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RELAÇÕES INTERPESSOAIS E ÉTICA PROFISSIONAL
Questão 01
Todas as questões estão corretas, exceto:
(A) Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano.
(B) A dignidade não é para ser lembrada ou colocada em primeiro plano.
(C) O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser ético é preocupar-se com a felicidade pessoal e coletiva.
(D) O desenvolvimento científico-tecnológico tem levado muitas organizações a buscar de forma desenfreada o lucro econômico-financeiro à custa da necessária valorização real do homem, notadamente dos indivíduos que nelas trabalham.
Questão 02
Sabendo –se que (V) refere-se às afirmações verdadeiras e (F) para às falsas:
1- O propósito da empresa não é simplesmente lucrar, mas ser vista em sua base como uma comunidade de pessoas que, de várias formas, estão se esforçando para satisfazer suas necessidades básicas e que formam um grupo particular no serviço de toda a sociedade.
2- Discutir a humanização no ambiente de trabalho é desnecessário, e a efetiva vivência num ambiente organizacional cujos valores maiores incluam a humanização trará grandes benefícios para os indivíduos, as organizações e a sociedade em geral.
3- A produtividade de um grupo e sua eficiência não estão relacionadas com a competência de seus membros e nem com a solidariedade de suas relações interpessoais
4- O lucro é um regulador da vida de um negócio, mas não é o único regulador.
Podemos dizer que respectivamente:
(A) V,V,F e V.
(B) F,F,V e F.
(C) V,F,F e V.
(D) F,V,V e F.
Questão 03 Observe:
I- A humanização no ambiente de trabalho é impostergável, e
a efetiva vivência num ambiente organizacional cujos valores maiores incluam a humanização trará grandes benefícios para os indivíduos, as organizações e a sociedade em geral.
II- A empresa humanizada agrega outros valores que não somente a maximização do retorno para os acionistas.
III- A empresa humanizada promove a melhoria na qualidade de vida e de trabalho.
IV- A empresa humanizada visa à desconstrução de relações mais democráticas e justas.
Podemos afirmar que:
(A) I,II e III estão corretas.
(B) II,III e IV estão corretas.
(C) I,III e IV estão corretas.
(D) I,II e IV estão corretas.
Questão 04 - Todas as afirmativas estão incorretas, exceto:
(A) As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo JhoannNess.
(B) Apenas os elementos formais integram-se para produzir o padrão real de relacionamento humano na organização.
(C) o trabalho é verdadeiramente executado e as regras comportamentais implícitas é que governam os contatos entre aspessoas.
(D) A estrutura de contatos e comunicações humanas é a partir da qual os problemas de política de pessoal e de tomada de decisões podem ser compreendidos e tratados pelos administradores.
Questão 05 – O tema	“ética” faz-se imprescindível na pauta das discussões, porque ...
(A) A necessidade ética desponta como uma das mais prementes.
(B) A discussão sobre ética se faz desnecessária frenteàs	preocupações	das	empresas contemporâneas.
(C) A corrupção impera fazendo-se desnecessária essa discussão.
(D) O que não é praticado não pode ser absorvido.
Questão 06 - Podemos afirmar que a empresa que busca somente os resultados ou as vantagens imediatas é:
(A) empreendedora.
(B) bem sucedida.
(C) suicida.
(D) eficaz.
Questão 07 - A sociedade atual exige das empresas um comportamento ético porque...
(A) os consumidores estão conscientes sobre a necessidade de defesa de seus direitos.
(B) os consumidores desconhecem seus direitos e/oudeveres.
(C) Os consumidores desprezam seus direitos.
(D) os consumidores só conhecem seus deveres nessa condição.
Questão 08 - Todas as questões estão corretas, exceto:
(A) Embora o desejo de lucro permaneça o estímulo da atividade econômica, o dirigente de empresa não tem direito de sobrepô-lo ao dever de servir a sociedade a que pertence.
(B) O homem é o centro da vida econômica; negligenciá-lo será ofender a dignidade humana e votar a empresa ao malogro.
(C) É preciso lembrar que uma das maiores exigências sociais na atualidade, no campo dos negócios públicos e privados, é a vivência irrestrita de valores não hedonistas,
(D) Voltados para o bem estar da coletividade,dentro de uma empresa, o ser humano é o que tem menor importância de uma sociedade.
Questão 09 - Atribuindo (V)	para	as	questões	verdadeiras	e	(F)	para as questões falsas:
1- A empresa, enquanto uma organização social, deve dar conta de funções que a sociedade dela espera e exige assumindo suas responsabilidades neste âmbito, ela está obrigada a tomar decisões com implicações éticas.
2- A intrincada teia de relacionamentos integra a vida do ser humano, tornando desnecessária a discussão sobre ética.
3- Toda lei, moral ou jurídica, desregula relações interpessoais, inclusive aquelas com um Outro que a impõe.
Podemos afirmar que:
(A) I,II e III estão corretas.
(B) II,Ill estão corretas.
(C) I,III estão corretas.
(D) Somente a I está correta
Questão 10 - Todas as questões são verdadeiras, exceto:
(A) Hoje temos que nos preparar para viver a era emocional, onde a empresa tem de mostrar ao colaborador que ele é necessário como profissional.
(B) O melhor negócio de uma organização ainda se chama produto.
(C) Ver gente integrada na organização como matéria-prima principal também é lucro, além de ser um fator primordial na geração de resultados.
(D) Nenhuma das alternativas