AV GESTÃO DE BENEFICIOS (10)

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GESTÃO DE BENEFÍCIOS   Lupa  
 
Exercício: GST0522_EX_A9_201510486666  Matrícula: 201510486666
Aluno(a): IARA LIMA DOS SANTOS Data: 20/11/2016 18:51:32 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201510606461)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
A comercialização do Vale­Transporte dar­se­á em:
somente pela Secretaria Estadual de Transporte.
somente pela Agencia Nacional de Transportes.
  centrais ou postos de venda estrategicamente distribuídos na cidade onde serão utilizados.
centrais ou postos de venda estrategicamente distribuídos na cidade onde não serão utilizados.
somente nas empresa.
 
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  2a Questão (Ref.: 201511161357)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
Considerando os problemas de mobilidade urbana e o fato de que o Brasil mais que dobrou sua frota de
veículos na duas últimas décadas, qual dos benefícios abaixo seria mais interessante ser oferecido por uma
empresa, sem deixar de considerar a responsabilidade social da organização e o atendimento da maioria dos
empregados:
Estacionamento Próprio.
Aluguel de Carro.
Motorista Particular.
Pagamento de Tickets de Estacionamento.
  Transporte Coletivo
 
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  3a Questão (Ref.: 201511227854)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
Diferentemente dos Estados Unidos da América que na década de 70 já tinha idéia do que seria sua capital
Washington nos anos 2000 considerando população e frota de veículos estimada, o Brasil não teve cidades
planejadas (exceto Brasília). Talvez, por isto, o país sofra com problemas de mobilidade urbana e tenha um dos
trânsitos mais engarrafados do mundo. Pensando nisto e usando bom senso, uma das medidas tomadas por
algumas organizações brasileiras em relação ao transporte de seus funcionários é:
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Fornecer Vale Combustível para todos os empregados
Dar um carro para todos os empregados
Financiar carros para todos os empregados
  Oferecer Transporte Coletivo aos empregados
Criar um grande estacionamento para todos os empregados
 
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  4a Questão (Ref.: 201510777847)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
O Vale­Transporte constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em
despesas de deslocamento residência­trabalho e vice­versa e, por conseguinte, entende­se como deslocamento
a soma dos segmentos componentes da viagem do beneficiário, por um ou mais meios de transporte, entre sua
residência e o local de trabalho. avalie as afirmações a seguir e indique a resposta mais adequada: I. O
trabalhador arca com até 4% do seu salário­base, e o que excede a esse limite deve ser assumido pelo
empregador. A empresa que concede o transporte coletivo fica desobrigada de fornecer o vale­transporte,
desde que cubra integralmente o trajeto dos empregados; II. O trabalhador arca com até 5% do seu salário­
base, e o que excede a esse limite deve ser assumido pelo empregado; III. O trabalhador arca com até 6% do
seu salário­base, e o que excede a esse limite deve ser assumido pelo empregador.
as opções II e III estão corretas;
as opções I e III estão corretas, desde que a empresa ofereça condução própria aos empregados;
apenas a opção II está correta;
  apenas a opção III está correta;
apenas a opção I está correta;
 
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  5a Questão (Ref.: 201510606459)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
Para cálculo do valor do Vale­Transporte, será adotada que tipo de tarifa:
  Será adotada a tarifa integral, relativa ao deslocamento do beneficiário, por um ou mais meios de
transporte, mesmo que a legislação local preveja descontos.
Será adotada a tarifa integral, relativa ao deslocamento do beneficiário, por um meio de transporte,
mesmo que a legislaçãopreveja descontos.
Será adotada a tarifa parcial, relativa ao deslocamento do beneficiário, por um meio de transporte,
mesmo que a legislação preveja aumento.
Será adotada a tarifa integral, relativa ao deslocamento do beneficiário, por um ou mais meios de
transporte, mesmo que a legislação estadual preveja descontos.
Será adotada a tarifa parcial, relativa ao deslocamento do beneficiário, por um ou mais meios de
transporte, mesmo que a legislação local preveja descontos.
 
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  6a Questão (Ref.: 201510606465)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
Está exonerado da obrigatoriedade do Vale­Transporte o empregador:
que contribui com o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).
  que proporcionar, por meios próprios ou contratados, em veículos adequados ao transporte coletivo, o
deslocamento residência­trabalho, e vice­versa, de seus trabalhadores.
que proporcionar, por meios próprios ou contratados, em veículos adequados ao transporte coletivo,
somente o deslocamento residência­trabalho de seus trabalhadores.
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http://viz-wcs.voxeldigital.com.br/?CodTransmissao=519924
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http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=353917&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234
http://viz-wcs.voxeldigital.com.br/?CodTransmissao=494001
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Nenhuma das respostas anteriores.
que paga o salário básico.
 
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  7a Questão (Ref.: 201510606467)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
O Vale­Transporte poderá ser emitido:
  na forma de: bilhetes simples ou múltiplos, talões, cartelas, fichas ou quaisquer processos similares.
somente em bilhetes simples.
em dinheiro.
pagamento em desconto de folha.
  somente em cartões eletrônicos.
 
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  8a Questão (Ref.: 201511222490)  Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba   (0)
Em função dos baixos de níveis de confiabilidade, comodidade e segurança do transporte público, direciona as
empresas a conceder carros para ocupantes de cargos executivos. Por sua vez, além do carro, quais são os
demais pagamentos que as empresas concedem e, também, qual é o percentual de compra com desconto
sobre o valor do veículo no mercado, que faz parte desse benefício?
IPVA, seguro, manutenção e combustível e a opção de compra com desconto de 35% sobre o valor do
veículo no mercado.
  IPVA, seguro, manutenção e combustível e a opção de compra com desconto de 25% sobre o valor do
veículo no mercado.
IPVA, seguro, manutenção e combustível e a opção de compra com desconto de 45% sobre o valor do
veículo no mercado.
IPVA, seguro, manutenção e combustível e a opção de compra com desconto de 15% sobre o valor do
veículo no mercado.
IPVA, seguro, manutenção e combustível e a opção de compra com desconto de 5% sobre o valor do
veículo no mercado.
 
 Gabarito Comentado
 
 
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