modelos de otimização para construir carteiras de investimentos com diferentes níveis de risco; • Comparar o desempenho das carteiras de investimentos com diferentes níveis de risco; • Propor estratégias para melhorar o desempenho das carteiras de investimentos com base nas análises realizadas. 4. "Análise atuarial de seguros de vida em grupo" Objetivo geral: Realizar uma análise atuarial de seguros de vida em grupo, considerando diferentes fatores de risco e incerteza. Objetivos específicos: • Identificar as características dos seguros de vida em grupo; • Estimar as taxas de mortalidade e invalidez dos segurados; • Analisar a distribuição de sinistros e seus custos; • Avaliar a adequação das reservas técnicas para pagamento dos sinistros; • Propor melhorias nos seguros de vida em grupo com base nas análises realizadas. 5. "Avaliação atuarial de planos de saúde suplementar" Objetivo geral: Avaliar a sustentabilidade financeira de planos de saúde suplementar, considerando fatores demográficos, econômicos e regulatórios. Objetivos específicos: • Identificar os principais riscos envolvidos em planos de saúde suplementar; • Estimar as despesas médicas e hospitalares dos beneficiários; • Avaliar a adequação das contribuições e benefícios oferecidos pelos planos; • Analisar a regulamentação e a legislação que afetam os planos de saúde suplementar; • Propor alternativas para melhorar a sustentabilidade financeira dos planos de saúde suplementar. 6. "Análise de solvência em companhias de seguros" Objetivo geral: Analisar a solvência de companhias de seguros, avaliando a capacidade das empresas em cumprir com suas obrigações. Objetivos específicos: • Identificar os principais riscos envolvidos na operação de companhias de seguros; • Avaliar a qualidade das reservas técnicas e dos ativos das companhias; • Realizar testes de estresse para avaliar a solvência das companhias em diferentes cenários de crise; • Propor medidas para melhorar a solvência das companhias de seguros; • Comparar a solvência das companhias de seguros em diferentes países. 7. "Análise do mercado de resseguros no Brasil" Objetivo geral: Analisar o mercado de resseguros no Brasil, levando em consideração a regulamentação e a concorrência no setor. Objetivos específicos: • Identificar os principais players do mercado de resseguros no Brasil; • Avaliar a regulamentação e a supervisão do setor; • Analisar a concorrência entre as empresas de resseguros; • Estimar o tamanho do mercado de resseguros no Brasil; • Propor medidas para fomentar a competição e a inovação no mercado de resseguros no Brasil. 8. "Avaliação da eficiência de fundos de pensão" Objetivo geral: Avaliar a eficiência de fundos de pensão, levando em consideração aspectos financeiros, econômicos e regulatórios. Objetivos específicos: • Identificar os principais fatores que afetam a eficiência de fundos de pensão; • Comparar a eficiência de diferentes fundos de pensão; • Analisar a performance financeira dos fundos de pensão; • Avaliar o grau de aderência às normas regulatórias; • Propor melhorias na gestão dos fundos de pensão com base nas análises realizadas. 9. "Análise da efetividade do seguro rural no Brasil" Objetivo geral: Avaliar a efetividade do seguro rural no Brasil, levando em consideração aspectos econômicos, sociais e ambientais. Objetivos específicos: • Identificar as características do mercado de seguro rural no Brasil; • Avaliar a capacidade do seguro rural em mitigar os riscos na agricultura; • Analisar os benefícios e as limitações do seguro rural para os produtores rurais; • Estimar os impactos socioeconômicos e ambientais do seguro rural; • Propor melhorias no seguro rural para aumentar sua efetividade. 10. "Análise atuarial de planos de previdência complementar empresarial" Objetivo geral: Analisar a viabilidade de planos de previdência complementar empresarial, levando em consideração as características dos beneficiários e as condições do mercado. Objetivos específicos: • Identificar as características dos beneficiários dos planos de previdência complementar empresarial; • Avaliar as condições de mercado e as tendências do setor de previdência complementar empresarial; • Analisar a adequação das contribuições e benefícios oferecidos pelos planos em relação aos objetivos dos beneficiários; • Estimar as despesas e receitas dos planos em diferentes cenários; • Propor alternativas para melhorar a sustentabilidade financeira dos planos de previdência complementar empresarial.
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