Colaborar - Aap3 - Comportamento Organizacional

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Aap3 - Comportamento Organizacional
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Informações Adicionais
Período: 21/02/2022 00:00 à 20/06/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Tentativas: 3 / 3
Protocolo: 696796664
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1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
c)
Texto base
O desenvolvimento interpessoal é um conceito que diz respeito a:
Alternativas:
Prática de interagir com as pessoas de forma a obter resultados diretamente ligados aos seus
objetivos profissionais.
Alternativa assinalada
Capacidade de se relacionar de forma produtiva, gerando relacionamentos duradouros e com diferentes
pessoas.

Promoção de relacionamentos esporádicos que possam trazer satisfação pessoal às pessoas que têm afinidade
natural.
Identificação de características pessoais e profissionais eficazes para a boa produtividade nas organizações
competitivas.
Existência de vínculos emocionais e afetivos dentro do ambiente de trabalho, em função da convivência social.
Texto base
O conceito de Inteligência Emocional diz respeito:
Alternativas:
Ao conjunto de conhecimentos adquiridos por meio da formação acadêmica e especialização profissional.
À capacidade intelectual que pode ser medida por meio do teste de QI (Quociente Intelectual).
À capacidade de conhecer e controlar emoções, motivar-se e estabelecer relacionamentos
significativos.
 Alternativa assinalada
https://colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3078235502?ofertaDisciplinaId=1740618
https://colaboraread.com.br/notificacao/index
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d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
À capacidade de obedecer as regras de conduta existentes na sociedade e nas organizações.
Ao conjunto de valores, atitudes e percepções que compõem a personalidade dos indivíduos.
Texto base
De acordo com Moscovici, conceitualmente, a competência interpessoal é composta por três elementos
fundamentais. São eles:
Alternativas:
Autoconhecimento, habilidade e relacionamento. 
Conhecimento, habilidade e atitude. Alternativa assinalada
Criatividade, feedback e flexibilidade.
Liderança, comunicação e cooperação.
Autoridade, flexibilidade e criatividade.
Texto base
Atualmente, há uma grande preocupação das empresas sobre as questões relativas ao desenvolvimento
interpessoal. Essa preocupação se justifica por:
I. O relacionamento entre os colaboradores pode gerar desequilíbrio no resultado das equipes e dificultar o
atingimento de objetivos.
II. O desenvolvimento interpessoal dos colaboradores pode potencializar a produtividade e a competitividade das
organizações.
III. O contexto atual apresenta desafios constantes que exigem flexibilidade, inovação e criatividade, que se faz por
meio de seus colaboradores.
Está correto apenas o que se apresenta em:
Alternativas:
I.
I e II. Alternativa assinalada
II e III.
I e III.
I, II e III. 