Prova Eletrônica_ VANESSA REPCZUK BAHLS

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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
Seu Progresso: 100 % 
Prova Eletrônica 
Entrega 26 set em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10 
Disponível 1 set em 0:00 - 26 set em 23:59 26 dias Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3 
Instruções 
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por: 
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos); 
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após a data encerramento da Prova Eletrônica. 
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Histórico de tentativas 
Tentativa Tempo Pontuação 
MANTIDO Tentativa 2 12 minutos 30 de 30 MAIS RECENTE Tentativa 2 12 minutos 30 de 30 Tentativa 1 28 minutos 27 de 30 
 As respostas corretas estarão disponíveis em 27 set em 0:00. 
Pontuação desta tentativa: 30 de 30 
Enviado 14 set em 20:51 
Esta tentativa levou 12 minutos. 
Pe 3 / 3 pts rgunta 1
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
Uma organização sem a ____________, para Drucker, é apenas um amontoado de pessoas. A administração é uma disciplina de estudo e também é ___________, pois são pessoas que administram, não “forças” nem “fatos”. Assinale a alternativa abaixo, que completa os campos da frase em questão. 
administração, mercadológica. 
desordem, mercadológica. 
burocracia, gente. 
disciplina, gente. 
administração, gente. 
A organização e administração estão intrinsicamente ligadas, e uma não vive sem a outra. Uma organização sem a 
administração, para Drucker, é apenas um amontoado de 
pessoas. A administração é uma disciplina de estudo e também é gente, pois são pessoas que administram, não “forças” nem “fatos”. 
Pe 3 / 3 pts rgunta 2 
Pensando na “organização, nos insumos, no processo de transformação e na saída” obedecendo respectivamente essa ordem – de forma completa, qual o exemplo abaixo, que preenche corretamente todas essas etapas? 
Companhia aérea. Passageiros e cargas transportados. Movimentação de passageiros e cargas.
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
Clínica médica. Médicos, equipamentos médicos, enfermeiras, pacientes. Exames e tratamentos diversos, orientação preventiva, curativa. Pacientes tratados/orientados em busca da melhora desejada, em relação a saúde. 
Conforme a questão pediu, de forma completa, ou seja, precisava ser elencado as 4 etapas e respeitando a ordem respectiva, sendo: “organização, nos insumos, no processo de transformação e na saída”. A única questão completa e na ordem, com exemplo, é essa alternativa: “Clínica médica. Médicos, equipamentos 
médicos, enfermeiras, pacientes. Exames e tratamentos diversos, orientação preventiva, curativa. Pacientes tratados/orientados em busca da melhora desejada, em relação a saúde.” 
Empresa de contabilidade. Demonstrativos da empresa. Escrituração de contas e orientação contábil. 
Companhia aérea. Passageiros e cargas transportados. Aeronave, pilotos e equipe de terra. 
Empresa de contabilidade. Demonstrativos da empresa. Contadores, informações e softwares. 
Pe 3 / 3 pts rgunta 3 
A primeira etapa do processo de ARH consiste em ___________e ____________ trabalhadores que demonstrem potencial para desempenhar, de forma _______________, as funções necessárias na organização. Assinale a alternativa abaixo, que completa os campos da frase em questão.
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
reter, identificar, eficaz 
selecionar, demitir, eficaz 
identificar, demitir, efetiva 
identificar, contratar, eficaz 
Como a questão menciona, a primeira etapa, ou seja, o início de todo o processo e assim sucessivamente, a resposta correta é: “A primeira etapa do processo de ARH consiste em identificar e contratar trabalhadores que demonstrem potencial para 
desempenhar, de forma eficaz, as funções necessárias na 
organização”. 
reter, contratar, eficaz 
Pe 3 / 3 pts rgunta 4 
Sobre organizações de manufatura e serviços, podemos considerar qual alternativa correta? 
Organizações de manufatura são responsáveis por produzir bens físicos (por ex.: empresas de advocacia, escolas ou hotéis). Já as organizações de serviços são responsáveis por produzir bens não 
tangíveis, denominados serviços (por ex.: fabricantes de automóveis, celulares). 
Organizações de manufatura são responsáveis por produzir bens físicos (por ex.: fabricantes de automóveis, celulares). Já as 
organizações de serviços são responsáveis por produzir bens não tangíveis, denominados serviços (por ex.: empresas de advocacia, escolas ou hotéis).
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
se a manufatura corresponde aos bens físicos tangíveis e se em serviços eles são basicamente atendimentos aos clientes, sendo bens não tangíveis, a resposta correta, principalmente com seus exemplos, é: “Organizações de manufatura são responsáveis por produzir bens físicos (por ex.: fabricantes de automóveis, 
celulares). Já as organizações de serviços são responsáveis por produzir bens não tangíveis, denominados serviços (por ex.: empresas de advocacia, escolas ou hotéis)”. 
Organizações de manufatura são responsáveis por produzir bens físicos (por ex.: fabricantes de automóveis, celulares). Já as 
organizações de serviços são responsáveis por produzir bens tangíveis, denominados serviços (por ex.: empresas de advocacia, escolas ou hotéis). 
Organizações de manufatura são responsáveis por produzir bens físicos (por ex.: fabricantes de automóveis, celulares, clínica de fisioterapia – em atendimento ao paciente). Já as organizações de serviços são responsáveis por produzir bens não tangíveis, 
denominados serviços (por ex.: empresas de advocacia, escolas ou hotéis). 
Organizações de serviços são responsáveis por produzir bens físicos (por ex.: fabricantes de automóveis). Já as organizações de manufatura são responsáveis por produzir bens não tangíveis, denominados serviços (por ex.: empresas de advocacia, escolas ou hotéis). 
Pe 3 / 3 pts rgunta 5 
O que é a recompensa não financeira que visa melhorar a qualidade de vida dos colaboradores de uma organização? 
A promoção.
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
O benefício. 
Se trata do benefício. Cada vez mais, os benefícios opcionais tornam-se componente diferencial no sistema de recompensas, contribuindo para aumentar o nível de satisfação dos 
colaboradores. Ex.: Planos de previdência privada, plano de saúde, conveniências e serviços aos trabalhadores. 
O incentivo. 
A efetivação. 
O salário. 
Pe 3 / 3 pts rgunta 6 
Qual área funcional da administração, tem esse conceito: compreende o conjunto de atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos ______________na organização e tem a dupla responsabilidade de captar os recursos necessários às atividades da empresa e aloca-los de forma a alcançar os objetivos organizacionais. E qual a palavra completa a frase em questão? 
Administração de operações, financeiros 
Administração mercadológica, financeiros 
Administração financeira, humanos 
Administração financeira, financeiros 
como estamos falando da Administração financeira, esses 
recursos tratados principalmente nessa área funcional são os financeiros. 
Administração de recursos humanos, humanos
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
P 3 / 3 pts ergunta 7 
Ainda que todos os administradores realizem o mesmo conjunto de funções, eles são classificados em níveis dentro da organização, que chamamos de: 
Alta administração, média administração,administração tática e pessoal não administrativo. 
Alta administração, média administração, administração estratégica e pessoal não administrativo. 
Alta administração, média administração, administração operacional e pessoal administrativo. 
Alta administração, baixa administração, administração operacional e pessoal não administrativo. 
Alta administração, média administração, administração operacional e pessoal não administrativo. 
a classificação correta é: “Alta administração, média 
administração, administração operacional e pessoal não 
administrativo”, pois enquadra-se muito bem na linha estratégica da pirâmide, sendo do topo a base, a classificação que satisfaz e é de fácil entendimento organizacional. 
P 3 / 3 pts ergunta 8
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
Qual das frases abaixo, diz respeito a um dos objetivos centrais da Administração de Recursos Humanos? 
Adaptar os colaboradores à organização e não desenvolver seu potencial. 
Manter os colaboradores comprometidos e insatisfeitos com a organização. 
Manter os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a 
organização. 
O objetivo central leva a ideia de ser algo positivo sobre o 
assunto. Assim, a resposta que tem essa característica é: “Manter os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a 
organização”. 
Identificar e atrair recursos humanos desqualificados e competentes. Identificar e atrair recursos humanos qualificados e incompetentes. 
Pe 3 / 3 pts rgunta 9 
Tomada de decisões de financiamento e tomada de decisões de investimento, diz respeito ao administrador: 
De Operações. 
De recursos Humanos.
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
De compras, especificamente. 
Mercadológico. 
Financeiro. 
Seja qual for a natureza da atividade operacional da empresa, os administradores financeiros são, em essência, tomadores de decisões referentes à alocação de recursos (investimento) e à captação deles (financiamento). 
Pe 3 / 3 pts rgunta 10 
Mintzberg é tido no mundo como um dos maiores especialistas em estratégia empresarial, desenvolvendo um amplo trabalho na área de gerência corporativa. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta, que caracteriza alguns dos papéis gerenciais que o mesmo definiu, após seus estudos. 
Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, desalocador de recursos. 
Operacional, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador. 
Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, negociador. 
Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador.
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19/09/2021 11:14 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração 
Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos, negociador. 
Pensando que as características envolvem situações positivas e 
de alta comando na organização, pois se trata de “gerência 
corporativa”, várias das alternativas por si só já seriam excluídas, 
por não se enquadrarem nesse perfil, ou seja, a que se adapta 
aos estudos dele, são essas: Líder, monitor, interlocutor, 
empreendedor, solucionador de conflitos, negociador. E as 
demais: chefe, de ligação, disseminador, e, alocador de recursos, 
fechando os 10 papéis gerenciais. 
Pontuação do teste: 30 de 30
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