gestão governamental 1

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15/08/2023 11:15 AVA
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Avaliação
Acadêmico / Notas e Avaliações / Gabarito
Avaliação da Disciplina
Disciplina: Gestão Governamental (133481)
Prova: 68176399
A tomada de decisão é uma função atribuída aos gestores, sejam estes governamentais ou de organizações privadas. A tomada de decisão é em conceito um
procedimento na qual os gestores fazem escolhas diante das alternativas disponíveis.
 
Um instrumento de tomada de decisão pelos gestores pode ser representado pelo
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
 Modelo incremental, a qual, produz alternativas e�cazes. 
B)
 Modelo política, ou seja, decisão é feita para se tornar um político.

C)
 Modelo de escolha racional, a qual, busca encontrar uma decisão “ótima”. 
D)
 Modelo processual, a qual, as decisões são realizadas por etapas.
O processo de compras governamentais é bastante complexo, visto que é regido por diversas leis nos seus mais diversos entes federativos e nos mais
diversos setores no Brasil, no processo de contrato, inclusive, há diversos participantes.
 
No processo de compras governamentais há um ator denominado de órgão ou entidade participante que tem função de
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
 De observar os termos de compras de acordo com a lei.
B)
 Participar dos procedimentos de �nalização das compras. 
C)
 Fiscalizar a execução das compras.

D)
 De registar e integrar a ata de preços das compras.
Na atualidade há diversas teorias da administração, estas teorias se desenvolveram historicamente e foram evoluindo principalmente criticando as teorias
existentes e também com objetivo dar respostas aos novos cenários que apareciam na economia.
 
Uma teoria que tem como abordagem característica o circuito fechado se chama Assinale a alternativa CORRETA 
A)
 Teoria Contingencial.
B)
 Teoria da Nova Gestão Pública.
C)
 Teoria Clássica da Administração.
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D)
 Teoria Estruturalista.
Os convênios públicos e público-privados devem perseguir o interesse comum, tendo em vista que estão vinculados ao regime jurídico-administrativo e
norteados por uma série de princípios e a supremacia do interesse público.
 
Assinale a alternativa que dispõe os princípios constitucionais relacionados especi�camente a Administração Pública, ou seja o princípio da
 
Assinale a alternativa CORRETA

A)
Moralidade, impessoalidade, legalidade, e�ciência e publicidade
B)
Moralidade, impessoalidade e dignidade da pessoa humana 
C)
Moralidade, impessoalidade, legalidade, publicidade e proporcionalidade 

D)
Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, e�ciência e proporcionalidade
Entre as funções dos gestores de recursos humanos há o recrutamento de pessoas para compor a equipe da empresa, o recrutamento pode ser feito com
pessoas externamente a empresa, ou seja, com pessoas que ainda não trabalham na organização.
 
Sobre o recrutamento de pessoas externo a organização, tem como desvantagem
 
Assinale a alternativa CORRETA

A)
O favorecimento da rotina 
B)
 A inalteração do patrimônio humano

C)
 O maior custo operacional 
D)
A cultura organizacional conservada  
A gestão estratégica dos recursos humanos é importante para o bom desempenho das atividades, esta desenvolveu técnicas com o objetivo de desenvolver
bem as funções que são propostas para os recursos humanos das organizações, sejam públicas ou privadas.
Uma das técnicas relevantes para o pro�ssional de recursos humanos é Assinale a alternativa CORRETA

A)
 mapear as competências que estão na organização
B)
 identi�car o mercado consumidor para os bens
C)
 programar o quanto será ofertado de bens e serviços
D)
 localizar os bens e serviços que serão vendidos
Cada uma das etapas do ciclo de vida do convênio é substancialmente importante para o seu sucesso, desde a apresentação de um bom plano de trabalho até
a prestação de contas.
 
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Sobre o ciclo de vida do convênio e suas etapas tem-se que
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
A prestação de contas é um momento especí�co da execução dos programas, e se reduz a fase de preenchimento de formulários, cálculos e relatórios que
serão entregues ao �nal da execução do objeto do convênio.  

B)
O termo de convênio não se trata apenas de uma mera formalidade, mas passa a ser o guia de toda a execução. Em suas cláusulas estarão especi�cadas
as responsabilidades, a vigência e o objeto. Além disso, o plano de trabalho e seus cronogramas compõem o termo de convênio.
C)
A e�cácia de convênios não �ca condicionada à publicação do respectivo extrato no Diário O�cial da União. 
D)
O termo de convênio é uma mera formalidade, tendo em vista o mais importante é o plano de trabalho que não integra o termo de convênio. 
O planejamento tácito é incorporado dentro dos tipos de planejamento para se obter bons resultados na administração pública, este tem características bem
especí�cas que distinguem com os outros dois tipos de planejamento - apesar de se localizar numa posição entre os outros dois tipos de planejamento.
 
Um exemplo do Brasil em relação ao planejamento tácito é Assinale a alternativa CORRETA
A)
O Teto de Gastos. 
B)
 ALei de Responsabilidade Fiscal (LRF). 

C)
 A Lei Orçamento Anual (LOA).
D)
 O Plano Plurianual (PPA).
Os convênios administrativos e contratos administrativos são institutos jurídicos que dinamizam o processo de atuação da Administração Pública em
concretizar os interesses socias. Contudo, há entre as duas diferenças sistêmicas que devem ser identi�cadas e compreendidas.
 
Com relação as diferenças entre convênios e contratos administrativos tem-se como diferença que
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
No que se refere a prestação de contas no caso dos convênios não é exigido nenhum relatório sob a aplicação do dinheiro público, mas sim um mero ateste
tendo em vista que os interesses são convergentes entre a Administração Pública e o particular. Com relação a prestação de contas dos contratos
administrativos deve ser realizada por meio de relatório pormenorizado acerca do dinheiro empregado, tendo em vista que os interesses entre a
Administração Pública e o particular são eminentemente divergentes. 
B)
A remuneração dos convênios é feita após a realização do objeto, programa e ou projeto. Já a remuneração dos contratos é feita antecipadamente para que
o particular tenha fundos para a realização da obra e/ou serviço. 
C)
A remuneração dos convênios e dos contratos administrativos é feita após a realização do objeto, programa, projeto, obra e/ou serviço. Contudo, o destino
da remuneração no convênio está vinculado ao objeto do ajuste diferentemente do contrato em que se incorpora ao patrimônio do contratado. 

D)
No que se refere a prestação de contas no caso dos convênios é exigida sob os aspectos físicos e �nanceiros, já nos contratos basta o ateste do
recebimento do bem ou serviço
Em conceito, comunicação em uma organização representa um processo a qual as decisões tomadas pelos gestores são transmitidas para os funcionários na
empresa. Desta forma, esta comunicação precisa ser realizada da forma mais e�ciente possível e devem ser claras.
 
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A comunicação, vista como pertinente para a organização deve ser realizada
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
Para os clientes, visto que estes é que efetivamente compram. 

B)
De forma clara para todos, visto que todos precisam saber as decisões para atuarem. 
C)
Para as empresas integrantes, dado que estas são auxiliares nas atividades da organização. 
D)
De forma sigilosa, pois as decisões devem ser centralizadasnos gestores. 
O planejamento estratégico é basilar tanto para o planejamento em si como para o desenvolvimento dos outros planejamentos, inclusive para colocar em ação
os planejamentos e executar bem com objetivo de se obter bons resultados
 
O planejamento estratégico tem 3 fases que é respectivamente Assinale a alternativa CORRETA
A)
 diagnóstico – missão da organização - ações – resultados e controle
B)
 diagnóstico – instrumentos qualitativos – missão – controle e avaliação
C)
 diagnóstico – instrumentos prescritivos e quantitativos – missão – controle e avaliação

D)
 diagnóstico – missão – instrumentos prescritivos e quantitativos – controle e avaliação
O procedimento licitatório passa por diversos procedimento, antes mesmo da divulgação do edital ocorre diversos procedimentos para que não ocorra
problemas no processo de licitação e para que o edital não seja suspenso.
 
Antes da divulgação do edital um procedimento que é necessário que seja feito de acordo com a lei é
 
Assinale a alternativa CORRETA

A)
 A análise jurídica minuciosa do edital com objetivo de controle prévio da legalidade.
B)
 A análise das pessoas jurídicas que irão participar do processo licitatório. 
C)
A análise jurídica minuciosa do edital comparando com o direito do consumidor. 
D)
 A análise dos antecedentes criminais daqueles que estão construindo o edital.
Os tipos de planejamento são fundamentais para obter sucesso em uma administração saudável quanto aos seus objetivos. Os tipos de planejamento também
têm que ser visto como partes que fazem parte de um todo, visto que estes se relacionam para o administrador obter um planejamento integral. 
Apesar das diferenças entre o planejamento tácito e operacional uma característica que tem entre os dois é Assinale a alternativa CORRETA
A)
 quanto aos riscos, dado que os dois tem os mesmos riscos.
B)
 quanto ao prazo, pois os dois tem os mesmos prazos de execução.
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C)
 quanto as atividades, visto que os dois são atividades meio.
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D)
 quanto a rigidez, dado que os dois são bastante rígidos.
As compras governamentais são essenciais para o desenvolvimento das atividades governamentais visto que condições materiais são relevantes para ofertas
os bens e serviços do governo para a sociedade. Estas compras são realizadas por leis especí�cas.
A nova lei que rege as compras governamentais do Brasil é...
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
 a lei nº 18.416 de 20 de novembro de 2021
B)
 a lei nº 11.211 de 13 de agosto de 1993
C)
 a lei nº 14.133 de 1º de abril de 1993

D)
 a lei nº 14.133 de 1º de abril de 2021
O mau comportamento dos funcionários caso não inibido pode gerar diversos problemas para as organizações, tais como a redução da produtividade e pode
se tornar um contagio geral para a empresa, ou seja, os funcionários podem se acompanhar o mau comportamento.
 
Uma forma que pode ser identi�cado como mau comportamento em uma organização é...
 
Assinale a alternativa CORRETA

A)
 quando há atraso dos funcionários na organização.
B)
 quando o funcionário apresenta soluções para problemas.
C)
 quando o funcionário sai após do horário �nal de trabalho.
D)
 quando o funcionário respeita os horários.
A Teoria Clássica da Administração Pública é reconhecida como uma das primeiras elaborações bem organizada teoricamente da administração, esta, através
de 14 princípios aponta como os processos administrativos devem ocorre nas organizações.
 
Um importante princípio da Teoria Clássica da Administração pública é a Assinale a alternativa CORRETA
A)
 remuneração, desde que seja o básico para a sobrevivência dos funcionários.
B)
 autonomia dos funcionários, dado que todos colaboram e gera maior produtividade.
C)
 descentralização, dado que todos participam do processo administrativo.

D)
 especialização do trabalho, ou seja, divisão do trabalho que gera produtividade.
Apesar de todos os esforços e técnicas empregadas aos gestores de recursos humanos para obter os melhores pro�ssionais para a organização, pode ocorrer
que os novos pro�ssionais contratados tenham maus comportamentos na organização.
 
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Uma forma de inibir o mau comportamento dos funcionários é através de...
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
 Aumento salarial
B)
 elogios

C)
 advertência
D)
 recompensas
Há diversas técnicas de tomadas de decisões dos gestores que foram criadas ao longo do tempo, atualmente, a literatura bibliográ�ca divide estas técnicas
em duas abordagens, quais sejam: abordagem tradicional e a abordagem moderna.
 
Uma técnica de tomadas de decisões que pode ser utilizada como instrumento de gestão é
 
Assinale a alternativa CORRETA
A)
 A técnica da abordagem moderna, que aponta a técnica de seleção e treino.
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B)
A técnica da abordagem tradicional, que aponta a técnica de decisões rotineiras.  
C)
 A técnica da abordagem moderna, que aponta a técnica das decisões repetitivas.
D)
 A técnica da abordagem tradicional, que aponta a técnica da lenta decisão.
Uma das principais funções dos gestores de recursos humanos é de selecionar pro�ssionais para que possam contribuir para a instituição, seja esta
organização pública ou privada. Esses pro�ssionais utilizam diversas técnicas para selecionar os pro�ssionais.
 
Um processo utilizado para recrutar novos pro�ssionais para as organizações pelos gestores de recursos humanos é Assinale a alternativa CORRETA
A)
 treinar pessoas de outras áreas da organização para o cargo

B)
 a divulgação ampla e e�ciente das vagas disponíveis
C)
 indicação realizadas pelos clientes da organização
D)
 recrutar os pro�ssionais que já estão na organização
Nas compras governamentais, ou também denominadas de compras do setor público, pela nova lei de compras é necessário que nos procedimentos seja
realizado de forma planejada com objetivo de obter o melhor resultado possível e não onerar a população.
 
No processo de compras públicas é relevante que no planejamento seja levado em consideração
 
Assinale a alternativa CORRETA
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A)
O princípio da ilegalidade, dado que as compras públicas precisam estar descritas na lei.
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B)
O consumo semestral, dado que as compras são feitas semestralmente de acordo com a lei de compras. 
C)
O armazenamento adequado, ou seja, que seja longe das áreas urbanas da cidade para evitar furtos.
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D)
A necessidade, nesse caso tanto a necessidade existente, mas também as necessidades prováveis durante o ano.
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