Exercício de fixação - Tema 3

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Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de
2,00
Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de
2,00
Iniciado em segunda, 27 Fev 2023, 10:44
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 27 Fev 2023, 11:37
Tempo empregado 53 minutos 14 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
“Este indicador busca captar a flutuação (entrada e saída) no quadro de pessoal (efetivo de empregados), considerando-se o possível
impacto negativo de uma rotatividade não desejada ou planejada pela Empresa. ” 
Está se falando do indicador:
Escolha uma opção:
a. Proporção de empregados.
b. Suporte de RH.
c. Turn Over. 
d. Absenteísmo.
e. Índice de entrada.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Turn Over.
“Gestores que demonstram arrogância e descrença nas pessoas provocam turnover alto e ainda se esquivam de saber as causas reais” (trecho
extraído do artigo da consultoria Falconi e Associados, 2017). A retenção de pessoas é um desafio para as organizações. Para que haja
menor saída de pessoas por conta de práticas equivocadas ou errôneas em gestão pelos líderes de equipe, é importante que se
promova algumas ações de RH. Segundo o que foi estudado no tema sobre Retenção dos Recursos Humanos, a opção que melhor
responde a esta necessidade:
Escolha uma opção:
a. iniciativas para melhorar a reputação da empresa.
b. revisão da remuneração.
c. revisão do processo de recrutamento e seleção.
d. fortalecimento da posição do RH.
e. treinamento dos gestores para que aprendam habilidades de liderança e virem a chave de técnico para líder. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: treinamento dos gestores para que aprendam habilidades de liderança e virem a chave de técnico para líder.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=2985
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=2985&sectionid=60354#section-3
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=324123
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de
2,00
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de
2,00
Qual a opção que apresenta uma das alternativas de retenção para o nível executivo apresentados na pesquisa da PWC presente no
tema 3 – Retenção de Recursos Humanos?
Escolha uma opção:
a. Remuneração fixa.
b. Benefícios padrões.
c. Bônus.
d. Programas de Desenvolvimento gerencial. 
e. Avaliação do desempenho.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Programas de Desenvolvimento gerencial.
O RH da Empresa X apresentou os seguintes dados relativos ao período de Janeiro a Abril de 2017, conforme a tabela abaixo:
Com base nos dados apresentados, calcule o percentual de Turnover dessa empresa, referente ao mês de janeiro de 2017, utilizando a
fórmula acadêmica, ou seja, a que não é adotada pelas organizações.
Escolha uma opção:
a. 2,1%.
b. 1,2%.
c. 0,3%.
d. 0,9%.
e. 0,4%. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 0,4%.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
2,00
O RH da Empresa X apresentou os seguintes dados relativos ao período de Janeiro a Abril de 2017, conforme a tabela abaixo:
Com base nos dados apresentados, calcule o percentual de Turnover dessa empresa, referente ao mês de janeiro de 2017, utilizando a
fórmula adotada pelas organizações.
Escolha uma opção:
a. 0,3%
b. 2,1%
c. 1,2% 
d. 0,9%
e. 0,4%
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: 0,9%
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