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Gestão de Recursos Humanos

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Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano

A disciplina de Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano tem como objetivo estudar as práticas e técnicas utilizadas pelas organizações para gerenciar seus colaboradores. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a estruturação de cargos e carreiras, a avaliação de desempenho, a gestão de competências e a remuneração. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, que precisam desenvolver e implementar políticas e práticas que garantam a satisfação e o engajamento dos colaboradores, além de contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.

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Exercicio de Fixação - Tema 10 - Gestão de CArgos e Salários (8)

Graduate

Centro Universitário Carioca

Carla  Manaus

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Exercicio de Fixação - Tema 10 - Gestão de CArgos e Salários (8)

Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano

UNICARIOCA

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