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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
RAPHAEL MATOS DO CARMO
Disciplina:
Comportamento Organizacional
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001 Sobre as teorias de liderança, considere as afirmativas abaixo e julgue os itens com V
para verdadeira e F para falso:
I. O líder autocrático, apesar de fixar as diretrizes, não consegue o mesmo volume de
produção quando comparado ao líder democrático.
II. O estudo sobre estilos de liderança mostra que o líder liberal é o que obtém a melhor
qualidade dos produtos entregues.
III. O estilo de liderança voltado para as tarefas, o líder se preocupa em estruturar o seu
papel e o de seus colaboradores para a realização de tarefas, objetivos e metas
organizacionais.
IV. A centralização é uma forma de delegação que se caracteriza pela distribuição de
poder e pela tomada de decisão estendidas aos níveis mais baixos da organização.
A ordem correspondente é:
A) F, V, F, V
X B) V, F, V, F
C) F, F, F, V
D) F, F, V, V
E) V, V, F, F
Questão
002 Em relação às teorias de liderança, assinale a alternativa correta.
A) A liderança situacional sugere que o líder transite por todos os estilos em cada situação
oportuna.
B) As lideranças são eleitas espontaneamente pelas outras pessoas, o que evidencia que a
habilidade de liderar é algo nato.
C) Se um líder tiver uma boa capacidade de se relacionar com outras pessoas, não
importará seu grau de conhecimento técnico.
D) Se uma pessoa não nasceu com características de líder, nunca poderá ser um deles.
X E) A teoria dos traços esclarece que liderança é algo que pode ser aprendido.
Questão
003 Jorge é o gestor de uma equipe de pessoas altamente qualificadas. Ele é conhecido por
dar total liberdade aos membros da equipe para decidirem e executarem suas tarefas
da forma como acham melhor e não acompanham o que realizam. Ele afirma: “Meu
grupo tem capacidade, motivação e maturidade para realizar o trabalho; não me
importo como fazem”. Mas a equipe não fica muito satisfeita com Jorge, pois ele não
participa das decisões.
Conforme descrito acima, é possível identificar que o estilo de liderança de Jorge é:
A) transformacional
B) democrático
C) carismático
X D) liberal
E) servidora
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Questão
004 Observe a charge abaixo:
Fonte: https://bit.ly/2HE77ha
O líder com estilo autocrático é aquele que determina regras, atividades, objetivos e as
formas de execução de um trabalho. O líder mais autocrático é uma pessoa de
comportamento mais dominador, rígido e controlador. Sobre as teorias de liderança,
leia as frases abaixo:
I. O carisma é uma competência pessoal na qual o líder influencia sua equipe por meio
de ações inspiradoras e atenção às necessidade individuais de cada colaborador.
II. Para realizar adequadamente tarefas percebidas como entediantes, estressantes ou
ameaçadoras, as pessoas devem ser lideradas mediante um estilo diretivo e
autocrático.
III. Quando uma equipe formada por pessoas inexperientes, o líder deverá delegar aos
integrantes desse grupo para que eles se sintam mais seguros na realização das
tarefas.
Está correto em:
A) Todas estão corretas
X B) I apenas
C) III apenas
D) II apenas
E) Todas estão incorretas
Questão
005 Sabe-se que as teorias sobre liderança compõe um arcabouço fundamental para que as
organizações desempenhem suas atividades e atinjam os resultados (BANOV, 2019).
Dessa maneira, leia as frases abaixo:
I. O estilo de liderança que tem foco nos relacionamentos, a preocupação do líder é o
estabelecimento da confiança mútua e da amizade com sua equipe.
II. O exercício da liderança independe da constituição da organização e de sua cultura.
III. A teoria de liderança situacional defende que o comportamento do líder é
direcionado para a tarefa ou para o relacionamento é determinado pelo grau de
estruturação das atividades.
Está correto em:
A) Todas estão corretas
B) III apenas
X C) I apenas
D) II apenas
E) Todas estão incorretas
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Questão
006 A teoria da liderança também pode ser analisada sob a ótica do poder. Desse modo,
dependendo da forma como um líder utiliza o poder, dentre outras denominações,
podem diferenciar os seguintes estilos de liderança: autocrático, consultivo e
participativo (NEWSTROM, 2011). Dessa forma, leia as frases abaixo:
I. Os líderes participativos buscam a unidade social com seus seguidores,
principalmente a partir da descentralização da autoridade.
II. Os líderes participativos estruturam toda a situação de trabalho para os seguidores;
estes últimos devem fazer somente o que lhe foi demandado.
III. Os líderes autocráticos buscam contribuições dos seguidores antes da tomada de
decisão.
Está correto em
X A) I.
B) todas estão corretas.
C) III.
D) todas estão incorretas.
E) II.
Questão
007 Um dos desafios da liderança na contemporaneidade é a crescente diversidade nas
organizações, demandando dos líderes o desenvolvimento de perfis multiculturais, com
métodos mais flexíveis de trabalho para a integração de múltiplas competências nas
equipes e organizações. Nesse contexto, considere as afirmativas abaixo:
I. O objetivo principal da liderança na atualidade é a manutenção da estabilidade, do
crescimento orgânico, da preservação dos lucros.
II. Por ser uma variável independente dentro do modelo organizacional, a liderança está
isenta de critérios de valor.
III. O tipo de liderança desse novo líder, desejável em organizações dinâmicas e
modernas, é a liderança transformacional.
Está correto em:
A) Todas estão corretas
B) Todas estão incorretas
X C) III apenas
D) I apenas
E) II apenas
Questão
008 Embora um gestor tenha o poder de admitir, promover, demitir e exigir dos funcionários
a prestação de serviços, ele terá maior sucesso se souber conduzi-los como um líder.
Nesse caso, o status como fator de liderança é
A) decorrente da satisfação pecuniária de seus subordinados.
B) resultante de situações corriqueira e inesperada.
C) produto de suas características e qualidades pessoais.
D) decorrente de sua função de autoridade.
X E) resultante de seus conhecimentos gerais e especializados.