PLANEJAMENTO NA CONDUCAO DE TIMES

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Disc.: PLANEJAMENTO NA CONDUÇÃO DE TIMES
Aluno: 202211642371 - MARCUS VINICIUS SILVA SANTOS
Professor: CESAR AUGUSTO LESSA PINHEIRO Turma: 9001/AA
Avaliação:
7,00
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA:
7,5 pts
 1. Ref.: 900045 Pontos: 1,00 / 1,00
Uma crença que você tem sobre si mesmo, outras pessoas ou o mundo em geral pode limitá-lo em que?
Limita a crença.
Limita resultados.
Limita a autonomia do time.
 Limita você a ser, fazer, ter o que você quer ser, fazer ou ter no futuro.
Limita valores.
Respondido em 07/03/2023 23:23:46
 2. Ref.: 792857 Pontos: 0,00 / 1,00
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente um benefício de compartilhar regras
e valores.
 Mais segurança para delegar tarefas
Diminuir atritos no time
 Aumentar a motivação
Aumentar o engajamento
Diminuir a rotatividade
Respondido em 15/03/2023 23:07:48
 3. Ref.: 900050 Pontos: 1,00 / 1,00
Quando surge um problema, naturalmente a liderança tende a apontar uma solução. No entanto, isto não é o
melhor a ser feito. Considere as opções abaixo:
este é um momento muito adequado para observar como o time se comporta.
este é um momento muito adequado para treinar a simpatia do comportamento dos indivíduos, com os valores,
objetivos, regras e crenças do time.
este é um momento muito adequado para a empatia dos indivíduos, com os valores, objetivos, regras e crenças do
time.
 este é um momento muito adequado para treinar a habilidade de ouvinte, observando como o time se comporta,
medindo a sinergia do comportamento dos indivíduos, com os valores, objetivos, regras e crenças do time.
este é um momento muito adequado para treinar a habilidade de ouvinte, observando regras e crenças do time.
Respondido em 07/03/2023 23:20:54
 4. Ref.: 792611 Pontos: 1,00 / 1,00
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente questões que devem ser observadas
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nos problemas, para a tomada de decisão.
Alternativas adotadas por times de sucesso no passado.
Consequências positivas em outras áreas de atuação.
 Alternativas de solução e consequências.
Consequências indiretas no ambiente de trabalho.
Outros problemas que também precisam de solução.
Respondido em 07/03/2023 23:06:00
 5. Ref.: 900055 Pontos: 0,00 / 1,00
Para construir um caso de sucesso, cada indivíduo do time precisa Dentro da expectativa de um time, em sua
grande maioria quais os perfis possíveis de um líder?
 Compreender sua relevância para o time e desempenhar seu papel de forma proativa.
Influenciar o time.
Observar o time.
Compreender sua importância para o time.
 Compreender sua relevância para o time e desempenhar seu papel de forma proativa.
Respondido em 07/03/2023 23:07:50
 6. Ref.: 900033 Pontos: 0,00 / 1,00
Os valores são como bússolas para alcançar os objetivos. Como podemos reforçar os valores de um time?
 Através da sinergia.
Através do líder.
Através dos resultados.
 Através de ações inspiradas por eles.
Através do gerenciamento.
Respondido em 15/03/2023 22:56:31
 7. Ref.: 792600 Pontos: 1,00 / 1,00
É importante que o indivíduo conheça as habilidades e competências da liderança e dos demais integrantes do
time?
Sim, pois trata-se de uma necessidade social.
Sim, pois isto pode ser interessante no futuro.
 Sim, pois isto irá facilitar a interdependência.
Não, pois isto não é relevante para o time.
Não, pois isto é uma questão de networking.
Respondido em 07/03/2023 23:27:35
 8. Ref.: 792851 Pontos: 1,00 / 1,00
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente uma característica de times de
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sucesso.
 Interdependência
Competitividade
Sorte
Desconfiança
Individualização
Respondido em 15/03/2023 23:00:40
 9. Ref.: 792850 Pontos: 1,00 / 1,00
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente um quesito fundamental para o
planejamento do indivíduo para o time.
Experiência
Simpatia
Consciência
Segurança
 Informação
Respondido em 07/03/2023 23:22:41
 10. Ref.: 792858 Pontos: 1,00 / 1,00
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente uma habilidade fundamental para
influenciar os indivíduos do time.
Escrever com a intenção de emocionar.
Cantar com a intenção de surpreender
 Ouvir com a intenção de compreender.
Apresentar com a intenção de conquistar
Falar com a intenção de encantar.
Respondido em 07/03/2023 22:55:35
 
 
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
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