20 - AVALIAÇÃO PRESENCIAL TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL ADM - UNIP 2023

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AVALIAÇÃO PRESENCIAL TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL ADM - UNIP 
2023 
Autor: Ronaldo Fonseca 
 
Questões de múltipla escolha 
Questão 1: O processo de contratação da mão de obra na iniciativa privada se inicia com o 
recrutamento dos candidatos após a abertura da vaga. O processo de contratação tem duas 
fases relevantes que são o recrutamento e a seleção. Sobre estas duas fases analise as 
afirmações a seguir: 
I - Recrutamento refere-se ao processo em que candidatos potenciais são procurados e, em 
seguida, incentivados a se inscrever para uma vaga. 
PORQUE 
II - Este é um processo (o recrutamento) de identificação de um indivíduo em um grupo de 
candidatos a empregos com as qualificações e competências necessárias para preencher vagas 
na organização. 
Sobre as afirmações anteriores: 
A) A afirmação I é falsa e a II verdadeira. 
B) A afirmação II é falsa e a I verdadeira. 
C) As duas afirmações são falsas. 
D) As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre elas. 
E) As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I. 
 
 
Questão 2: Um consultor de negócios é um profissional que analisa negócios, cria soluções 
para problemas e ajuda as empresas a desenvolver planos eficientes para atingir seus 
objetivos. Existem cinco tipos de consultores que são: 
A) Situacional, associado, externo, interno e particular. 
B) Organizacional, atípico, externo, interno e particular. 
C) Atípico, associado, externo, interno e particular. 
D) Organizacional, associado, externo, interno e particular. 
E) Situacional, associado, interno, padrão e particular. 
 
Questão 3: Acredita-se que um gerente do futuro seja capaz de analisar os requisitos 
organizacionais, de tarefas e também as motivações humanas carregadas de emoção. A 
gestão bem-sucedida será, então, capaz de remover conflitos e incertezas, além de prever 
e planejar o futuro com precisão. Existe um conceito aplicável aos gestores do futuro 
conhecido como carreira Career EDGE, Esta carreira apresenta cinco elementos essenciais 
para o profissional de Administração se tornar um gestor. Das alternativas a seguir, a única 
que não apresenta um destes elementos é: 
 
A) Aprendizagem para desenvolvimento de carreira. 
B) Experiência. 
C) Excesso de racionalidade. 
D) Visão holística. 
E) Inteligência emocional 
 
Questão 4: O termo Trainee, de origem inglesa, quer dizer em treinamento. Na pirâmide 
hierárquica, o Trainee é um cargo oferecido a: 
A) Aluno que tenha cumprido 50% da carga horária da graduação. 
 
B) Aluno que tenha cumprido menos de 50% da carga horária da graduação. 
C) Aluno que tenha cumprido de 50 a 60% da carga horária da graduação. 
D) Apenas a graduados que estejam matriculados em alguma pós-graduação. 
E) Aluno que tenha finalizado a graduação e seja recém-formado ou que esteja em fase de 
finalização da graduação. 
 
Questão 5: Os empregadores querem profissionais com habilidades, conhecimento e 
capacidade de compreensão relevantes, mas, além disso, estão à procura de indivíduos 
completos que tenham um conjunto de habilidades pessoais e gerais de vida que os 
equipem para se adaptar bem, aprender habilidades novas e específicas do trabalho e 
participar e contribuir de forma valiosa em sua organização. Sobre esta afirmação analise 
as asserções a seguir: 
I - Os empregadores esperam que você se comprometa a entregar os melhores resultados, 
adotando os procedimentos corretos e mantendo os mais altos níveis de confidencialidade. 
PORQUE 
II - Na maioria dos empregos, espera-se que você seja proativo ao assumir as 
responsabilidades. Os empregadores vão querer saber como você gerencia seu trabalho e as 
situações adversas que possam surgir. 
Sobre as afirmações feitas: 
A) A afirmação I é falsa e a II verdadeira. 
B) A afirmação II é falsa e a I verdadeira. 
C) As duas afirmações são falsas. 
D) As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre elas. 
E) As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I. 
 
 
Questão 6: São pré-requisitos indispensáveis para garantir a excelência na implantação de 
um Plano de Carreira nas organizações, exceto: 
 
 
A) Ter bem clara a realidade de cada empresa e adaptar os pré-requisitos a cada realidade, 
acrescentando outra prática, se for necessário. 
B) Ter meios e modos de gerir funcionários visando, exclusivamente, o crescimento 
individual. 
C) Ter políticas e normas direcionadas para o planejamento de carreira dos funcionários. 
D) Ter um sistema de administração de carreiras que atenda a funcionários e à organização. 
E) Ter um controle de produtividade, atuação e resultados de suas atividades. 
 
Questão 7: O profissional de Administração pode atuar como docente em diferentes cursos 
e níveis, já que sua formação lhe permite lecionar na área de marketing, finanças, gestão 
de pessoas, gestão estratégica, análise de tendências e cenários, entre outras. Sobre a 
carreira docente do profissional de Administração assinale a alternativa correta: 
 
A) Desenvolver a atividade docente não pode acontecer, em paralelo, com outras atividades 
profissionais. Muitos consultores, funcionários públicos e da iniciativa privada, bem como 
empreendedores, também, são docentes. 
B) O nível de formação para ser um professor é, no mínimo, o mestrado. 
C) É exigido do professor universitário pesquisas, publicações de artigos, orientação de 
pesquisas e participação em congressos e encontros de sua área de atuação. 
D) A idade máxima para ingresso na carreira docente é de 30 anos, visto que o profissional 
deverá ter tempo hábil para se aposentar nesta carreira. 
 
E) Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas sobre a carreira docente para o 
profissional de Administração. 
 
 
Questão 8: Pense localmente, atue globalmente é uma abordagem implementada por 
algumas das empresas mais bem-sucedidas em vários setores, de acordo com a qual ter um 
ponto de vista e planos globais, mas, ao mesmo tempo, responder e se adaptar às 
diferenças locais é a melhor estratégia que uma empresa pode adotar em termos de 
expansão internacional. A estratégia de pensar globalmente e agir localmente é 
potencializada por: 
A) Crise econômica local. 
B) Visão proativa. 
C) Globalização econômica. 
D) Segmentação econômica. 
E) Política econômica. 
 
Questão 9: O Dia do Administrador é comemorado no dia 9 de setembro desde 1968. O 
motivo pelo qual esta data é considerada o Dia do Administrador é: 
A) Aniversário do primeiro administrador do Brasil. 
B) Abertura da primeira faculdade de Administração no Brasil. 
C) Fundação do Conselho Federal de Administração. 
D) Abertura da primeira empresa formal no Brasil. 
E) A data de assinatura da Lei n. 4769 que criou e regulamentou a profissão de 
Administrador. 
 
 
Questão 10: Após o início da transição de carreira, o profissional passará por duas fases, 
que são: 
A) Zona Neutra e Novo Começo 
B) Zona Composta e Novo Começo 
C) Zona Aleatória e Postergação 
D) Novo Começo e Postergação 
E) Zona Neutra Postergação