ATIVIDADE 2 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Iniciado em quinta, 5 out 2023, 20:01
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Concluída em quinta, 5 out 2023, 20:45
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Questão 1
Completo
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A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-
se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia,
paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas
b. Apenas I, II e III estão corretas
c. Apenas I está correta
d. Nenhuma das alternativas está correta.
e. Apenas II e III estão corretas
Sua resposta está correta.
Painel / Minhas Disciplinas / TECNÓLOGO EM SEGURANÇA DO TRABALHO-4123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
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Questão 2
Completo
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Questão 3
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para
que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o
exercício de todas as funções.
a. Organização
b. Controle
c. Comando
d. Planejamento
e. Direção
Sua resposta está correta.
Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a
saber:
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é
consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia
constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e
crenças semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em:
a. I apenas
b. III. apenas
c. II apenas
d. I, II e III
e. II e III apenas
Sua resposta está correta.
Questão 4
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 5
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a
organização nada mais é do que  o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os
membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para
obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
a. Comando
b. Controle
c. Planejamento
d. Organização
e. Direção
Sua resposta está correta.
Estabelecimento de  planos, metodologias e processos que são fundamentais para  guiar as ações e os objetivos da empresa.
Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que
definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas. Diz respeito a(o):
a. Controle
b. Direção
c. Planejamento
d. Comando
e. Organização
Sua resposta está correta.
Questão 6
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada
disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas.
Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de
competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do
constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de
fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado
para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados
dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos,
teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas.
Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas III está correta
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas II está correta
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas I está correta
Sua resposta está correta.
Questão 7
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 8
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização.
 
Está correto o que se afirma em:
a. I apenas
b. III apenas
c. II e III apenas
d. II apenas
e. I, II e III
Sua resposta está correta.
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(  ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
(   ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como
partilhar ou tornar comum.
(   ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode
funcionar como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. F-V-V
b. V-F-F
c. F-F-F
d. V-F-V
e. V-V-V
Sua resposta está correta.
Questão 9
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 10
Completo
Atingiu 0,20 de 0,20
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o
emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de
compreender seu real significado.
a. Credibilidade
b. Defensiva
c. Distração
d. Confusão
e. Presunção
Sua resposta está correta.
Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas
relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização.
Realização de tarefas específicas
a. Habilidades técnicas
b. Habilidades conceituais
c. Habilidades gerenciais
d. Habilidades administrativas
e. Habilidades humanas
Sua resposta está correta.
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