AV PLANEJAMENTO NA CONDUÇÃO DE TIMES

Prévia do material em texto

28/06/2019 EPS
aulapos.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 1/4
ROSIMEIRE LOPES PIRES SANTOS
201801225541
 
Disc.: PLANEJAMENTO NA CONDUÇÃO DE TIMES
NPG1798_AV_201801225541 25/05/2018 23:06:5602/06/2018 23:45:42 AV (F) 
Aluno: 201801225541 - ROSIMEIRE LOPES PIRES SANTOS
Avaliação:
3,60
Nota Trab.:
4
Nota Partic.:
1,0
Nota SIA:
8,6 pts
 
NPG - PLANEJAMENTO NA CONDUÇÃO DE TIMES 
 
 1. Ref.: 792860 Pontos: 0,00 / 0,60
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente uma característica positiva para o
time diante de um problema.
 Controle
 Coesão
Conflito
Poder
Organização
Respondido em 25/05/2018 23:07:46
 2. Ref.: 792858 Pontos: 0,00 / 0,60
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente uma habilidade fundamental para
influenciar os indivíduos do time.
 Apresentar com a intenção de conquistar
Escrever com a intenção de emocionar.
Cantar com a intenção de surpreender
Falar com a intenção de encantar.
 Ouvir com a intenção de compreender.
Respondido em 27/05/2018 22:47:29
 3. Ref.: 792597 Pontos: 0,60 / 0,60
Conduzir um time requer planejamento estratégico e muito talento para se comunicar. Dentre as alternativas
abaixo, identifique a que apresenta corretamente a relevância da liderança.
 O líder é um personagem fundamental em qualquer que seja a relação de trabalho (que envolva mais de uma pessoa
28/06/2019 EPS
aulapos.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 2/4
e que almeje atingir metas e objetivos comuns).
O líder não é um personagem fundamental em relações de trabalho que envolvam mais de uma pessoa e que almejem
atingir metas e objetivos comuns.
O líder é um personagem importante, porém dispensável, em qualquer que seja a relação de trabalho (que envolva
mais de uma pessoa e que almeje atingir metas e objetivos).
O líder é um personagem dispensável em qualquer que seja a relação de trabalho (que envolva mais de uma pessoa e
que almeje atingir metas e objetivos comuns).
O líder é um personagem figurativo, porém importante em qualquer que seja a relação de trabalho.
Respondido em 27/05/2018 22:47:58
 4. Ref.: 792600 Pontos: 0,60 / 0,60
É importante que o indivíduo conheça as habilidades e competências da liderança e dos demais integrantes do
time?
Não, pois isto não é relevante para o time.
Não, pois isto é uma questão de networking.
 Sim, pois isto irá facilitar a interdependência.
Sim, pois isto pode ser interessante no futuro.
Sim, pois trata-se de uma necessidade social.
Respondido em 27/05/2018 22:49:46
 5. Ref.: 792612 Pontos: 0,60 / 0,60
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente o pensamento de Goleman (2001:
108) sobre a conquista da maestria em qualquer ofício.
Compreender a atividade como fonte de poder.
 Compreender a atividade como fonte de prazer.
Compreender a atividade como fonte de conhecimento.
Compreender a atividade como fonte de diversão.
Compreender a atividade como fonte de recursos.
Respondido em 27/05/2018 22:49:57
 6. Ref.: 792610 Pontos: 0,60 / 0,60
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente uma condição que facilita a solução
de problemas.
Alinhamento de objetivos entre os indivíduos do time.
Alinhamento de prazos entre as diversas equipes.
Alinhamento entre liderança e indivíduos do time.
 Alinhamento entre os valores, objetivos, regras e crenças do time.
Alinhamento do discurso das lideranças.
Respondido em 27/05/2018 22:50:40
 7. Ref.: 792852 Pontos: 0,60 / 0,60
28/06/2019 EPS
aulapos.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 3/4
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente o conjunto de princípios que
orientam as atividades e ações do time.
Planejamento
Objetivo
 Valores
Meta
Missão
Respondido em 27/05/2018 22:50:49
 8. Ref.: 792603 Pontos: 0,60 / 0,60
É possível liderar um time sem objetivos?
Não, pois liderar é "a arte de dominar as pessoas para que entreguem seu máximo".
Sim, pois liderar é "a arte de convencer as pessoas a trabalharem em vistas a um objetivo comum".
Sim, pois liderar é "acreditar que as pessoas trabalham em idealizando os melhores objetivos para o time".
Sim, pois liderar é "a arte de dominar as pessoas para que entreguem seu máximo".
 Não, pois liderar é "a arte de convencer as pessoas a trabalharem em vistas a um objetivo comum".
Respondido em 27/05/2018 22:51:17
 9. Ref.: 792606 Pontos: 0,00 / 0,60
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente como as regras podem contribuir
para que cada indivíduo possa ser um representante desejado do time.
As regras libertam a criatividade dos indivíduos.
 As regras devem moldar o comportamento de cada integrante do time.
 As regras não devem moldar o comportamento dos integrantes do time.
As regras devem ser a fonte de inspiração de cada integrante do time.
As regras servem para moldar apenas os rebeldes.
Respondido em 27/05/2018 22:51:47
 10. Ref.: 792861 Pontos: 0,00 / 0,60
Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que apresenta corretamente um benefício que o time pode obter
de qualquer problema.
Avaliar a qualidade das soluções propostas pelo time.
Testar a liderança e seu planejamento.
Testar a criatividade do time.
 Testar a sinergia dos indivíduos com as regras e valores do time.
 Testar o alinhamento entre regras, valores e objetivos do time.
Respondido em 27/05/2018 22:52:02
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
28/06/2019 EPS
aulapos.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 4/4
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos