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9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 1/11 Prova Impressa GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:890162) Peso da Avaliação 1,50 Prova 69150887 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 10/0 Nota 10,00 Na análise de SWOT, as forças e fraquezas referem-se aos aspectos internos da organização, ou da pessoa, comparados com a competição e as expectativas do mercado, isto é, se comparativamente os negócios atuais estão relativamente bons ou não. Essa análise deve ser confrontada com os objetivos da empresa ou da pessoa, que indicará quais áreas de forças ou fraquezas provavelmente serão importantes no futuro. Sobre as forças ou fraquezas do indivíduo, analise as opções a seguir: I- Conhecimentos técnicos. II- Alto desemprego do país. III- Dificuldade de falar em público. IV- Habilidade de trabalhar em grupo. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: PADOVEZE, C. L. Controladoria Básica. 3. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2016. A As opções I e II estão corretas. B As opções I, II e IV estão corretas. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 2/11 C Somente a opção II está correta. D As opções I, III e IV estão corretas. O avanço da tecnologia é responsável pelas mudanças na forma de trabalhar, e a sociedade capitalista produz cada vez mais com menos mão de obra. Contudo, essa tecnologia é responsável pela criação de novos empregos e mercados. Desta forma, as empresas tornam-se mais competitivas na busca de novos colaboradores, oferecendo diversas ofertas de empregos. Considerando as informações apresentadas e as consequências desse aumento, analise as sentenças a seguir: I- As empresas gastam menos com recrutamento. II- Os salários são elevados para atrair profissionais capacitados. III- A oferta de benefícios sociais pode contribuir para a melhora de resultados. IV- A escassez de trabalhadores promove um descaso com os já existentes na empresa. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: SOUZA, J. L. S. de. Flexibilização do direito do trabalho / Flexibilization of labor law. Brazilian Journal of Development, [S. l.], v. 6, n. 11, p. 87379–87388, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3GrMIGW. Acesso em: 9 jan. 2022. 2 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 3/11 A As sentenças II e III estão corretas. B As sentenças III e IV estão corretas. C As sentenças I e IV estão corretas. D As sentenças I, II e III estão corretas. O trabalho pode ser identificado como atividade intencional de transformação da realidade e de si mesmo. Também é visto como importante elo do ser humano com a natureza, sendo uma parte condicional humana e diferenciação de outros animais. Através dele é possível criar e utilizar recursos, a fim de promover transformações. Com base nas informações apresentadas e considerando o trabalho, analise as sentenças a seguir: I- A atividade permite a construção de relacionamentos. II- A sensação de pertencimento é observada na prática. III- A sua função permeia a humanização das pessoas devido às experiências trocadas. IV- As pessoas realizam as suas funções laborais visando cessar as relações que as mesmas envolvem. Assinale a alternativa CORRETA: 3 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 4/11 Fonte: GONDIM, S.; BORGES, L. O. Significados e sentidos do trabalho do home-office: desafios para a regulação emocional. SBPOT, Temática, v. 5, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3GyXvzc. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado). A As sentenças I, II e III estão corretas. B As sentenças III e IV estão corretas. C As sentenças I e IV estão corretas. D As sentenças II e IV estão corretas. O empreendedor é como um indivíduo que aproveita uma oportunidade de negócio por meio de alguma inovação. Isso significa prever uma lacuna no mercado e preenchê-la por uma nova ideia de negócio. Para fazer isso, é necessário criar alguma forma de produto, processo ou serviço que resultará em ganhos financeiros. Com base nas informações apresentadas e considerando as características dessa área de trabalho, analise as sentenças a seguir: I- A criatividade e a busca de objetivos são observadas no indivíduo. II- Os indivíduos buscam ambientes que estimulem suas habilidades. III- O modo de pensar permite identificar novos ramos de atuação pouco explorados. IV- As pessoas que buscam essa profissão já nascem com as habilidades empreendedoras. Assinale a alternativa CORRETA: 4 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 5/11 Fonte: CASTRO, B. L. G. et al. Empreendedorismo e coronavírus: impactos, estratégias e oportunidades frente à crise global. Estudios Gerenciales, v. 37, n. 158, p. 49-60, 2021. Disponível em: https://bit.ly/3CCzO7K. Acesso em: 11 jan. 2023. (Adaptado). A As sentenças I, II e III estão corretas. B As sentenças III e IV estão corretas. C As sentenças II e IV estão corretas. D Somente a sentença I está correta. O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o objetivo de contribuir estrategicamente para a associação destes elementos à cultura e comportamento do profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercado de trabalho, considerando suas escolhas em relação aos valores e formas de relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível constituir uma abordagem direcionada para criação de táticas operacionais voltadas ao desenvolvimento do marketing pessoal. Considerando as informações apresentadas, analise as sentenças a seguir: I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha. II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional. III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de atuação. IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: 5 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 6/11 Fonte: ALBUQUERQUE, F. D. de; COSTA, M. B. F. GERENCIAMENTO DO BRANDING POR MEIO DE TÉCNICAS DO MARKETING PESSOAL. Open Minds International Journal, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 158–170, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3vSUrcc. Acesso em: 10 jan. 2022. A As sentenças I e III estão corretas. B As sentenças I e IV estão corretas. C As sentenças II, III e IV estão corretas. D As sentenças I e II estão corretas. “Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras pessoas não é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver”. De posse das informações apresentadas e considerando as características específicas que podem tornar o feedback mais significativo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- O feedback deve ter caráter punitivo. PORQUE II- O ato de julgar deve ser evitado a fim de minimizar-se a rejeição ao feedback. 6 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 7/11 Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: WILLIAMS, R. L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 2. A A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D As asserções I e II são falsas. A explicação correta sobre a causa do desemprego, está, certamente, na existência de considerável discrepância entre, de um lado, a distribuição da demanda entre os diferentes bens e serviços e, de outro, a alocação da mão de obra e de outros recursos entre a produção destes bens. Sobre as consequências nas empresas em um ambiente de alto desemprego, analise as sentenças a seguir: I- O processo de seleção externo se torna mais rigoroso. II- O foco será em recrutamento interno para cargos mais elevados. III- Os salários oferecidos serão mais baixosdo que em ambientes com baixo desemprego. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: Hayek, F. A. Desemprego e Política Monetária. São Paulo: Instituto Ludwig von Mises, 2011 (adaptado). A As sentenças I e III estão corretas. 7 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 8/11 B Somente a sentença I está correta. C Somente a sentença II está correta. D As sentenças II e III estão corretas. Para acompanhar o ritmo de mudanças nas organizações proporcionada pela evolução da tecnologia e preservar sua permanência e participação no mercado, as empresas estão empregando o trabalho em equipes dedicadas a produtos, projetos e clientes. Desta forma, passou-se a buscar colaboradores cujas características pessoais incluam a facilidade de trabalhar em equipe, uma vez que está sendo abandonada a ênfase na competição individual e está se privilegiando a cooperação. Sobre o trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir: I- A boa comunicação está diretamente relacionada à habilidade de trabalhar em equipe. II- As empresas optam por incentivar a competição entre colaboradores, deixando o trabalho em equipe para a gestão. III- As empresas enxergam a capacidade de trabalhar em equipe como uma qualidade muito valiosa na hora de contratar novos funcionários. IV- A soma das contribuições individuais em um ambiente altamente competitivo tem o mesmo resultado que uma atividade feita com trabalho em equipe. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: PEREIRA, M. A. A.; FREIRE, J. E.; TREVELIN, A. T. C. Uma Visão Atualizada Sobre a Importância do Trabalho em Equipe nas Organizações. Revista Interface Tecnológica, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 21–28, 2006. Disponível em: https://bityli.com/HXME4. Acesso em: 9 jan. 2023 (adaptado). A Somente a sentença I está correta. 8 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 9/11 B As sentenças II e IV estão corretas. C As sentenças I e III estão corretas. D As sentenças II, III e IV estão corretas. O currículo (palavra que vem do latim Curriculum Vitae e significa carreira de vida) tornou-se um documento imprescindível na hora de solicitar, por exemplo, trabalho ou uma bolsa de estudo. O currículo serve para descrever a trajetória de uma pessoa (seus estudos e conhecimentos, e todos os dados que ajudam a entender sua experiência profissional). Deve-se ser cuidadoso na hora de elaborar um currículo, porque este documento é o cartão de apresentação do solicitante e, definitivamente, é a primeira imagem que se adquire de quem o apresenta à empresa ou à instituição a que se dirige. Sobre currículo, analise as sentenças a seguir: I- O currículo visa chamar a atenção e vender a imagem do trabalhador. II- As informações no currículo devem ser verdadeiras, para evitar equívocos. III- O currículo leva em consideração a formação, experiências, competências e objetivos do trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: Currículo. Info Escola. Disponível em: https://bityli.com/YbSqY. Acesso em: 13 jan. 2023. A Somente a sentença III está correta. B As sentenças I, II e III estão corretas. 9 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 10/11 C Somente a sentença I está correta. D Somente a sentença II está correta. “Joy: O nome do sucesso é um filme que conta a história real de Joy Mangano, uma empreendedora e inventora que se tornou milionária com suas ideias. O filme mostra um pouco da sua infância, a conturbada relação com a família e todo o processo para colocar suas ideias em prática e as tornar lucráveis”. De posse das informações apresentadas e considerando as lições de empreendedorismo que podem ser retiradas deste, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- A persistência mesmo diante do fracasso é uma característica do perfil empreendedor. PORQUE II- Os empreendedores tendem a encarar o erro com otimismo, de modo a não cometerem este novamente. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: https://bit.ly/3HTBEEO. Acesso em: 28 jan. 2023. A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 10 9/5/23, 11:12 AM Avaliação II - Individual about:blank 11/11 B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. D As asserções I e II são falsas. Imprimir
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