Avaliação II - Perspectivas Profissionais

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04/10/2023, 08:25 Avaliação II - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:890162)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 68566859
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Existem vários fatores que podem contribuir para um melhor resultado na entrega de feedback. É 
preciso entender que o receptor e o fornecedor possuem papel nessa prática. Assim, o objetivo de 
reduzir discrepâncias entre o desempenho atual e o desejado pode ser atingido. Com base nas 
informações apresentadas e considerando os fatores que atuam positivamente, analise as sentenças a
seguir:
I- Aceitar a existência de limitações.
II- Confiar no processo e na informação.
III- Aceitar possíveis reações sentimentais.
IV- Demonstrar inteligência e superioridade no assunto.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTI, A. P. et al. Uma análise entre boas práticas de feedback em ambientes virtuais 
de aprendizagem. In: Anais do XXXI Simpósio Brasileiro de Informática na Educação. SBC, 2020. p. 
962-971. Disponível em: https://bit.ly/3IFpuzI. Acesso em: 10 jan. 2023. (Adaptado).
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças II e IV estão corretas.
"A empregabilidade seria a capacidade de mover-se dentro do mercado de trabalho, considerado 
como a oferta de postos de trabalho e a demanda por empregos, com potencial para compreender a 
realidade da vida profissional. A empregabilidade como forma de se manter ativo no mercado de 
trabalho requer que o sujeito procure corresponder ao que as corporações necessitam para o seu 
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desenvolvimento e exigem dos seus colaboradores para se integrarem nas equipes que compõem a 
empresa”. 
De posse das informações apresentadas e considerando os princípios para manter-se empregável, 
avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Possuir uma segunda opção de atividade profissional ou de carreira é fundamental. 
PORQUE 
II- Planejar um plano B, em caso de desemprego, é um meio de obter subsídios financeiros até se 
conseguir uma realocação no mercado de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: SANTOS, Antônio de Pádua. A família, o trabalho e a empregabilidade. Revista Eletrônica 
Espaço Teológico, v. 11, n. 19, jan/jun, 2017, p. 46. Disponível em: https://bit.ly/3YN66qg. Acesso 
em: 23 dez. 2022. 
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades 
capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior 
do que perder o emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está 
baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer-se é 
ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem 
melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e 
comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas 
essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal. A respeito 
de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir:
I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas.
II- Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais.
III- Fazer o mínimo possível no seu emprego para evitar demissão.
IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas.
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Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao 
networking. São Paulo: Érica, 2014.
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I, II e IV estão corretas.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na 
forma de comunicado escrito ou oral visando à melhoria. A qualidade da prática é determinante para 
garantir um bom funcionamento do processo e entendimento mútuo. Considerando as informações 
apresentadas sobre as ações que são positivas para a prática descrita, analise as sentenças a seguir:
I- Limitar-se a responder sim ou não quando for o receptor.
II- Fornecer análise construtiva sobre o trabalho realizado pelo receptor.
III- Evitar demonstração de inteligência e habilidade ao passar as informações.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: TERROSO, J. C.; DIAS, J.; MACHADO, F. O feedback escrito como elemento regulador na 
resolução de
problemas. Educação e Matemática, 149, v. 150, p. 62-66, 2019. Disponível em: 
https://bit.ly/3ke6EoY. Acesso em:
11 jan. 2023. (Adaptado).
A As sentenças II e III estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C Somente a sentença III está correta.
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D Somente a sentença I está correta.
“Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas 
reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras 
pessoas não é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver”. De posse das 
informações apresentadas e considerando as características específicas que podem tornar o feedback 
mais significativo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O feedback deve ter caráter punitivo. 
PORQUE 
II- O ato de julgar deve ser evitado a fim de minimizar-se a rejeição ao feedback. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, R. L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 
2. 
A As asserções I e II são falsas.
B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A inovação se tornou um diferencial competitivo para empresas de todos os portes. Mas, a capacidade 
de inovar exige que o empreendedor saia da zona de conforto, aproveite os interesses do público-alvo 
e crie tendências ou soluções que sejam capazes de mudar a vida dos clientes completamente. Na 
prática, os profissionais que desejam se diferenciar e atrair clientes, precisam adotar uma cultura de 
empreendedorismo e inovação nos negócios. Nos últimos anos, temos visto diversas empresas 
surgindo e ganhando mercado por conta do maior diferencial: a capacidade de inovar. No entanto, é 
necessário lembrar que a inovação não está presente em todos os negócios e perfis profissionais, pelo 
contrário, é uma habilidade que precisa ser desenvolvida com capacitação, informação e muita 
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criatividade. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação 
proposta entre elas: 
 
I- A inovação é a forma mais segura de conquistar ou se manter no mercado.
 
PORQUE 
 
II- A inovação possui forte relação com empreendedorismo, sendo que ambas geram um grande 
diferencial no produto da empresa que é utilizada. 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios! Sebrae. Disponível em: 
https://bityli.com/FyVbQ. Acesso em: 12 jan. 2023. 
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é umajustificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
O processo das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento profissional, atualmente as 
empresas de recrutamento e seleção fazem testes específicos para determinar se o candidato tem 
capacidade de relacionar-se consigo mesmo através de um processo de autoconhecimento e de manter 
relações saudáveis com seus colegas de trabalho. Outro ponto importante a se observar é como o 
processo de comunicação pode interferir nas relações interpessoais, esse é um ponto fundamental, 
dentro de um grupo ou equipe de trabalho é necessário que haja comunicação, indivíduos muito 
fechados e introvertidos sentem uma grande dificuldade durante a execução de tarefas e estão mais 
propícios ao erro por não se comunicarem adequadamente com seus colegas trocando informações 
que auxiliam na eficiência de todo o processo.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
 
I- O processo de relações interpessoais é considerado um diferencial no trabalho.
 
PORQUE 
 
II- O processo de relações interpessoais auxilia na comunicação de pessoas em uma empresa.
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Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Relações Humanas/ interpessoal. Central de Favoritos. Disponível em: 
https://bityli.com/tMPyA. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Na análise de SWOT, as forças e fraquezas referem-se aos aspectos internos da organização, ou da 
pessoa, comparados com a competição e as expectativas do mercado, isto é, se comparativamente os 
negócios atuais estão relativamente bons ou não. Essa análise deve ser confrontada com os objetivos 
da empresa ou da pessoa, que indicará quais áreas de forças ou fraquezas provavelmente serão 
importantes no futuro. Sobre as forças ou fraquezas do indivíduo, analise as opções a seguir:
 
I- Conhecimentos técnicos.
II- Alto desemprego do país.
III- Dificuldade de falar em público.
IV- Habilidade de trabalhar em grupo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PADOVEZE, C. L. Controladoria Básica. 3. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2016.
A As opções I, II e IV estão corretas.
B Somente a opção II está correta.
C As opções I, III e IV estão corretas.
D As opções I e II estão corretas.
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O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o objetivo de 
contribuir estrategicamente para a associação destes elementos à cultura e comportamento do 
profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercado de trabalho, considerando suas 
escolhas em relação aos valores e formas de relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível 
constituir uma abordagem direcionada para criação de táticas operacionais voltadas ao 
desenvolvimento do marketing pessoal. Considerando as informações apresentadas, analise as 
sentenças a seguir:
I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha.
II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional.
III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de atuação.
IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: ALBUQUERQUE, F. D. de; COSTA, M. B. F. GERENCIAMENTO DO BRANDING POR 
MEIO DE TÉCNICAS DO MARKETING PESSOAL. Open Minds International Journal, [S. l.], v. 
1, n. 3, p. 158–170, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3vSUrcc. Acesso em: 10 jan. 2022.
A As sentenças I e IV estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças II, III e IV estão corretas.
Diferentemente de habilidades cognitivas, como a memorização e a análise, existem competências 
referentes às emoções, ao reconhecimento próprio e às relações interpessoais. Elas são conhecidas 
como habilidades emocionais e compõem o conceito de inteligência emocional. Essas habilidades são 
essenciais para se viver positivamente em sociedade. Sobre exemplos de habilidades emocionais, 
analise as opções a seguir:
 
I- Resiliência.
II- Autoconfiança.
III- Expressão corporal.
IV- Habilidade no uso de recursos audiovisuais.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Fonte: Habilidades Emocionais. Escola da Inteligência. Disponível em: https://bityli.com/T7Wsm. 
Acesso em: 16 dez. 2022 (adaptado).
A Somente a opção I está correta.
B As opções I e II estão corretas.
C As opções I, III e IV estão corretas.
D As opções I, II e III estão corretas.
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