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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IIADMINISTRAÇAO INTERDISCIPLINAR 5388-30_59101_R_E1_20232 CONTEÚDO Usuário priscila.silva334 @aluno.unip.br Curso ADMINISTRAÇAO INTERDISCIPLINAR Teste ATIVIDADE TELEAULA II Iniciado 02/10/23 09:00 Enviado 02/10/23 09:02 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 2 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Para implementar um programa de TQM, alguns fatores devem ser levados em conta para o seu sucesso. Assinale a alternativa que não corresponde a esses fatores. Melhorias individuais. A existência de uma estratégia de qualidade bem elaborada. Um grupo de comando para orientar a iniciativa. Melhorias individuais. Reconhecimento do sucesso da qualidade. Ênfase em treinamento apropriado. Resposta: c) Pergunta 2 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Com relação à Demonstração de Resultados do Exercício (DRE), qual alternativa não está correta? Os primeiros itens de uma demonstração de resultados são os débitos e as despesas das operações da empresa. A Demonstração de Resultados do Exercício é uma demonstração contábil que resume o desempenho da empresa em um dado período de tempo. Os primeiros itens de uma demonstração de resultados são os débitos e as despesas das operações da empresa. As outras partes incluem as despesas gerais e administrativas e as despesas de �nanciamento, como os juros pagos. Os impostos vêm na sequência, e o último item é o lucro líquido. O lucro líquido pode ainda ser expresso em relação ao número de ações (Lucro por Ação – LPA) em uma linha adicional. Resposta: b) Pergunta 3 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. Como vimos, as organizações são divididas em grandes áreas funcionais. Qual delas não foi trabalhada? Auditoria. Recursos humanos. CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_312051_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_312051_1&content_id=_3657184_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout Segunda-feira, 2 de Outubro de 2023 09h02min48s BRT b. c. d. e. Comentário da resposta: Marketing. Produção. Finanças. Auditoria. Resposta: e) Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: A cultura organizacional pode causar um impacto na eficácia da organização. A seguir, estão as principais implicações da cultura organizacional. Assinale a alternativa errada. Ajuste concorrência/organização. Vantagem competitiva e sucesso �nanceiro. Produtividade, qualidade e moral. Inovação. Compatibilidade de fusões e aquisições. Ajuste concorrência/organização. Resposta: e) ← OK 0 em 0 pontos