Tema 2 Remuneração X Salario (1)

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SALARIO X REMUNERAÇÃO
Tema 2 – Salario x Remuneração
Saber como se calcula o pagamento mensal reproduzido nos contracheques 
SALÁRIO X REMUNERAÇÃO
Salário é a Contra prestação devida pelo empregador em função do serviço prestado pelo empregado.
Remuneração é tudo aquilo que o colaborador recebe em consequência do trabalho que desenvolve. A remuneração, representa o total dos ganhos obtidos pelo colaborador.
Enquanto o salário é ajustado no Contrato de Trabalho, a remuneração pode ser composta de parcelas como prêmios, gratificações, horas extras.
REMUNERAÇÃO
É o processo que envolve todas as formas de pagamentos ou recompensas dadas aos colaboradores decorrentes do seu emprego.
É a soma do salário direto e indireto, isto é, tudo quanto o colaborador aufere como consequência do trabalho que realiza na Empresa.
REMUNERAÇÃO TOTAL
A Remuneração Total é constituída de três componentes principais:
Remuneração Básica – Representada pelo Salário
Incentivos salariais – São programas para recompensar o colaborador com bom desempenho. (Bonus, PLR)
Remuneração Indireta / benefícios – Seguro de V ida, Plano de Saúde, Refeição dentre outros.
Salário Nominal
É o volume de dinheiro fixado em contrato individual. 
Tipos de Salário
Salário por mês
Salário por hora 
Salário por Comissão