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Modelo de entrega Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados. Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa) Organização Método Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança Os funcionários não seguindo os procedimentos Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho? Porquê 1: Por que os funcionários não estão seguindo os procedimentos? Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho. Resposta do Porquê 1: Por que alguns matérias não estavam disponíveis pois estavam em manutenção. Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho? Porquê 2: Por que os materiais estavam em manutenção no dia que o trabalho seria executado? Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas. Resposta do Porquê 2: Por que não foram realizadas manutenções preventivas. Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada? Porquê 3: Por que não foram feitas manutenções preventivas nos equipamentos? Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho. Resposta do Porquê 3: Por que o setor de manutenção não fez um acompanhamento e mapeamento adequado por conta da sobre carga de trabalho para setor. Porquê 4: Porquê 4: Por que dessa sobre carga detrabalho para o setor de manutenção? Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Falta de mão de obra no setor. Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Resposta do Porquê 5 Máquinas/Equipamentos Pessoa O funcionário não seguiu estabelecido em APR Porquê 1: Porquê 1: Por que o funcionário realizou a atividade mesmo não tendo as devidas condições e equipamentos apropriados pra executar o serviço? Resposta do Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Por que o trabalho era sempre dessa mesma forma e todos os colegas faziam o mesmo. Porquê 2: Porquê 2: Por os colaboradores realizam a tarefa da mesma forma? Resposta do Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Por que tinha como obrigação atender os indicadores de desempenho e os de produção não de segurança. Porquê 3: Porquê 3: Por que precisavam atender esses indicadores de desempenho sem seguir com segurança? Resposta do Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Por eles eram avaliados pelos indicadores de produção para atender as demandas e não avaliados com indicadores de segurança das suas atividades. Porquê 4: Porquê 4: Por que não era avaliados por indicadores de segurança? Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Falta de compreensão dos colaboradores e informações da forma correta e segura de realizar as atividades por meios de treinamentos. Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Ambiente Material Utilizar os EPI’s com desgaste sem fazer a troca Porquê 1: Porquê 1: Por o colaborador não estava utilizando os EPI’s em boas condiçõs? Resposta do Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Por na integração o colaborador não recebeu todas as orientações para utilização dos equipamentos sempre em boas condições e caso de danificação no mesmo realizar a troca Porquê 2: Porquê 2: Por que o colaborador não recebeu todas as orientações e uso dos EPI’s? Resposta do Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Por que ele não recebeu os treinamentos necessários de acordo com as normas regulamentadoras NR 6 para uso dos equipamentos individuais EPI’s. Porquê 3: Porquê 3: Por que não foi orientado quando ao uso dos EPI’s ? Resposta do Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Por que falta ações educativas com relação ao uso dos equipamentos e matérias para cada atividade. Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Etapa 2 Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados. Causa raiz 1: Falta de mão de obra para suprir as necessidades da empresa. Causa raiz 2: Falta de avaliação dos colaboradores por indicadores de segurança. Causa raiz 3: A empresa não estabeleceu ações educativas através de treinamentos com relação ao uso correto dos EPI’s e e troca dos mesmo. Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz. Ação para correção da causa raiz 1: Realizar contratações para suprir a demanda da manutenção e treina-los para executa suas atividades. Ação para correção da causa raiz 2: Estabelecer uma política de SST e determinar programas de gestão específicos para analisar os riscos, ARA de cada atividade da empresa, números de inspeções e tempo médio para evoluções e riscos e problemas junto com as metas e crescimento da produtividade. Ação para correção da causa raiz 3: Estabelecer ações educativas treinamentos quanto ao uso dos EPI’s NR 6, disponibilização dos equipamentos para os colaboradores e realizar o acompanhamento dos equipamentos através de fichas de EPI’s para realizarem a troca caso ocorra algum dano no mesmo.