Modelos de Liderança - Atividade de Teleaula 4

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1. MODELOS DE LIDERANÇA 3046-60_57008_R_E1_20211_02 
2. CONTEÚDO 
3. Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV 
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MODELOS DE LIDERANÇA (3046-60_57008_R_E1_20211_02)
· CONTEÚDO
Conteúdo
	Usuário
	regina.bastos @aluno.unip.br 
	Curso
	MODELOS DE LIDERANÇA 
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA IV 
	Iniciado
	27/04/21 14:59 
	Enviado
	27/04/21 15:01 
	Status
	Completada 
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos   
	Tempo decorrido
	2 minutos 
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
· Pergunta 1 
0 em 0 pontos
	
	
	
	A estrutura da equipe de vendas pode ser centralizada ou descentralizada. Identifique abaixo a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Em uma estrutura centralizada, cada equipe de vendas responde diretamente aos gerentes e diretores.
	Respostas: 
	a. 
Em uma estrutura de vendas centralizada, as equipes interagem com os departamentos de marketing.
	
	b. 
Em uma estrutura descentralizada, cada equipe de vendas responde diretamente aos gerentes e diretores da empresa.
	
	c. 
Em uma estrutura centralizada os departamentos trabalham juntos para apoiar as vendas de cada equipe regional.
	
	d. 
Em uma estrutura centralizada, cada equipe de vendas responde diretamente aos gerentes e diretores.
	
	e. 
Em uma estrutura de vendas descentralizada os gerentes da empresa que cuidam das finanças, ficam sob a responsabilidade do executivo da corporação.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: d)
	
	
	
· Pergunta 2 
0 em 0 pontos
	
	
	
	As grandes empresas buscam indivíduos que têm uma mistura de habilidades. Identifique abaixo, qual habilidade não é necessária neste contexto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Habilidades de Psicologia.
	Respostas: 
	a. 
Habilidades Adquiridas.
	
	b. 
Habilidades de Comunicação.
	
	c. 
Habilidades de Negociação.
	
	d. 
Habilidades de Psicologia.
	
	e. 
Habilidades de Liderança Ativa.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: d)
	
	
	
· Pergunta 3 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Identifique abaixo, qual destas características não refere-se ao Bom Líder:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
É reativo.
	Respostas: 
	a. 
É proativo.
	
	b. 
Brilha quando supera uma crise.
	
	c. 
É reativo.
	
	d. 
Preocupa-se com a exaustão dos funcionários.
	
	e. 
Identifica com antecedências os problemas potenciais.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 4 
0 em 0 pontos
	
	
	
	É muito importante desenvolver as habilidades dos colaboradores porque:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Treinamento adequado aos seus funcionários garante que eles saibam executar bem as tarefas.
	Respostas: 
	a. 
Treinamento adequado aos seus funcionários garante que eles saibam executar bem as tarefas.
	
	b. 
Os trabalhadores costumam ficar menos felizes quando descobrem que suas novas habilidades adquiridas no treinamento os ajudarão a crescer.
	
	c. 
A correção das deficiências não representa potencial de ganho.
	
	d. 
Os funcionários bem treinados são importantes para o sucesso das grandes empresas.
	
	e. 
As habilidades são importantes somente para os cargos mais altos das empresas.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: a)