SUSTENTABILIDADE EM GESTAO DE PESSOAS

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1.
	Ref.: 780421
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	O conceito de responsabilidade social parte do compromisso da empresa com a adoção de valores que estimulam o contínuo aperfeiçoamento de processos para a melhoria da qualidade de vida. Então: 
	
	
	
	Adotam a educação ambiental como estratégia de comunicação e marketing. 
	
	Divulgam as ações de responsabilidade social que praticam em modelo de relatório aprovado pela diretoria. 
	
	Estimulam os funcionários à prática de voluntariado, com a finalidade de aumentar os ganhos de capital. 
	
	Praticam ações voltadas ao seu público interno em atendimento à legislação. 
	 
	Efetuam ações voltadas para os agentes, com os quais interagem em uma perspectiva de longo prazo.
	Respondido em 03/12/2022 20:06:38
	
	
	 2.
	Ref.: 217901
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	A responsabilidade social de uma empresa engloba sua honestidade e o cumprimento de seus deveres para com a sociedade, porque
	
	
	 
	existem grupos de stakeholders, que afetam e são afetados pela empresa.
	
	precisam manter descontos nos tributos a recolher.
	
	não se pode interferir na relação ética comunidade-empresa em função da exploração do trabalho.
	
	os deveres da empresa precisam de ajustes constantes. 
	
	a comunidade ao redor não pode intervir nos negócios dessa empresa.
	Respondido em 03/12/2022 20:09:44
	
	
	 3.
	Ref.: 1053110
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	O terceiro setor é composto por associações e fundações que geram bens e serviços públicos, com atividades sem fins lucrativos. Pode ser entendido como uma junção do setor público com o setor privado para atender essas necessidades, cuja função é:
	
	
	 
	promover a solidariedade social
	
	explorar os recursos da natureza
	
	transformar das matérias-primas
	
	investir em produtos industrializados
	
	modificar os insumos
	Respondido em 03/12/2022 20:11:36
	
	
	 4.
	Ref.: 780438
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	Voluntário é o cidadão que, motivado pelos valores de participação e solidariedade, doa seu tempo, trabalho e talento de maneira espontânea e não remunerada, para causas de interesses social e comunitário. As empresas que incentivam seus funcionários a participarem de ações sociais corporativas podem obter resultados como: 
	
	
	
	Menor lealdade do consumidor local. 
	
	Dificuldade em divulgar produtos e serviços. 
	
	Desvalorização da imagem institucional e da marca na sociedade. 
	 
	Maior capacidade de recrutar e manter talentos.
	
	Rejeição aos produtos já presentes no mercado. 
	Respondido em 03/12/2022 20:12:38
	
	
	 5.
	Ref.: 780323
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	Indicadores econômicos são: 
	
	
	
	Medidas de desempenho dos produtos mais procurados. 
	
	Medidas utilizadas para marcar a concorrência de produtos. 
	
	Fatores que influenciam a demanda de produtos no mercado. 
	 
	Medidas de desempenho utilizadas para medir o desenvolvimento de uma economia.
	
	Medidas de oferta para novos mercados. 
	Respondido em 03/12/2022 20:13:45
	
	
	 6.
	Ref.: 780339
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	Das alternativas abaixo, apenas uma não pode ser entendida como agentes geradores de mudança:
	
	
	
	Mudanças legais e regulamentação. 
	 
	Crescimento geográfico da comunidade do entorno.
	
	Inovação tecnológica. 
	
	Forças do mercado e competição. 
	
	Política mundial.
	Respondido em 03/12/2022 20:14:59
	
	
	 7.
	Ref.: 780418
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	A respeito de responsabilidade social, podemos dizer que: 
I. As empresas implementam programas de voluntariados, com intuito de passar para este colaborador o desenvolvimento do balanço social das empresas. 
II. A empresa avalia e planeja suas ações de responsabilidade social com o objetivo de alcançar sua excelência, bem como sustentabilidade de seus negócios. 
III. É possível identificar, com os indicadores, como se apresentam suas ações de responsabilidade social e, quando necessário, realizar adaptações. 
A alternativa que indica a correta análise das afirmativas é:
	
	
	
	V, V, V 
	 
	F, V, V
	
	F, F, F 
	
	V, V, F 
	
	V, F, V 
	Respondido em 03/12/2022 20:23:38
	
	
	 8.
	Ref.: 780423
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	A ação de empresas em termos de responsabilidade corporativa apresenta as seguintes características, à exceção de uma. Assinale-a: 
	
	
	 
	Predomínio de relações indiretas com a comunidade.
	
	Desenvolvimento de ações de marketing social. 
	
	Desenvolvimento de projetos sociais próprios. 
	
	Adoção do paradigma do fomento ao desenvolvimento social. 
	
	Foco na educação, saúde, empregabilidade e empreendedorismo. 
	Respondido em 03/12/2022 20:20:49
	
	
	 9.
	Ref.: 798916
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	A motivação para prestação de serviço voluntario é a solidariedade, vontade de ajudar. Indique a opção que corresponde a um dos benefícios direto obtido através do serviço voluntario.
	
	
	 
	Redução das desigualdades sociais
	
	Aumento da lucratividade
	
	Melhoria no gerenciamento das atividades de uma empresa
	
	Crescimento corporativo
	
	Redução de afastamento de trabalho por doenças
	Respondido em 03/12/2022 20:21:42
	
	
	 10.
	Ref.: 780301
	Pontos: 1,00 / 1,00
	
	O conceito de "cidadania empresarial" está ligado à qual ideia? 
	
	
	
	Do desenvolvimento sustentável e ambiental expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas ambientais. 
	
	Do desenvolvimento econômico e ambiental expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas econômicos. 
	 
	Do comportamento ético firmado na missão da empresa e expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas sociais.
	
	Do comportamento moral firmado na missão da empresa e expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas ambientais. 
	
	Do comportamento moral firmado na missão da empresa, expresso por seus princípios e valores e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas sociais.