GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO

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Dentre os agentes públicos, aponte o que é definido como agente político:
		
	 
	Presidente da República
	
	Mesário das eleições
	
	Fiscal do trabalho
	
	Juiz federal
	
	Procurador federal
	Respondido em 27/10/2023 16:03:13
	
	Explicação:
A resposta correta é: Presidente da República
	
		2a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Quanto às correntes teóricas para identificação de talentos, a primeira delas é aderente a todas as gerações, uma vez que
		
	
	faz com que os gestores busquem a diversidade dos talentos.
	
	busca a harmonia dentro da gestão de talentos.
	
	foi montada no contexto da globalização.
	
	tem como objetivo a integração dos talentos em todos os níveis.
	 
	engloba todas as pessoas da organização.
	Respondido em 27/10/2023 16:03:44
	
	Explicação:
A resposta correta é: engloba todas as pessoas da organização.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Uma das principais ações corporativas para o desenvolvimento das carreiras é o feedback, que se manifesta:
		
	
	Quando todos os colaboradores participam do planejamento estratégico.
	
	Quando existe um diálogo entre as chefias e os colaboradores.
	 
	Quando se elogia um trabalhador por ter realizado um bom trabalho.
	
	Quando se realiza um relatório do histórico de atividade na empresa.
	
	Quando se outorga um bônus a um trabalhador por um bom desempenho.
	Respondido em 27/10/2023 16:04:12
	
	Explicação:
A resposta correta é: Quando se elogia um trabalhador por ter realizado um bom trabalho.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	 Podemos dizer que a primeira etapa de um processo de elaboração de treinamentos é:
		
	 
	Diagnóstico
	
	Revisar
	
	Planejamento
	
	Fomentar
	
	Avaliação
	Respondido em 27/10/2023 16:04:46
	
	Explicação:
A resposta correta é: Diagnóstico
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Indique um aspecto positivo da burocracia:
		
	
	Mutabilidade
	 
	Impessoalidade
	
	Comunicação ágil
	
	Flexibilidade
	
	Informalidade
	Respondido em 27/10/2023 16:04:52
	
	Explicação:
A resposta correta é: Impessoalidade
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Para assimilar o processo sucessório, é importante entender os níveis do processo de gestão, que é composto pelo nível estratégico, nível tático e nível operacional, além da execução de tarefas. Quanto ao nível tático, podemos dizer que
 
		
	
	nesse nível, as decisões são de curto prazo.
	
	quem ocupa esse nível tem uma atuação voltada a uma operação específica.
	 
	as consequências das decisões dos ocupantes desse nível são mais amplas do que as do nível operacional.
	
	a atuação nesse nível comporta diretores, o presidente e os sócios da empresa.
	
	as decisões são de longo prazo e têm consequências para a empresa e para o mercado.
	Respondido em 27/10/2023 16:05:27
	
	Explicação:
a resposta correta é: as consequências das decisões dos ocupantes desse nível são mais amplas do que as do nível operacional.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Em relação à criação de qualidade de vida no trabalho, algumas das suas categorias são:
		
	
	Espaço total de vida, liberdade de imprensa e autoconhecimento profissional.
	 
	Oportunidades de desenvolvimento, constitucionalismo e relevância social.
	
	Relevância social, espaço total de vida e lideranças justas.
	
	Condições de trabalho seguras, empregabilidade e recompensas justas.
	
	Networking, oportunidades de crescimento e integração social.
	Respondido em 27/10/2023 16:05:58
	
	Explicação:
A resposta correta é: Oportunidades de desenvolvimento, constitucionalismo e relevância social.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Marque a opção errada:
		
	 
	  O instrutor presencialmente em sala de aula com os alunos ainda é o meio mais tradicional de treinamentos, mas é bem possível que isso mude no curto prazo.
	
	O instrutor presencialmente em sala de aula com os alunos é um meio de ensino que tende ganhar a concorrência da modalidade e-learning.
	
	Gamificação significa a inclusão de jogos no ambiente corporativo, permitindo o aprendizado de maneira lúdica.
	
	As tecnologias estão cada vez mais presentes em nossas vidas, mas não devem fazer desparecer por completo o modelo presencial de ensino.
	
	As tecnologias estão cada vez mais presentes em nossas vidas, inclusive nas práticas de TD&E; com isso, é esperado o crescimento do blended learning (junção do modelo presencial com o a distância).
	Respondido em 27/10/2023 16:06:33
	
	Explicação:
A resposta correta é: O instrutor presencialmente em sala de aula com os alunos ainda é o meio mais tradicional de treinamentos, mas é bem possível que isso mude no curto prazo.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Uma das funções que um servidor em cargo em comissão pode ocupar é a de direção. Indique o principal objetivo dessa função administrativa:
		
	
	Avaliar o desempenho.
	
	Organizar recursos.
	 
	Colocar em prática o que foi planejado.
	
	Dimensionar a força de trabalho.
	
	Fornecer feedback.
	Respondido em 27/10/2023 16:07:32
	
	Explicação:
A respsota correta é: Colocar em prática o que foi planejado.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Para entender a associação entre a gestão de talentos e a gestão das gerações, é importante pontuar as características de cada uma das gerações que hoje convivem no ambiente de trabalho, que são: baby boomers; geração X; geração Y; geração millennium. Quanto à geração baby boomer, podemos dizer que
		
	
	essa geração tem uma visão muito voltada à aposentadoria.
	
	engloba pessoas extremamente resistentes à hierarquia organizacional.
	
	possui integrantes com condições de ocupar posições-chave da empresa.
	 
	inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
	
	assa geração não deve ser incluída em programas de gestão de talentos.
	Respondido em 27/10/2023 16:08:03
	
	Explicação:
A resposta correta é: inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.