Buscar

Atividade Dissertativa_ Administração Moderna e Pós Moderna

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

15/08/2023, 09:28 Atividade Dissertativa: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/5031/quizzes/21780 1/4
Atividade Dissertativa
Entrega 20 de mai de 2020 em 23:59 Pontos 1 Perguntas 1
Disponível 14 de abr de 2020 em 0:00 - 20 de mai de 2020 em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Este teste não está mais disponível, pois o curso foi concluído.
Importante:
Para iniciar a atividade no aplicativo Canvas Student, clique em "View Quiz" ou "Fazer o Questionário", no final da página.
Conforme imagem abaixo:
A+
A
A-
15/08/2023, 09:28 Atividade Dissertativa: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/5031/quizzes/21780 2/4
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 63 minutos 1 de 1
Pontuação desta tentativa: 1 de 1
Enviado 7 de mai de 2020 em 21:45
Esta tentativa levou 63 minutos.
1 / 1 ptsPergunta 1
A Abordagem clássica da administração trabalhou com conceitos onde se buscava no homem a
produtividade de uma máquina. O pai da Administração Científica, Frederich Winslow Taylor, engenheiro,
propôs uma teoria que focou na realização de tarefas buscando a produtividade no menor tempo e custo
organizacional. Deste modo, propôs a racionalização do trabalho por meio do monitoramento de tempos e
movimentos. De modo prático e aplicado se você treinar todos os dias chute a gol, você estará mais bem
preparado e com maiores chances de acertar o pênalti do que outra pessoa que nunca jogou futebol.
Taylor propôs exatamente esse treino, quanto mais repetitivo for o movimento do funcionário na produção,
mais rápido (eficiente) ele será na finalização do seu trabalho. O foco estava na força física, nada de
conversa ou melhorias por parte dos funcionários. Todos os aspectos estavam voltados ao movimento
repetitivo sem foco em qualquer outra questão que pudesse tirar a concentração do operário. Dado que os
movimentos na maior parte das indústrias eram físicos, ou seja, dependiam de força era dada preferência
pela contratação de empregados do sexo masculino. Algumas exceções se aplicavam a outras indústrias
como de moda, cujo trabalho não requeria esforço físico, e por conta disto, neste caso, contratavam
mulheres.
A+
A
A-
https://famonline.instructure.com/courses/5031/quizzes/21780/history?version=1
15/08/2023, 09:28 Atividade Dissertativa: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/5031/quizzes/21780 3/4
Sua Resposta:
A partir do texto-base, aplicando o conceito da Administração Científica proposta por Taylor como
você associa os preceitos propostos com a Indústria Automotiva Brasileira ou de outras produções
industriais.
Sabemos que quanto mais repetimos algo, mais eficientes ficamos no serviço, o que nos leva a perfeição e
mais agilidade e com a prática o mesmo serviço que era feito em determinado tempo pode ser reduzido,
aumentando a produção.
Esse método é aplicado até hoje e com a tecnologia que não substitui o trabalho humano, mas melhorou
muito todo o processo na área de produção.
Resumindo para termos melhores funcionários, temos que investir em treinamentos, cursos para melhorias
na mão de obra, afinal o método que era usado que cada um tinha um serviço especifico não funciona mais,
então temos que aprender o máximo possível para trabalharmos em equipe e fazer o melhor num todo.
A+
A
A-
15/08/2023, 09:28 Atividade Dissertativa: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/5031/quizzes/21780 4/4
- As industrias utilizam até hoje os conceitos associados ao homem máquina, dado que o processo
conta com tempos e movimentos repetitivos no processo seletivo.
- A tecnologia melhorou o processo produtivo, mas ainda se buscam produzir o maior número de
carros no menor tempo possível.
- Boa parte das atividades ainda são manuais, requerendo a intervenção humana, no entanto, estas
se associam a máquinas no quesito tempo e qualidade, além do esforço físico.
- As relações na fábrica, dado o processo produtivo contínuo, são quase impossíveis, dado que se
um empregado parar a peça, segue-se para o próximo passo sem o desenvolvimento de sua tarefa
ou parte do processo.
Pontuação do teste: 1 de 1
A+
A
A-

Continue navegando