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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ELISANGELA MARQUES DA SILVA MACHADO Relações Trabalhistas e Sistema de Informações em Recursos Humanos Miguel Pereira – RJ 2022 A segurança da Informação A informação é um ativo importante e vital para as organizações nos dias atuais, ela é um diferencial competitivo no mundo globalizado em que vivemos atualmente. A preservação das informações é um assunto que requer atenção e cautela em sua guarda e distribuição. Se pensarmos que, atualmente, a informação pode estar em bancos de dados disponíveis na internet (Web), que existem sistemas internos que interagem com sistemas de fora da empresa e que acessos remotos são realizados nas bases de dados, vemos que as vulnerabilidades aos dados são enormes. Sendo assim, as informações devem ser preservadas para que elas não se tornem vulneráveis a qualquer pessoa. Nas organizações fica a cargo do setor de Recursos Humanos a responsabilidade de adquirir, organizar e arquivar devidamente os dados pessoais de todos os colaboradores, bem como as informações da organização. Hoje em dia os avanços tecnológicos têm proporcionado à humanidade um patamar de informação jamais visto antes na história da humanidade. O mundo se tornou um espaço onde tudo está interligado e, grande parte desse nível de informação, se deve à evolução computacional e à rede mundial de computadores. Vivemos em uma constate mudança no mundo, seja ela de caráter intelectual ou físico, a tecnologia vem auxiliando o homem para o alcance de resultados cada vez mais surpreendentes, cabendo ao homem saber como lidar com a tecnologia à sua volta e, mais do que tudo, como usá-la de forma consciente para, assim, atingir seu objetivo de forma rápida, fácil e com o mínimo de esforço possível. A área de Segurança da Informação precisa se adaptar rapidamente aos novos requisitos para os negócios e, ao mesmo tempo, estar preparada para lidar com um ambiente que se torna cada vez mais hostil. Os profissionais da área precisam aprender a trabalhar com as últimas tendências de tecnologia para conseguirem definir e manter a proteção de todo o sistema corporativo. Para a preservação das informações que se movimentam no setor de Recursos Humanos, além de acentuar ininterruptamente a necessidade sobre a importância da segurança informacional, como gestora, incentivo a utilização das seguintes metodologias: Plano de conduta Antes de mais nada, é preciso criar um plano de conduta para garantir a segurança informacional da empresa. O armazenamento e compartilhamento seguros dos dados devem ser feitos seguindo regras específicas. É essencial que tudo seja feito de forma registrada para assegurar que nenhuma adversidade atinja a estabilidade informacional da empresa. Além disso, a permissão de acesso a determinados tipos de documentos também deve ser avaliada constantemente. Treinamentos internos É de suma importância a realização de treinamentos internos para conscientizar os colaboradores sobre a importância do sistema de Segurança da Informação em Recursos Humanos, bem como sobre o manuseio operacional. Assim, a equipe estará apta para realizar a condução dos processos de riscos produtivo e financeiro, tais como como o backup dos documentos e sistemas e o controle de acesso aos dados com segurança e eficiência. Software centralizador de informação Outra medida que será um diferencial para manter a Segurança da Informação em Recursos Humanos é a adoção de softwares de gestão, que centralizam as informações. Softwares de gestão em Recursos Humanos permitem que os dados pessoais dos colaboradores sejam arquivados em uma única plataforma de acesso, e melhor, em nuvem, digitalizados e em boa qualidade. Assim, não há necessidade de um espaço físico para guardar os documentos e mesmo que o equipamento seja danificado, os dados estarão salvos no servidor on-line. Além disso, o risco de perda e danificação de documentos, como no caso do papel, é eliminado. O material é conservado com qualidade e legibilidade. Integração dos setores de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação Empresas de todos os tipos, segmentos e portes estão suscetíveis a falhas de segurança, por isso é importante adotar medidas proativas em compliance. Os setores Recursos Humanos e Tecnologia da Informação devem estar cientes dessa necessidade e trabalhar em parceria para criar uma barreira de proteção aos sistemas internos da empresa, desenvolver programas de compliance efetivos para manter a segurança da informação em Recursos Humanos e o mesmo deve estar atento ao cumprimento do plano de conduta. A violação, ataque, instabilidade ou vazamento de qualquer dado deve ser devidamente punido. Contratos de confidencialidade Entre as políticas e ações, adotar contratos de confidencialidade é uma medida preventiva essencial. Antes de se preocupar com possíveis ataques de fora da sua empresa, é preciso contar com a confiança e a ética profissional dos seus colaboradores. Um contrato de confiabilidade torna esse acordo de sigilo mais seguro e, principalmente, legal. Os funcionários ficam legalmente cientes de que a quebra de qualquer termo do contrato pode gerar penalidades. É fundamental que as empresas se conscientizem da necessidade de investir em mecanismos de segurança da informação no setor Recursos Humanos, e se protejam contra riscos de ataques digitais, que podem trazer danos imensuráveis. Uma política preventiva pode ser decisiva para o sucesso do seu negócio. Referências: SAIBA QUAIS SÃO OS 4 PRINCÍPIOS DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. TD SYNEXX. Disponível em: https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/saiba-quais-sao-os-4- principios-da-seguranca-da-informacao. Acesso em: 25 de novembro de 2022. PEDRA, David. Segurança da informação: o que é e como criar uma política para proteção de dados. Sitware. Disponível em: https://www.siteware.com.br/seguranca/seguranca-da-informacao/. Acesso em: 25 de novembro de 2022. https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/saiba-quais-sao-os-4-principios-da-seguranca-da-informacao https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/saiba-quais-sao-os-4-principios-da-seguranca-da-informacao https://www.siteware.com.br/seguranca/seguranca-da-informacao/