Exercício de Fixação_ Processo de Direção_ As Bases do Comportamento individual e em Grupo nas Organizações_ Revisão da tentativa

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16/04/2023, 19:23 Exercício de Fixação: Processo de Direção: As Bases do Comportamento individual e em Grupo nas Organizações: Revisão da tentativa
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em domingo, 16 Abr 2023, 19:20
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 16 Abr 2023, 19:22
Tempo empregado 2 minutos 2 segundos
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Um determinado setor executa suas tarefas com qualidade e gera excelentes resultados para empresa, que são reconhecidos pela alta
direção. Com base neste exemplo e propondo manter este cenário, assinale a opção que apresenta a melhor opção ao gestor: 
Escolha uma opção:
a. Receber o feedback positivo da alta gestão e não repassar para a equipe, pois o gestor é o único responsável pela qualidade do
trabalho. 
b. Apontar o erro dos outros departamentos com base no exemplo positivo de trabalho dos demais setores.  
c. Dar feedbacks individuais e coletivos, com o objetivo de motivar a equipe e trabalhar a política de bonificação. 
d. Criar regimentos internos seguindo um padrão e distribuir para toda empresa, sem comunicar a equipe.
Sua resposta está incorreta.
Por meio de feedbacks e bonificações, que são elementos motivacionais, será possível manter uma equipe homogênea e focada em
desempenhar um bom trabalho. 
A resposta correta é: Dar feedbacks individuais e coletivos, com o objetivo de motivar a equipe e trabalhar a política de bonificação. 
Podemos afirmar que um dos objetivos da direção é oferecer __________ para que as organizações obtenham um resultado
satisfatório de acordo com o seu    ________________.
Escolha uma opção:
a. solução/ objetivo inicial. 
b. informação / planejamento estratégico.
c. orientação /planejamento estratégico.  
d. detalhes / desempenho. 
Sua resposta está correta.
Um dos objetivos da direção é, de fato, orientar, considerando que existe uma junção de pontos que devem ser analisados para, assim,
se tornarem instrumentos de orientação, a fim de atingir as metas definidas no planejamento estratégico.
A resposta correta é: orientação /planejamento estratégico. 
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira, ligando os elementos aos seus conceitos:
1. Comunicação                    
2. Motivação
3. Liderança  
4. Comportamento
(  ) Atuação sobre nível hierárquico superior, sendo responsável pela ação da equipe.  
(  ) Utilizada para engajar a um propósito, buscando pontos individuais ou em grupo.    
(  ) Fator que gera resultados positivos e negativos em todas as ações do colaborador dentro da organização.  
(  ) Divulgação de informações a quem possa ser útil, com o objetivo de promover integração. 
Escolha uma opção:
a. 3-1-2-4
b. 3-1-4-2
c. 3-2-4-1 
d. 3-2-1-4
Sua resposta está correta.
A sequência correta é 3, 2, 4, 1. A comunicação visa incluir informações úteis aos envolvidos no processo, com o objetivo de promover a
integração entre todos. A motivação é uma ação que deve ser tomada quando necessário, para se atingir um propósito. A liderança atua
nos níveis hierárquicos superiores e é responsável pelas ações das pessoas envolvidas no processo. Já o comportamento é uma
característica individual que gera impacto nas demais ações.
A resposta correta é: 3-2-4-1
Assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas a seguir, considerando as atividades que completam o fator direção:
(  ) A direção é uma ferramenta que ajuda a atingir os objetivos e metas organizacionais.
(  ) A comunicação organizacional dissemina informações de forma apropriada e auxilia na direção organizacional 
(  ) O processo de comunicar implica em ter elementos como fonte, transmissor e receptor.
(  ) A motivação só deve ser trabalhada quando os funcionários já não têm interesse em desempenhar seus serviços.
Escolha uma opção:
a. V-F-V-F
b. F-V-F-V
c. V-V-V-F 
d. F-F-F-V
Sua resposta está correta.
A sequência correta é V, V, V, F.  A afirmativa I é verdadeira, pois apresenta o conceito base da direção como auxílio do controle
organizacional. A afirmativa II é verdadeira, pois cita o elemento comunicação e sua relação positiva nos trabalhos da organização. A
afirmativa III também é verdadeira, pois cita exemplos de elementos que compõe a comunicação, para que essa ocorra de forma eficaz.
Por fim, a afirmativa IV é falsa, pois a motivação deve ser trabalhada sempre em prol de manter uma equipe coesa e eficiente. 
A resposta correta é: V-V-V-F
Direção é entendida como processo administrativo que permite que o gestor conduza e coordene seus subordinados quanto à execução
das tarefas, previamente definidas. Assinale a opção que apresenta o (s) fundamento (s) correto (s), relacionado (s) ao contexto
apresentado. 
Escolha uma opção:
a. Autoridade.  
b. Comunicação  
Rio Comprido
 Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de
Janeiro, RJ
Méier
 Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
Central de
atendimento
 (21) 2563-1919
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