PRV - Prova_ 2023C - Gestão do Conhecimento (63962) UCA

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PRV - Prova
Entrega 12 set em 23:59 Pontos 4 Perguntas 12 Disponível 5 set em 19:00 - 12 set em 23:59
Limite de tempo 180 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 53 minutos 2 de 4 *
 As respostas corretas estarão disponíveis em 14 set em 0:00.
Pontuação deste teste: 2 de 4 *
Enviado 12 set em 20:35
Esta tentativa levou 53 minutos.
Olá, Alunos
A prova será composta por 10 questões objetivas valendo 0,2 pontos cada, além de 2 questões dissertativas valendo 1 ponto cada. 
Totalizando 4 pontos que serão somados com as atividades realizadas durante o trimestre. �� 
Lembrando que a prova terá um prazo de 3 horas para realização a partir do momento que você a acessar. Então atenção ao realizá-la e boa sorte!! 🍀
 
https://ucaead.instructure.com/courses/63962/quizzes/211374/history?version=1
0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Ao utilizar o conhecimento como ferramenta de diferenciação de mercado é importante que tenham em mente quais
são a necessidade e desejos dos consumidores alvo. Neste contexto o que vem a ser a necessidade por segurança
proposta por Maslow? Leia as alternativas e marque a correta:
 O indivíduo busca a diminuição das incertezas de sua vida religiosa. 
 O indivíduo busca a diminuição das incertezas de sua vida pessoal e profissional. 
 O indivíduo busca a diminuição das incertezas de sua vida conjugal. 
 O indivíduo busca a diminuição das incertezas de somente sua vida profissional. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Quando falamos em valor de uma organização é importante que seja identificado o que gerar valor pra tal
organização. Diante disso o que representa a missão e a visão de uma empresa? Leia as alternativas e marque a
correta:
 
Visão é o modo de agir e tocar suas atividades em prol de seus objetivos. Missão está relacionada com os objetivos e
metas a serem seguidos e atingidos.
 
É o modo de agir e tocar suas atividades em prol de seus objetivos. Visão está relacionada com os objetivos e metas a
serem seguidos e atingidos.
 
Missão é o modo de gerir e tocar suas atividades em prol de seus objetivos individuais de cada membro da organização.
Visão está relacionada com os objetivos e metas a serem seguidos e atingidos.
 
Missão é o modo de agir e tocar suas atividades em prol de seus objetivos. Visão está relacionada com os objetivos e
metas a serem retiradas do planejamento.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Diferenciar-se no mercado não é tarefa fácil, mas pode ser tornar um hábito através da gestão do conhecimento.
Neste sentido como Pagnussatt define a diferenciação de mercado? Leia as alternativas e marque a correta:
 
“a utilização da energia e as diferentes estratégias de implantação e difusão das novas formas de tecnologia energética
envolvem múltiplos fornecedores e somente concorrentes diretos, com papéis, interesses, valores e crenças distintos”.
 
“a utilização da energia e as diferentes estratégias de implantação e difusão das novas formas de tecnologia energética
envolvem múltiplos stakeholders, com papéis, interesses, valores e crenças distintos”.
 
“a utilização da energia e as diferentes estratégias de implantação e difusão das novas formas de tecnologia energética
envolvem somente os executivos da organização, com papéis, interesses, valores e crenças distintos”.
 
“a utilização da energia e as diferenças organizacionais de implantação e difusão das novas formas de tecnologia
energética envolvem múltiplos stakeholders, com papéis, interesses, valores e crenças distintos”.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Os modelos de gestão do conhecimento são indispensáveis para que haja a construção desse conhecimento com
valor agregado e possibilidades de ampliação. Diante disso como está descrito o modelo de GC proposto por
Bukowitz & Willians? Leia as alternativas e assinale a correta:
 Obtenha, utilize, aprenda, contribua, avalie, construa e mantenha, descarte. 
 Obtenha, utilize, contribua, avalie, construa e mantenha, descarte. 
 Obtenha, aprenda, contribua, avalie, construa e mantenha, descarte. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Dentre as possibilidades da gestão do conhecimento temos o co-working, mas como ele contribui? Leia as
alternativas e assinale a correta:
 
Co-working irá fomentar todo o processo de gestão do conhecimento (ao longo desse material leia-se GC) através da união
de recursos, principalmente o capital intelectual.
 
Co-working irá fomentar todo o processo de gestão do conhecimento (ao longo desse material leia-se GC) através da união
de recursos, principalmente o capital tangível.
 
Co-working irá fomentar todo o processo de gestão do conhecimento (ao longo desse material leia-se GC) através da união
de recursos, principalmente o produtivo.
 
Co-working irá fomentar todo o processo de gestão do conhecimento (ao longo desse material leia-se GC) através da união
de recursos, principalmente o recursos financeiro.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 6
Para que se tenha capital intelectual na organização é preciso ter um processo sistemático de recrutamento e
seleção. Diante disso como está descrito esse processo? Leia as alternativas e assinale a alternativa correta:
 Recrutamento, seleção e entrevista 
 Seleção e processamento de dados. 
 Recrutamento, seleção e conhecimento. 
 Recrutamento e seleção. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 7
Para gerar valor é importante que saibamos de onde vem o conhecimento. Diante disso como pode ser descrito o
conhecimento tácito? Leia as alternativas e marque a correta:
 
Aquele oriundo do indivíduo e faz parte dos recursos que a organização dispõe para realizar suas atividades e atingir seus
objetivos, é com ele que se irá construir conhecimento organizacional.
 
Aquele oriundo do indivíduo e faz parte dos recursos que a organização dispõe para realizar suas atividades e atingir seus
objetivos, é com ele que se irá construir conhecimento computacional.
 
Aquele oriundo dos livros e faz parte dos recursos que a organização dispõe para realizar suas atividades e atingir seus
objetivos, é com ele que se irá construir conhecimento explícito.
 
Aquele oriundo do indivíduo e faz parte dos recursos que a organização dispõe para realizar suas atividades e atingir seus
objetivos, é com ele que se irá construir conhecimento tácito.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 8
Na gestão do conhecimento temos várias ferramentas para maximizar os seus resultados, uma delas é o E-learning.
Neste contexto qual cuidado deve-se ter com tal ferramenta? Leia as alternativas e assinale a correta:
 
É importante realizar um treinamento com os usuários para que a tecnologia envolvida possa ser compreendida e também
aprendida com relevância e eficiência.
 Realizar parcerias com fornecedores para que eles tenham acesso ao estoque e ao conhecimento da organização. 
 
Realizar treinamento para que o processamento de dados possa ser realizado com assertividade e dentro dos preceitos da
gestão do conhecimento.
 
É importante realizar um treinamento com somente os executivos para que a tecnologia envolvida possa ser compreendida
e também aprendida com relevância e eficiência.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 9
Nonaka e Takeuchi propuseram a espiral do conhecimento como modelo de gestão do conhecimento e nela termos
as conversões do conhecimento. Diante disso qual a fonte de vantagem competitiva? Leia as alternativas e marque
a correta:
 Conhecimento. 
 Indivíduo. 
 Co-working 
 Networking. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 10
O conhecimento tem suas bases criativas no indivíduo que a partir de suas experiências com o meio cria
conhecimento e os dissemina para os demais. Diante disso como pode ser definido o conhecimento empírico? Leia
as alternativas e assinale a correta:
 
Aquele indagativo, racional e crítico que irá construir conhecimento através de pensamento reflexivo, utiliza-se ainda do
raciocínio para promover o saber.
 É aquele que perpassa a coleta de dados, seu processamento e transformação disso em conhecimento. 
 
Nada mais é do que o conhecimentooriundo do indivíduo, ou seja, aquele construído ao longo da história de cada pessoa,
suas vivências, aprendizados e as experiências.
 
Também conhecimento com conhecimento religioso, este pauta-se nos conhecimentos oriundos da religião baseados na fé
e de verdade absoluta.
Não avaliado ainda / 1 ptsPergunta 11
Sua Resposta:
O que é Planejamento Estratégico e qual a sua importância? 
O planejamento estratégico é um documento que estrutura todas as
ações do negócio em um determinado período, embasando a tomada
de decisão e auxiliando na definição de planos de execução e metas.
É de extrema importância para a evolução do negócio de forma
estratégica e pautada em conhecimento corroborando para um melhor
desempenho do papel no mundo dos negócios.
Não avaliado ainda / 1 ptsPergunta 12
Sua Resposta:
O que é co-working? Cite dois benefícios. 
É um modelo de trabalho que se baseia no compartilhamento de
espaço e recursos de escritório, reunindo pessoas que não trabalham
necessariamente para a mesma empresa ou na mesma área de
atuação, podendo inclusive reunir entre os seus usuários os
profissionais liberais, empreendedores e usuários independentes.
Benefícios: Compartilhamento de Recursos e disseminação de
conhecimento.
Pontuação do teste: 2 de 4