Cultura Organizacional e Motivação

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Questão 1/5 - Comportamento Humano nas Organizações
As crenças dividem com os valores o espaço central da cultura de uma organização, esses elementos compões a base da cultura organizacional. E estão relacionadas a como a organização percebe seus funcionários, clientes, produtos e mercado.
De acordo com a Aula 3 sobre valores e crenças na organização é correto afirmar:
	A	
Os valores praticados pela empresa pouco influenciam na forma com que a empresa é vista no mercado;
	B	
A questão de crenças e valores é muito subjetiva sendo quase impossível mensurar o impacto que pode ter no mercado;
	C	
Os valores da empresa não estão relacionados com a forma com que os funcionários são tratados;
	D	
A forma com que uma empresa trata seus funcionários diz muito sobre os valores praticados por essa empresa;
Você assinalou essa alternativa (D)
Questão 2/5 - Comportamento Humano nas Organizações
Quando levantamos as questões dos pressupostos como elementos que compõem a cultura organizacional é interessante observar as algumas categorias de natureza dos elementos, como: relacionamentos, humana, verdade.
Sobre os elementos que compõem a cultura organizacional estudados na Aula 3, é correto afirmar:
	A	
A natureza de relacionamentos está diretamente ligada a capacidade de relacionar e gerar parcerias com fornecedores.
	B	
A natureza humana está muito ligada a questão do atrativo da empresa aos clientes.
	C	
A natureza da verdade envolve a publicidade praticada pela empresa sobre seu produto.
	D	
A natureza dos relacionamentos trata do pressuposto da empresa em que relações estabelecidas são baseadas na igualdade entre os membros.
Você assinalou essa alternativa (D)
Questão 3/5 - Comportamento Humano nas Organizações
O grande problema no desenvolvimento de um modelo de trabalho está justamente nos dirigentes que possuem dificuldades em entender o seu papel nesse cenário fazendo surgir posturas mais retrógradas e limitadas no que diz respeito à produtividade.
Conforme aula 2 e sobre a formação de executivos com posturas mais condicentes com o momento social que vivemos podemos afirmar que:
	A	
O executivo mantém nos dias atuais uma posição de destaque com regalias para que os funcionários possam se espelhar;
	B	
O atual momento é essencial para o desenvolvimento de executivos com baixa flexibilização de poder;
	C	
O executivo tem aberto mão de elementos que remetem ao seu status, adotando flexibilidade e criatividade no trabalho;
Você assinalou essa alternativa (C)
	D	
Dependendo da organização o executivo não necessitará se preocupar muito com os colaboradores da empresa deixando isso a cargo dos diretores;
Questão 4/5 - Comportamento Humano nas Organizações
Existem teorias de motivação modernas que possuem indicativo importante de suas validades e representa o que temos de atual como: Teoria das necessidades, teoria da fixação de objetivos e a teoria do reforço. Com base na Aula 4, analise as proposições abaixo :
I – A teoria das necessidades tem como base a necessidade de realização, poder e associação dos indivíduos.
II – A teoria da fixação dos objetivos não se mostra eficaz quando aplicamos metas em um determinado grupo de trabalhadores.
III – A teoria do reforço é uma abordagem a respeito de comportamento, que tem como argumento o condicionamento do comportamento pelo reforço”
Assinale a alternativa correta:
	A	Somente as preposições I e II estão corretas.
	B	Somente as proposições I e III estão corretas.
Você assinalou essa alternativa (B)
	C	
Somente as proposições II e III estão corretas.
	D	
Somente a proposição I está correta.
Questão 5/5 - Comportamento Humano nas Organizações
Como indivíduos temos as necessidades: fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto realização. Independente de qual seja sua necessidade principal a medida em que esta é atendida, a próxima se tornará a dominante nas motivações do indivíduo. Conforme estudado na Aula 4, analise as proposições abaixo:
I – Metas são formas de desenvolver motivação, dependendo com são aplicadas.
II – Os trabalhadores não gostam de trabalhar e sempre tentarão evitar por isso a motivação não tem efeitos prolongados.
III – A motivação sempre girará em torno de ganhos financeiros.
Assinale a alternativa correta:
Você não pontuou essa questão
	A	Somente as preposições I e III estão corretas.
Você assinalou essa alternativa (A)
	B	Somente as preposições I e II estão corretas.
	C	Somente a preposição I está correta.
	D	Somente a preposição III está correta.