Atividade - Unidade IV_ Psicologia Organizacional - Uningá

Prévia do material em texto

Página inicial Minhas disciplinas 2023/1 - Psicologia Organizacional UNIDADE IV
Atividade - Unidade IV
Iniciado em quarta, 22 mar 2023, 09:32
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 22 mar 2023, 09:37
Tempo
empregado
4 minutos 50 segundos
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A Síndrome de Burnout está inserida na Classificação Internacional das Doenças – CID 10, no grupo V, código
Z73.0, com o termo “Sensação de Estar Acabado”, como sinônimo de Burnout ou Síndrome do Esgotamento
profissional. Sobre suas características, analise as afirmativas a seguir.
I - Esgotamento físico e mental intenso
II - Sensação de fadiga
III - Sentimento de irritação
IV - Flexibilidade diante dos fatos
Assinale a alternativa correta:
a. Estão corretas somente as afirmativas I, III e IV.
b. Estão corretas somente as afirmativas I, II e III.
c. Estão corretas somente as afirmativas I e II.
d. Todas as afirmativas estão corretas.
e. Estão corretas somente as afirmativas II, III e IV.
A resposta correta é: Estão corretas somente as afirmativas I, II e III.
https://ambienteonline.uninga.br/
https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=16631
https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=16631&section=6
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/view.php?id=487660
Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Durante muito tempo se acreditava que a depressão acometia pessoas que não tinham trabalho para fazer,
eram vistas como “vagabundas”, pois não produziam. Hoje se sabe que a depressão é uma doença, e acomete
muitas pessoas. Sobre os seus sintomas, avalie as afirmativas.
I - Distúrbio de apetite, podendo ter perda ou aumento do peso corporal;
II - Distúrbio do sono, insônia ou sono excessivo.
III - Pessimismo que está ligado a sua vida é ruim.
IV - Insegurança com baixa auto estima.
Assinale a alternativa correta:
a. Estão corretas somente as afirmativas II, III e IV.
b. Estão corretas somente as afirmativas I, III e IV.
c. Todas as afirmativas estão corretas.
d. Estão corretas somente as afirmativas I, II e III.
e. Estão corretas somente as afirmativas I e II.
A resposta correta é: Todas as afirmativas estão corretas.
Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Muito trabalhadores não possuem o conhecimento adequado sobre o assédio moral, acreditam ser somente
ameaça, insulto e constrangimento. Desse modo, sobre o assédio moral avalie as afirmativas abaixo.
I - O ato ocorre como uma humilhação, expondo o trabalhador a situações de constrangimento durante a
jornada de trabalho.
II - Pode-se considerar como ato de humilhação ao trabalhador podendo fazer surgir o sentimento de baixa
autoestima, inferiorizado e menosprezado.
III - A humilhação ao trabalhador pode ocorrer fora da empresa e não necessariamente na jornada de trabalho.
IV - Na maioria dos casos a humilhação ocorre entre os colegas da mesma hierarquia que convivem
constantemente e diretamente com o trabalhador.
 Assinale a alternativa correta:
a. Estão corretas somente as afirmativas I e II.
b. Todas as afirmativas estão corretas.
c. Estão corretas somente as afirmativas II, III e IV.
d. Estão corretas somente as afirmativas I, III e IV.
e. Estão corretas somente as afirmativas I, II e III.
A resposta correta é: Estão corretas somente as afirmativas I e II.
Na prática muitos profissionais confundem trabalho de grupo e trabalho de equipe ignorando as suas distinções.
Assim, diante de suas características assinale a alternativa correta.
a. No trabalho de grupo e de equipe as responsabilidades são coletivas, entretanto, se diferenciam por sua
organização.
b. O trabalho de equipe ocorre de forma que são interdependentes, coesos e suas competências se
complementam.
c. O bom desempenho de uma equipe independe de sua gestão e liderança, uma vez que todos possuem a
mesma autoridade por terem responsabilidades individuais.
d. No trabalho de grupo, o desempenho é maior que a soma das partes porque cada pessoa pode trabalhar
mais do que a outra.
e. No trabalho de equipe o nível de interdependência no trabalho é menor do que no trabalho de grupo.
A resposta correta é: O trabalho de equipe ocorre de forma que são interdependentes, coesos e suas
competências se complementam.
Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
No mundo do trabalho, a pessoa inicia o desenvolvimento de seu estresse quando é submetida a alguma
situação negativa. Sobre o estresse, avalie as afirmativas a seguir.
I. O primeiro fator de estresse no mundo do trabalho se refere às relações interpessoais, neste caso o estressado
reduz a comunicação com outros profissionais.
II. As organizações devem evitar alguns modos de trabalho que acabam desenvolvendo o estresse como ritmos
acelerados de trabalho, ambiguidade nas orientações da chefia.
III. Um dos principais causadores de estresse é o modo de pensar e agir de uma pessoa, devido suas crenças,
cultura e normas pessoais.
IV. Não temos controle sobre o estresse, nem seu gerenciamento, ele infelizmente é a causa de várias doenças
surgidas na vida dos colaboradores.
Está correto o que se afirma em:
a. I, II e IV.
b. I, III e IV.
c. I, II e III.
d. II, III e IV.
e. I e II.
A resposta correta é: I, II e III.
O estresse é uma reação do organismo que ocorre quando ele precisa lidar com situações que exijam um
grande esforço emocional para serem superadas. Deste modo, sobre o estresse assinale a alternativa correta.
a. O estresse pode se originar de fontes internas, por exemplo, seu emprego, dinheiro, perda de um celular.
b. O estresse é um estado fisiológico que altera o estado muscular da pessoa sendo o causador de muitas
doenças sendo contagioso e durar durante a vida inteira do indivíduo.
c. O estresse é um estado emocional desagradável que geralmente se apresenta diante de um estímulo
estressor e o corpo entra em desarmonia.
d. O estresse quanto mais longo seu período mais saudável será para a pessoa, uma vez que poderá ter um
esforço emocional menor, e assim superar suas dificuldades.
e. O estresse a longo prazo favorece a saúde do trabalhador para que este desenvolva a sua capacidade
adaptativa.
A resposta correta é: O estresse é um estado emocional desagradável que geralmente se apresenta diante de
um estímulo estressor e o corpo entra em desarmonia.
Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O nível de desenvolvimento de um grupo pode ser definido por estágios que são: formação, turbulência,
normalização, desempenho e dissolução. Diante desses estágios, assinale a alternativa correta.
a. O estágio de turbulência se caracteriza por desintegração do grupo, e depois ele deixa de existir.
b. O estágio de normalização os papéis estão definidos, as normas e as estruturas se solidificam.
c. O estágio de dissolução é quando os seus membros irão conhecer uns aos outros, não possui liderança e a
estrutura não está definida
d. O estágio de desempenho é quando ocorreu à conclusão das atividades do grupo não havendo mais
necessidade de existir.
e. O estágio de formação é caracterizado por conflitos entre seus membros, quem será o líder, os objetivos a
se definir, quais serão os papéis dos membros do grupo.
A resposta correta é: O estágio de normalização os papéis estão definidos, as normas e as estruturas se
solidificam.
O profissional de recursos humanos e todos os outros profissionais envolvidos na organização necessitam saber
trabalhar em grupo. Assim, sobre o trabalho de grupo assinale a alternativa correta.
a. Os grupos podem ser informais, como os grupos de interesse. Ele é formado pelo organograma da
organização conforme as funções.
b. Os grupos de amizade são informais, e as alianças se estendem fora da organização.
c. O trabalho de grupo na organização pode ser em forma de grupo de comando, não existe liderança, mas
as metas são cumpridas.
d. O trabalho de grupo na organização pode ser vantajoso somente em situações queexigem
competitividade.
e. Os grupos podem ser formais, criado através da amizade e sem a influencia da organização.
A resposta correta é: Os grupos de amizade são informais, e as alianças se estendem fora da organização.
Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Todo grupo possui propriedades que moldam o comportamento de seus integrantes e ajudam a prever
comportamentos dentro do grupo. São considerados propriedades:
a. Coesividade, normas, poder, tamanho e maturidade.
b. Diversidade, coesividade, tamanho, status e normas.
c. Papéis, status, comunicação, identidade e poder.
d. Papéis, status, poder, beleza e maturidade.
e. Papéis, normas, poder, identidade e maturidade.
A resposta correta é: Diversidade, coesividade, tamanho, status e normas.
Trabalhar em grupo na organização é imprescindível na busca da obtenção de melhores resultados e inovação.
Assim, sobre o trabalho de grupo, assinale a alternativa correta.
a. Um grupo na organização informal e formal tem o poder de influenciar o comportamento das pessoas
dentro da organização de modo benéfico ou não.
b. Para um grupo se formar necessita primeiro ser informal para depois se tornar formal.
c. O grupo informal tem o poder no comportamento das pessoas dentro da organização e o grupo formal
tem poder fora da organização.
d. Para a formação de um grupo não existe motivos, acontece naturalmente sem interesse dos membros.
e. A formação de um grupo está relacionada com a satisfação das pessoas na organização, quando elas
estão satisfeitas trabalham em grupo.
A resposta correta é: Um grupo na organização informal e formal tem o poder de influenciar o comportamento
das pessoas dentro da organização de modo benéfico ou não.
Atividade anterior
◄ Slides Videoaula 2
Seguir para...
Próxima atividade
Conclusão da Disciplina ►
https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=487659&forceview=1
https://ambienteonline.uninga.br/mod/page/view.php?id=487661&forceview=1
Manter contato
UNINGÁ
 https://www.uninga.br
 Mobile : 0800 800 5009
   
 Obter o aplicativo para dispositivos móveis
https://www.uninga.br/
tel:Mobile : 0800 800 5009
https://www.facebook.com/uninga.edu.br/
https://www.youtube.com/channel/UCFfrZpSpL4DflIFl78P2TSQ
https://www.instagram.com/uningaoficial/?hl=pt
https://api.whatsapp.com/send?phone=44%2099825-1515
https://download.moodle.org/mobile?version=2020061502.11&lang=pt_br&iosappid=633359593&androidappid=com.moodle.moodlemobile