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Modelo de entrega Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados. Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa) Organização Método Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança Planejamento da atividade inadequado Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho? Porquê 1: Por que a empresa não forneceu os materiais adequados? Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho. Resposta do Porquê 1: Porque alguns equipamentos estavam em manutenção. Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho? Porquê 2: Por que a plataforma elevatória estava em manutenção no dia que precisava utiliza-la? Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas. Resposta do Porquê 2: Porque não foram feitas as manutenções preventivas do equipamento, pois o setor de manutenção estava sobrecarregado. Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada? Porquê 3: Por que o setor de manutenção estava sobrecarregado? Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho. Resposta do Porquê 3: Porque o número de funcionários não supre a demanda de serviços. Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Máquinas/Equipamentos Pessoa Colaborador realizou o serviço de forma insegura Porquê 1: Porquê 1: Porque o colaborador realizou a atividade mesmo sabendo que era insegura? Resposta do Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Por que os colegas realizam essa atividade assim Porquê 2: Porquê 2: Porque os colegas realizavam a atividade assim? Resposta do Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Pois precisavam atender as metas da produção. Porquê 3: Porquê 3: Porque precisavam atender os indicadores de desempenho da produção ? Resposta do Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Por que estão sendo avaliados por indicadores e não por segurança. Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Ambiente Material Uso dos EPI’s em más condições Porquê 1: Porquê 1: Por que o colaborador estava utilizando o calçado em más condições? Resposta do Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Porque não foi orientado sobre o tempo de troca e trocar o calçado quando tiver em mal estado. Porquê 2: Porquê 2: Por que não foi orientado sobre a troca do calçado? Resposta do Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Porque nunca foi orientado sobre o uso adequados e nem da troca dos EPI’s. Porquê 3: Porquê 3: Por que o mesmo nunca foi orientado sobre o uso e troca dos EPI’s? Resposta do Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Porquê falta ações educativas em relação ao uso dos EPI’s e materiais para cada atividade. Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Etapa 2 Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados. Causa raiz 1: O número de funcionários não supre a demanda de serviços. Causa raiz 2: Os colaboradores estão sendo avaliados por indicadores e não por segurança. Causa raiz 3: Falta de ações educativas em relação ao uso dos EPI’s e materiais para cada atividade Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz. Ação para correção da causa raiz 1: Contratação de novos funcionários para o setor de manutenção e criar um cronograma de manutenção preventiva dos equipamentos. Ação para correção da causa raiz 2: O SESMT da empresa promover treinamentos e diálogos de segurança com os colaboradores sobre os EPI’s (NR-06). Utilização de mapas de riscos nos setores, criar uma ficha de EPI para cada colaborador fazendo assim o monitoramento dos mesmos, para que possa haver a troca periódica dos EQUIPAMENTOS INDIVIDUAIS. Ação para correção da causa raiz 3: Estabelecer uma política de SST na empresa e determinar programas de gestão específicos para os riscos.
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