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Avaliação Final (Objetiva) - Individual Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho

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Questões resolvidas

Não obstante todos os avanços tecnológicos, o trabalho humano é indispensável em nossa sociedade, sendo que algumas atividades se destacam pelo perigo que geram para a vida, a segurança e a saúde do trabalhador. A caracterização da insalubridade e da periculosidade é feita por meio de perícia, a cargo do médico ou de engenheiro do trabalho, segundo as normas do MTE.
Sobre as atividades consideradas perigosas, analise as afirmativas a seguir:
I- São atividades ou operações que, por sua natureza ou métodos de trabalho, implicam o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.
II- O trabalhador exposto a condições de periculosidade tem direito a um adicional de 50% sobre o salário.
III- Com relação aos inflamáveis ou explosivos, os trabalhadores de postos de abastecimento de combustíveis não são contemplados com o recebimento do adicional de periculosidade.
IV- O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade será interrompido quando houver a supressão do risco à sua saúde ou integridade física.
A As afirmativas I e IV estão corretas.
B As afirmativas II e III estão corretas.
C As afirmativas I, II e IV estão corretas.
D As afirmativas III e IV estão corretas.

Não obstante todos os avanços tecnológicos, o trabalho humano é indispensável em nossa sociedade, sendo que algumas atividades se destacam pelo perigo que geram para a vida, para a segurança e para a saúde do trabalhador. A caracterização da insalubridade e da periculosidade é feita por meio de perícia, a cargo do médico ou de engenheiro do trabalho, segundo as normas do MTE.
Sobre as atividades consideradas insalubres, analise as afirmativas a seguir:
I- São atividades ou operações que, por suas características de trabalho, sujeitam os trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde.
II- O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - aprovará quadro de atividades e operações insalubres, no entanto, até o momento, aguarda a aprovação.
III- A eliminação da insalubridade ocorrerá através da adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, ou através da utilização de equipamentos de proteção individual.
IV- Mesmo que a insalubridade não seja eliminada, o empregador estará isento de pagar aos trabalhadores expostos enquanto estiver tomando providências para isso.
A As afirmativas I, II e IV estão corretas.
B As afirmativas I e III estão corretas.
C As afirmativas III e IV estão corretas.
D As afirmativas II e III estão corretas.

O amianto foi incluído no grupo principal de substâncias cancerígenas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Segundo a organização, 125 milhões de pessoas estão expostas à substância em todo o mundo, e pelo menos 107 mil morrem anualmente de doenças associadas a ela.
Com relação ao amianto, analise as afirmativas a seguir:
I- É de responsabilidade do empregador notificar determinados tipos de trabalho que levem à exposição ao asbesto.
II- É de responsabilidade do empregador tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição.
III- É de responsabilidade da autoridade pública a proibição da realização de demolição de instalações ou estruturas que contenham materiais à base de asbesto ou da eliminação do asbesto em prédios ou construções por empregadores ou contratados que não sejam reconhecidos pela autoridade competente como qualificados para tais trabalhos.
IV- É responsabilidade do empregado que está exposto ao asbesto obter informações sobre os riscos existentes, conhecer as medidas preventivas e procurar realizar formação contínua a respeito.
a) As afirmativas III e IV estão corretas.
b) As afirmativas II e IV estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I e IV estão corretas.

Ao examinarmos nossa legislação, poderemos encontrar tanto a expressão contrato de trabalho, bem como relação de emprego ou contrato de emprego. Embora a primeira expressão seja a mais utilizada, não há confusão entre elas.
Com relação às características do contrato de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Uma das características da relação contratual é a natureza privatística, se trata de uma relação jurídica entre particulares: de um lado o empregado, pessoa física; de outro o empregador, pessoa física ou jurídica.
( ) A consensualidade, que traduz a necessidade do assentimento verbal, escrito ou tácito para configuração do vínculo jurídico.
( ) Uma outra característica do contrato de trabalho é a sua tendência no sentido de se constituir por mera adesão do trabalhador às condições de trabalho instituídas na empresa, seja pelo seu regulamento ou por imposição do Estado.
( ) Outra característica do contrato de trabalho é o sinergismo, que visa à satisfação de obrigações recíprocas.
A F - F - V - V.
B F - V - F - F.
C V - F - V - F.
D V - V - V - F.

O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais constituídos basicamente de silicato de magnésio, cuja parte fibrosa, também conhecida como asbesto, é utilizado desde os primórdios da civilização, quando o homem primitivo o adicionava à argila para confeccionar refratários. No início do século XX, estudos científicos demonstraram que o amianto podia causar doenças graves, progressivas e incuráveis nos trabalhadores, como a asbestose.
Com relação à responsabilidade do empregador no caso da exposição dos trabalhadores ao asbesto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que levem a exposição ao asbesto.
( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição.
( ) Estabelecer e aplicar medidas práticas de prevenção e controle da exposição de trabalhadores ao asbesto.
( ) Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem ser efetuadas em condições adequadas.
a) F - F - V - V.
b) F - V - V - V.
c) V - F - V - V.
d) V - V - F - F.

Com relação à segurança dos empregados, a responsabilidade do empregador é de tamanha importância que lhe confere um poder, inclusive, o poder de dispensar, por justa causa, o trabalhador que se recusar injustificadamente a cumprir as normas de segurança por si estabelecidas, bem aquelas decorrentes de lei.
Com relação às responsabilidades do empregador, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O empregador possui a responsabilidade de elaboração e implementação de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRAs), prevendo os riscos à segurança do trabalhador.
( ) O empregador possui a responsabilidade pelo estabelecimento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - CIPAs - e os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
( ) O empregador tem o dever de fornecer os instrumentos e equipamentos ergonômicos para as atividades que assim o exigem e especialmente os Equipamentos de Proteção Individual - EPIs, os quais deverão estar certificados e em perfeitas condições de uso e funcionamento.
( ) O poder disciplinador é a única forma que o empregador possui de controle do ambiente de trabalho seguro, pois ele deve envolver o empregado nas discussões sobre a segurança no trabalho.
a) V - V - F - V.
b) V - V - V - F.
c) F - V - F - V.
d) V - F - V - V.

O Decreto nº 2.657/98 promulga a Convenção nº 170 da OIT, relativa à segurança na utilização de produtos químicos no trabalho, assinada em Genebra, em 25 de junho de 1990.
Quanto a essas atividades que são compreendidas pela convenção, analise as opções a seguir:
I- A geração de produtos químicos.
II- O manuseio de produtos químicos.
III- O comércio de produtos químicos, mesmo que não ocorra a guarda destes.
IV- O translado de produtos químicos.
A As opções II e III estão corretas.
B As opções III e IV estão corretas.
C As opções I, II e IV estão corretas.
D As opções I e III estão corretas.

José era um trabalhador do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. Após certo tempo, começou a reclamar novamente das mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar conhecimento do caso, prontamente emitiu uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir conforme as normas vigentes para esses casos:
A Comunicação de óbito.
B Comunicação inicial.
C Comunicação de afastamento.
D Comunicação de reabertura.

A partir dos textos apresentados, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- No trecho "gerente / Impertinente / Que dá ordens a você" do texto de Noel Rosa, há referência indireta a um dos elementos caracterizadores da figura do empregado, que é uma pessoa física que presta serviços de forma não eventual; sob dependência do empregador - subordinado.
II- No trecho do texto de Noel Rosa "Com ciúmes do gerente/ Impertinente / Que dá ordens a você" há referência ao tema de ordem trabalhista, especialmente ao princípio da dignidade da pessoa humana, ou seja, é através do princípio da dignidade da pessoa humana, que se defendem o nome, a intimidade, a vida, a integridade física e psicológica, a propriedade, a liberdade e a igualdade - em todos os seus aspectos etc.
III- Todos os textos fazem referência a algum tema do Direito do Trabalho, como jornada e horário de trabalho, subordinação do empregado às ordens de quem representa a empresa e ambiente de trabalho equilibrado.
IV- O texto de Renato Russo apresenta um apelo à erradicação do trabalho escravo no Brasil.
a) As sentenças III e IV estão corretas.
b) As sentenças II e IV estão corretas.
c) As sentenças I e II estão corretas.
d) As sentenças I e III estão corretas.

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Questões resolvidas

Não obstante todos os avanços tecnológicos, o trabalho humano é indispensável em nossa sociedade, sendo que algumas atividades se destacam pelo perigo que geram para a vida, a segurança e a saúde do trabalhador. A caracterização da insalubridade e da periculosidade é feita por meio de perícia, a cargo do médico ou de engenheiro do trabalho, segundo as normas do MTE.
Sobre as atividades consideradas perigosas, analise as afirmativas a seguir:
I- São atividades ou operações que, por sua natureza ou métodos de trabalho, implicam o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.
II- O trabalhador exposto a condições de periculosidade tem direito a um adicional de 50% sobre o salário.
III- Com relação aos inflamáveis ou explosivos, os trabalhadores de postos de abastecimento de combustíveis não são contemplados com o recebimento do adicional de periculosidade.
IV- O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade será interrompido quando houver a supressão do risco à sua saúde ou integridade física.
A As afirmativas I e IV estão corretas.
B As afirmativas II e III estão corretas.
C As afirmativas I, II e IV estão corretas.
D As afirmativas III e IV estão corretas.

Não obstante todos os avanços tecnológicos, o trabalho humano é indispensável em nossa sociedade, sendo que algumas atividades se destacam pelo perigo que geram para a vida, para a segurança e para a saúde do trabalhador. A caracterização da insalubridade e da periculosidade é feita por meio de perícia, a cargo do médico ou de engenheiro do trabalho, segundo as normas do MTE.
Sobre as atividades consideradas insalubres, analise as afirmativas a seguir:
I- São atividades ou operações que, por suas características de trabalho, sujeitam os trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde.
II- O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - aprovará quadro de atividades e operações insalubres, no entanto, até o momento, aguarda a aprovação.
III- A eliminação da insalubridade ocorrerá através da adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, ou através da utilização de equipamentos de proteção individual.
IV- Mesmo que a insalubridade não seja eliminada, o empregador estará isento de pagar aos trabalhadores expostos enquanto estiver tomando providências para isso.
A As afirmativas I, II e IV estão corretas.
B As afirmativas I e III estão corretas.
C As afirmativas III e IV estão corretas.
D As afirmativas II e III estão corretas.

O amianto foi incluído no grupo principal de substâncias cancerígenas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Segundo a organização, 125 milhões de pessoas estão expostas à substância em todo o mundo, e pelo menos 107 mil morrem anualmente de doenças associadas a ela.
Com relação ao amianto, analise as afirmativas a seguir:
I- É de responsabilidade do empregador notificar determinados tipos de trabalho que levem à exposição ao asbesto.
II- É de responsabilidade do empregador tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição.
III- É de responsabilidade da autoridade pública a proibição da realização de demolição de instalações ou estruturas que contenham materiais à base de asbesto ou da eliminação do asbesto em prédios ou construções por empregadores ou contratados que não sejam reconhecidos pela autoridade competente como qualificados para tais trabalhos.
IV- É responsabilidade do empregado que está exposto ao asbesto obter informações sobre os riscos existentes, conhecer as medidas preventivas e procurar realizar formação contínua a respeito.
a) As afirmativas III e IV estão corretas.
b) As afirmativas II e IV estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I e IV estão corretas.

Ao examinarmos nossa legislação, poderemos encontrar tanto a expressão contrato de trabalho, bem como relação de emprego ou contrato de emprego. Embora a primeira expressão seja a mais utilizada, não há confusão entre elas.
Com relação às características do contrato de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Uma das características da relação contratual é a natureza privatística, se trata de uma relação jurídica entre particulares: de um lado o empregado, pessoa física; de outro o empregador, pessoa física ou jurídica.
( ) A consensualidade, que traduz a necessidade do assentimento verbal, escrito ou tácito para configuração do vínculo jurídico.
( ) Uma outra característica do contrato de trabalho é a sua tendência no sentido de se constituir por mera adesão do trabalhador às condições de trabalho instituídas na empresa, seja pelo seu regulamento ou por imposição do Estado.
( ) Outra característica do contrato de trabalho é o sinergismo, que visa à satisfação de obrigações recíprocas.
A F - F - V - V.
B F - V - F - F.
C V - F - V - F.
D V - V - V - F.

O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais constituídos basicamente de silicato de magnésio, cuja parte fibrosa, também conhecida como asbesto, é utilizado desde os primórdios da civilização, quando o homem primitivo o adicionava à argila para confeccionar refratários. No início do século XX, estudos científicos demonstraram que o amianto podia causar doenças graves, progressivas e incuráveis nos trabalhadores, como a asbestose.
Com relação à responsabilidade do empregador no caso da exposição dos trabalhadores ao asbesto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que levem a exposição ao asbesto.
( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição.
( ) Estabelecer e aplicar medidas práticas de prevenção e controle da exposição de trabalhadores ao asbesto.
( ) Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem ser efetuadas em condições adequadas.
a) F - F - V - V.
b) F - V - V - V.
c) V - F - V - V.
d) V - V - F - F.

Com relação à segurança dos empregados, a responsabilidade do empregador é de tamanha importância que lhe confere um poder, inclusive, o poder de dispensar, por justa causa, o trabalhador que se recusar injustificadamente a cumprir as normas de segurança por si estabelecidas, bem aquelas decorrentes de lei.
Com relação às responsabilidades do empregador, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O empregador possui a responsabilidade de elaboração e implementação de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRAs), prevendo os riscos à segurança do trabalhador.
( ) O empregador possui a responsabilidade pelo estabelecimento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - CIPAs - e os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
( ) O empregador tem o dever de fornecer os instrumentos e equipamentos ergonômicos para as atividades que assim o exigem e especialmente os Equipamentos de Proteção Individual - EPIs, os quais deverão estar certificados e em perfeitas condições de uso e funcionamento.
( ) O poder disciplinador é a única forma que o empregador possui de controle do ambiente de trabalho seguro, pois ele deve envolver o empregado nas discussões sobre a segurança no trabalho.
a) V - V - F - V.
b) V - V - V - F.
c) F - V - F - V.
d) V - F - V - V.

O Decreto nº 2.657/98 promulga a Convenção nº 170 da OIT, relativa à segurança na utilização de produtos químicos no trabalho, assinada em Genebra, em 25 de junho de 1990.
Quanto a essas atividades que são compreendidas pela convenção, analise as opções a seguir:
I- A geração de produtos químicos.
II- O manuseio de produtos químicos.
III- O comércio de produtos químicos, mesmo que não ocorra a guarda destes.
IV- O translado de produtos químicos.
A As opções II e III estão corretas.
B As opções III e IV estão corretas.
C As opções I, II e IV estão corretas.
D As opções I e III estão corretas.

José era um trabalhador do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. Após certo tempo, começou a reclamar novamente das mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar conhecimento do caso, prontamente emitiu uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir conforme as normas vigentes para esses casos:
A Comunicação de óbito.
B Comunicação inicial.
C Comunicação de afastamento.
D Comunicação de reabertura.

A partir dos textos apresentados, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- No trecho "gerente / Impertinente / Que dá ordens a você" do texto de Noel Rosa, há referência indireta a um dos elementos caracterizadores da figura do empregado, que é uma pessoa física que presta serviços de forma não eventual; sob dependência do empregador - subordinado.
II- No trecho do texto de Noel Rosa "Com ciúmes do gerente/ Impertinente / Que dá ordens a você" há referência ao tema de ordem trabalhista, especialmente ao princípio da dignidade da pessoa humana, ou seja, é através do princípio da dignidade da pessoa humana, que se defendem o nome, a intimidade, a vida, a integridade física e psicológica, a propriedade, a liberdade e a igualdade - em todos os seus aspectos etc.
III- Todos os textos fazem referência a algum tema do Direito do Trabalho, como jornada e horário de trabalho, subordinação do empregado às ordens de quem representa a empresa e ambiente de trabalho equilibrado.
IV- O texto de Renato Russo apresenta um apelo à erradicação do trabalho escravo no Brasil.
a) As sentenças III e IV estão corretas.
b) As sentenças II e IV estão corretas.
c) As sentenças I e II estão corretas.
d) As sentenças I e III estão corretas.

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual (Cod.:768347)
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 6/4
Nota 6,00
Não obstante todos os avanços tecnológicos, o trabalho humano é indispensável em nossa sociedade, sendo que algumas 
atividades se destacam pelo perigo que geram para a vida, a segurança e a saúde do trabalhador. A caracterização da insalubridade 
e da periculosidade é feita por meio de perícia, a cargo do médico ou de engenheiro do trabalho, segundo as normas do MTE. 
Sobre as atividades consideradas perigosas, analise as afirmativas a seguir:
I- São atividades ou operações que, por sua natureza ou métodos de trabalho, implicam o contato permanente com inflamáveis ou 
explosivos em condições de risco acentuado.
II- O trabalhador exposto a condições de periculosidade tem direito a um adicional de 50% sobre o salário.
III- Com relação aos inflamáveis ou explosivos, os trabalhadores de postos de abastecimento de combustíveis não são 
contemplados com o recebimento do adicional de periculosidade.
IV- O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade será interrompido quando houver a supressão do 
risco à sua saúde ou integridade física. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://thiagoloures.jusbrasil.com.br/artigos/111824478/a-base-de-calculo-do-adicional-de-insalubridade. Acesso em: 8 
out. 2015.
A As afirmativas I e IV estão corretas.
B As afirmativas II e III estão corretas.
C As afirmativas I, II e IV estão corretas.
D As afirmativas III e IV estão corretas.
Não obstante todos os avanços tecnológicos, o trabalho humano é indispensável em nossa sociedade, sendo que algumas 
atividades se destacam pelo perigo que geram para a vida, para a segurança e para a saúde do trabalhador. A caracterização da 
insalubridade e da periculosidade é feita por meio de perícia, a cargo do médico ou de engenheiro do trabalho, segundo as normas 
do MTE. Sobre as atividades consideradas insalubres, analise as afirmativas a seguir:
I- São atividades ou operações que, por suas características de trabalho, sujeitam os trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde. 
II- O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - aprovará quadro de atividades e operações insalubres, no entanto, até o 
momento, aguarda a aprovação. 
III- A eliminação da insalubridade ocorrerá através da adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos 
limites de tolerância, ou através da utilização de equipamentos de proteção individual.
IV- Mesmo que a insalubridade não seja eliminada, o empregador estará isento de pagar aos trabalhadores expostos enquanto 
estiver tomando providências para isso. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://thiagoloures.jusbrasil.com.br/artigos/111824478/a-base-de-calculo-do-adicional-de-insalubridade. Acesso em: 9 
out. 2015.
A As afirmativas I, II e IV estão corretas.
B As afirmativas I e III estão corretas.
C As afirmativas III e IV estão corretas.
D As afirmativas II e III estão corretas.
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O amianto foi incluído no grupo principal de substâncias cancerígenas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). 
Segundo a organização, 125 milhões de pessoas estão expostas à substância em todo o mundo, e pelo menos 107 mil morrem 
anualmente de doenças associadas a ela. Com relação ao amianto, analise as afirmativas a seguir:
I- É de responsabilidade do empregador notificar determinados tipos de trabalho que levem à exposição ao asbesto. 
II- É de responsabilidade do empregador tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e 
para garantir a observação dos limites de exposição. 
III- É de responsabilidade da autoridade pública a proibição da realização de demolição de instalações ou estruturas que 
contenham materiais à base de asbesto ou da eliminação do asbesto em prédios ou construções por empregadores ou contratados 
que não sejam reconhecidos pela autoridade competente como qualificados para tais trabalhos.
IV- É responsabilidade do empregado que está exposto ao asbesto obter informações sobre os riscos existentes, conhecer as 
medidas preventivas e procurar realizar formação contínua a respeito.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://saude.estadao.com.br/noticias/geral,saiba-mais-sobre-os-riscos-do-amianto-a-saude,584246. Acesso em: 10 mar. 
2019.
A As afirmativas I, II e III estão corretas.
B As afirmativas II e IV estão corretas.
C As afirmativas I e IV estão corretas.
D As afirmativas III e IV estão corretas.
Ao examinarmos nossa legislação, poderemos encontrar tanto a expressão contrato de trabalho, bem como relação de 
emprego ou contrato de emprego. Embora a primeira expressão seja a mais utilizada, não há confusão entre elas. No que tange ao 
contrato de trabalho, este abrange qualquer tipo de trabalhador; seja eventual e/ou autônomo, enquanto o contrato de emprego 
terá por paradigma aquela relação entre empregado e empregador; em suma, uma relação revestida de subordinação. Com relação 
às características do contrato de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Uma das características da relação contratual é a natureza privatística, se trata de uma relação jurídica entre particulares: de 
um lado o empregado, pessoa física; de outro o empregador, pessoa física ou jurídica. 
( ) A consensualidade, que traduz a necessidade do assentimento verbal, escrito ou tácito para configuração do vínculo jurídico. 
( ) Uma outra característica do contrato de trabalho é a sua tendência no sentido de se constituir por mera adesão do trabalhador 
às condições de trabalho instituídas na empresa, seja pelo seu regulamento ou por imposição do Estado. 
( ) Outra característica do contrato de trabalho é o sinergismo, que visa à satisfação de obrigações recíprocas. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B F - V - F - F.
C V - F - V - F.
D V - V - V - F.
O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais constituídos basicamente de silicato de magnésio, 
cuja parte fibrosa, também conhecida como asbesto, é utilizado desde os primórdios da civilização, quando o homem primitivo o 
adicionava à argila para confeccionar refratários. No início do século XX, estudos científicos demonstraram que o amianto podia 
causar doenças graves, progressivas e incuráveis nos trabalhadores, como a asbestose. Com relação à responsabilidade do 
empregador no caso da exposição dos trabalhadores ao asbesto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que levem a exposição ao asbesto.
( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e para garantir a observação dos 
limites de exposição.
( ) Estabelecer e aplicar medidas práticas de prevenção e controle da exposição de trabalhadores ao asbesto.
( ) Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem ser efetuadas em condições adequadas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
3
4
5
B F - V - V - V.
C F - F - V - V.
D V - F - V - V.
Com relação à segurança dos empregados, a responsabilidade do empregador é de tamanha importância que lhe confere um 
poder, inclusive, o poder de dispensar, por justa causa, o trabalhador que se recusar injustificadamente a cumprir as normas de 
segurança por si estabelecidas, bem aquelas decorrentes de lei. Encontram-se atreladas às responsabilidades de ambos, 
empregado e empregador, já que a parcela do poder disciplinar do empregador está intimamente ligada ao cumprimento, pelo 
mesmo, das suas obrigações de efetivar as normas de segurança no trabalho. Se o empregador não cumpre a sua parte, não pode 
exigir do empregado a sua. Com relação às responsabilidades do empregador, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas:
( ) O empregador possui a responsabilidade de elaboraçãoe implementação de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais 
(PPRAs), prevendo os riscos à segurança do trabalhador. 
( ) O empregador possui a responsabilidade pelo estabelecimento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - CIPAs - 
e os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). 
( ) O empregador tem o dever de fornecer os instrumentos e equipamentos ergonômicos para as atividades que assim o exigem 
e especialmente os Equipamentos de Proteção Individual - EPIs, os quais deverão estar certificados e em perfeitas condições de 
uso e funcionamento.
( ) O poder disciplinador é a única forma que o empregador possui de controle do ambiente de trabalho seguro, pois ele deve 
envolver o empregado nas discussões sobre a segurança no trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F.
B V - F - V - V.
C F - V - F - V.
D V - V - F - V.
O Decreto nº 2.657/98 promulga a Convenção nº 170 da OIT, relativa à segurança na utilização de produtos químicos no 
trabalho, assinada em Genebra, em 25 de junho de 1990. Segundo esta Convenção, a utilização de produtos químicos no trabalho 
compreende algumas atividades, sempre que possa expor os trabalhadores a produtos químicos. Quanto a essas atividades que são 
compreendidas pela convenção, analise as opções a seguir:
I- A geração de produtos químicos.
II- O manuseio de produtos químicos.
III- O comércio de produtos químicos, mesmo que não ocorra a guarda destes.
IV- O translado de produtos químicos.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções II e III estão corretas.
B As opções III e IV estão corretas.
C As opções I, II e IV estão corretas.
D As opções I e III estão corretas.
José era um trabalhor do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. 
Após certo tempo, começou a reclamar novamente das mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar 
conhecimento do caso, prontamente emitiu uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
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8
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir conforme as normas vigentes para esses 
casos:
A Comunicação de reabertura.
B Comunicação de afastamento.
C Comunicação inicial.
D Comunicação de óbito.
O Tratado de Versalhes (1919) foi um tratado de paz assinado pelas potências europeias que encerrou oficialmente a Primeira 
Guerra Mundial, sendo que a Alemanha o classificou como "diktat". Ele mencionava, em seu art. 427, os princípios fundamentais 
do Direito do Trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o primeiro princípio:
A O trabalho pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
B O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais frágil do contrato.
C O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais forte do contrato.
D O trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
Poeminha sobre o trabalho
Chego sempre à hora certa,
Contam comigo, não falho,
Pois adoro o meu emprego:
O que detesto é o trabalho. 
(Millôr Fernandes)
Três apitos
Nos meus olhos você lê
Que eu sofro cruelmente
Com ciúmes do gerente
Impertinente
Que dá ordens a você.
(Noel Rosa)
Fábrica 
Quero trabalhar em paz
Não é muito o que lhe peço
Eu quero um trabalho honesto
Em vez de escravidão. 
(Renato Russo)
A partir dos textos apresentados, analise as sentenças a seguir: 
I- No trecho "gerente / Impertinente / Que dá ordens a você" do texto de Noel Rosa, há referência indireta a um dos elementos 
caracterizadores da figura do empregado, que é uma pessoa física que presta serviços de forma não eventual; sob dependência do 
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empregador - subordinado. 
II- No trecho do texto de Noel Rosa "Com ciúmes do gerente/ Impertinente / Que dá ordens a você" há referência ao tema de 
ordem trabalhista, especialmente ao princípio da dignidade da pessoa humana, ou seja, é através do princípio da dignidade da 
pessoa humana, que se defendem o nome, a intimidade, a vida, a integridade física e psicológica, a propriedade, a liberdade e a 
igualdade - em todos os seus aspectos etc. 
III- Todos os textos fazem referência a algum tema do Direito do Trabalho, como jornada e horário de trabalho, subordinação do 
empregado às ordens de quem representa a empresa e ambiente de trabalho equilibrado. 
IV- O texto de Renato Russo apresenta um apelo à erradicação do trabalho escravo no Brasil. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
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