Os autores Wagner III e Hollenback (apud Alberto, 2003), ao tratar dos níveis nos quais se pode observar o comportamento organizacional, explicam q...

Os autores Wagner III e Hollenback (apud Alberto, 2003), ao tratar dos níveis nos quais se pode observar o comportamento organizacional, explicam que um dos níveis é o que procura, por exemplo, responder a esta questão: Quais os efeitos das mudanças sobre a produtividade e sobre os resultados das equipes da instituição? Assinale a alternativa correta quanto ao nível nas organizações e as ações que representam:


a. Individual e ações voltadas ao desenvolvimento de habilidades específicas.
b. Organizacional e ações voltadas à estruturação da empresa.
c. Institucional e ações voltadas à cultura organizacional.
d. Individual e ações voltadas à motivação dos colaboradores.
e. Meso-organizacional e ações voltadas ao desenvolvimento dos grupos de trabalho.