Administração aplicada à engenharia dePodcast Tema 03 - Audiodescrição

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Podcast 
Disciplina: Administração aplicada à engenharia de segurança 
Título do tema: Gestão da segurança e saúde no trabalho 
Autoria: Arthur Ribeiro Torrecilhas 
Leitura crítica: Joubert Rodrigues dos Santos Júnior 
 
Abertura: 
Olá aluno! No podcast de hoje vamos falar sobre um dos diversos benefícios 
da aplicação da norma ISO 45001, vamos lá? 
A norma ISO 45001 teve sua publicação em março de 2018, e passou a 
substituir a OHSAS 18001. A ISO 45001 tem como objetivo padronizar os 
sistemas de gestão da saúde e segurança ocupacional, bem como integrar 
estes sistemas com outras ISOs, como por exemplo a ISO 9001 – Gestão da 
Qualidade, e a ISO 14001. Essa norma foi desenvolvida com base nos 
conceitos e diretrizes chamados de Estruturas de Alto Nível – HLS (do inglês, 
High Level Structure). Esse conceito permite manter a consistência em 
diferentes normas de sistemas de gestão, isso ocorre por conta dos sistemas 
de cláusulas e sub-cláusulas e a padronização nos termos e linguagens com 
outras normativas. Então eu tenho duas, três ou quatro normas falando a 
mesma língua, os mesmos termos e as mesmas noções, isso é estrutura de 
alto nível. 
A norma é dividida em diferentes seções, e apesar dessa divisão, não se 
deve analisar a norma de maneira isolada, como pode ser feito em outras 
ISOs. Como pegar um capítulo e aplicar aquele capítulo em um setor. Não! A 
ISO 45001 tem que ser feita como um todo, aplicando e verificando cada 
cláusula da normativa. Ainda, a ISO 45001 conta com a metodologia da 
melhoria contínua, fazendo uso do ciclo PDCA, novamente, assim como em 
outras ISOs. E quanto às principais mudanças com relação à OHSAS 18001 
e a ISO 45001? Bem, a nova publicação trouxe além da nova estrutura e 
divisão, o enfoque em diferentes pontos que antes não eram abrangidos, 
como por exemplo, as partes interessadas, os stakeholders, conceitos de 
organização, ambiente laboral, participação e consulta das equipes de 
trabalho, análise dos riscos e oportunidades inerentes às atividades da 
empresa, e muitas outras. Ainda, a norma passa de um caráter de ordenar 
medidas de segurança para um conceito mais estratégico, em que faz o uso 
da segurança no trabalho para alavancar a qualidade da empresa. Ou seja, 
eu não tenho mais que utilizar a segurança do trabalho para cumprir leis, 
agora eu uso a segurança para atingir objetivos da minha empresa. E isso 
faz todo sentido, uma vez que um ambiente laboral saudável e salubre, 
proporciona maior qualidade de vida para os trabalhadores e qualidade dos 
produtos, menor risco de acidente, uma boa imagem pública para a empresa, 
e consequentemente, funcionários felizes e mais produtivos. Ainda, a nova 
norma ressalta a importância não só dos gestores da segurança no trabalho, 
 
mas também de todos os líderes da empresa, devendo atuar e repassar os 
conceitos de segurança para seus subordinados, independentemente do 
nível hierárquico. Demorou, mas finalmente tem-se uma normativa que adota 
a segurança do trabalho não apenas como uma medida necessária por lei, 
mas sim como uma estratégia dentro de uma organização. Vale lembrar que 
a segurança no trabalho é um bebê, em termos históricos, tendo seu 
destaque apenas na época da primeira revolução industrial. Portanto, é de se 
esperar que nos próximos anos, muitas outras melhorias virão a acontecer 
no cenário laboral. 
Fechamento: 
Este foi nosso podcast de hoje! Até a próxima e bons estudos!