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Questões resolvidas

Assinale a alternativa que não corresponde a uma variável de estilo básico do comportamento de líder:


Baixa tarefa e baixo relacionamento.
X Baixo desempenho e alta tarefa.
Alto relacionamento e baixa tarefa.
Alta tarefa e baixo relacionamento.
Alta tarefa e alto relacionamento.

Sobre a teoria de liderança situacional é incorreto afirmar que:


Usa técnicas de pedagogia.
É um conjunto de estruturas e tarefas.
O conjunto de suportes sócio-emocional.
Visa também o comportamento voltado para o relacionamento.
X Observa o nível de maturidade dos subordinados ou grupo.

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Craque NetoCraque Neto

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Questões resolvidas

Assinale a alternativa que não corresponde a uma variável de estilo básico do comportamento de líder:


Baixa tarefa e baixo relacionamento.
X Baixo desempenho e alta tarefa.
Alto relacionamento e baixa tarefa.
Alta tarefa e baixo relacionamento.
Alta tarefa e alto relacionamento.

Sobre a teoria de liderança situacional é incorreto afirmar que:


Usa técnicas de pedagogia.
É um conjunto de estruturas e tarefas.
O conjunto de suportes sócio-emocional.
Visa também o comportamento voltado para o relacionamento.
X Observa o nível de maturidade dos subordinados ou grupo.

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Pincel Atômico - 28/08/2023 10:02:10 1/1
Exercício Caminho do Conhecimento - Etapa 11 (16121)
Atividade finalizada em 28/08/2023 10:02:05 (1136608 / 2)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
PSICOLOGIA DO TRABALHO [818037] - Avaliação com 4 questões, com o peso total de 6,50 pontos [capítulos - 104]
Turma:
Curso Técnico: Segurança do Trabalho - Grupo: EAD - 03/23 - EAD SEG [85595]
Aluno(a):
91444344 - AFONSO PAULO DA CUNHA DUARTE - Respondeu 1 questões corretas, obtendo um total de 1,63 pontos como nota
[350143_441
20]
Questão
001
Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de liderança:
É o partido de exercer influência sobre um conjunto, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada situação.
É o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada
situação;
É o organograma de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada
situação.
X É o único meio de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinadasituação.
É fator mínimo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada
situação.
[350144_441
21]
Questão
002
Em relação algumas variáveis para com as características do um líder e seus tipos de liderança é correto afirmar que Adolf Hitler foi um
bom líder? (Líder > Liderado > Situação).
Não, pois conforme fatos históricos, Hitler se matou e não alcançou seu objetivo de segregação da raça ariana.
Sim, pois seu comportamento era moralmente aceito no contexto de sua sociedade e obteve resultados numéricos expressivos.
Não, pois o sucesso de uma situação está diretamente atrelada a personalidade equilibrada.
X Sim, pois mesmo não sendo moralmente aceito ele chegou onde queria.
Sim, pois obteve resultados de grandes proporções segundo a seus ideais.
[350143_441
24]
Questão
003
Assinale a alternativa que não corresponde a uma variável de estilo básico do comportamento de líder:
Baixa tarefa e baixo relacionamento.
X Baixo desempenho e alta tarefa.
Alto relacionamento e baixa tarefa.
Alta tarefa e baixo relacionamento.
Alta tarefa e alto relacionamento.
[350142_441
23]
Questão
004
Sobre a teoria de liderança situacional é incorreto afirmar que:
Usa técnicas de pedagogia.
É um conjunto de estruturas e tarefas.
O conjunto de suportes sócio-emocional.
Visa também o comportamento voltado para o relacionamento.
X Observa o nível de maturidade dos subordinados ou grupo.

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