GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO

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NOTA 10/10
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Indique uma vantagem da realização de concurso público de provas:
		
	
	Identificar qualidade interpessoais.
	 
	Isonomia, pois a mesma prova é aplicada a todos os candidatos.
	
	Escolher os candidatos com as melhores habilidades gerenciais.
	
	Analisar aspectos psicológicos.
	
	É um processo barato.
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: Isonomia, pois a mesma prova é aplicada a todos os candidatos.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Qual das situações descritas a seguir não se encaixa nas situações em que um servidor pode ser demitido/exonerado?
		
	 
	Advertência verbal
	
	Processo administrativo disciplinar
	
	Reprovado no estágio probatório
	
	Avaliação periódica de desempenho
	
	Sentença judicial transitado em julgado
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: Advertência verbal
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Dentre os agentes públicos, aponte o que é definido como agente político:
		
	
	Mesário das eleições
	
	Juiz federal
	
	Fiscal do trabalho
	
	Procurador federal
	 
	Presidente da República
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: Presidente da República
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Para entender a associação entre a gestão de talentos e a gestão das gerações, é importante pontuar as características de cada uma das gerações que hoje convivem no ambiente de trabalho, que são: baby boomers; geração X; geração Y; geração millennium. Quanto à geração baby boomer, podemos dizer que
		
	
	possui integrantes com condições de ocupar posições-chave da empresa.
	
	assa geração não deve ser incluída em programas de gestão de talentos.
	 
	inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
	
	engloba pessoas extremamente resistentes à hierarquia organizacional.
	
	essa geração tem uma visão muito voltada à aposentadoria.
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Por meio do processo sucessório, as empresas planejam o futuro e a continuidade dos negócios. Esse processo garante a continuidade da liderança em posições-chave, retém e desenvolve capital intelectual e, além disso,
		
	
	traz mais visibilidade à empresa.
	
	ajuda em esforços de divulgação da marca.
	
	aumenta a lucratividade da empresa.
	 
	encoraja o desenvolvimento das pessoas.
	
	promove o relacionamento entre os níveis de gestão.
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: encoraja o desenvolvimento das pessoas.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na estrutura de carreira em W, é possível promover a multifuncionalidade. Além disso, podemos dizer que esse tipo de estrutura
 
		
	
	prioriza o crescimento para cargos técnicos.
	
	limita o desenvolvimento de gerentes em suas capacidades técnicas.
	
	impede os profissionais de exercerem funções diferentes umas das outras.
	
	aumenta a barreira entre especialização e gestão.
	 
	proporciona a formação de profissionais mais completos.
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: proporciona a formação de profissionais mais completos.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Indique qual das afirmações é incorreta sobre a construção do senso de propósito:
		
	
	Acontece em longo prazo.
	
	Tem um sentido individual.
	
	Tem um caráter sólido.
	 
	Deve ser socialmente irrelevante.
	
	Tem um sentido externo.
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: Deve ser socialmente irrelevante.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Uma empresa contribuirá para o desenvolvimento das carreiras dos seus colaboradores quando:
		
	
	Pagar o mesmo salário a todos os colaboradores do mesmo nível.
	
	Estabelecer ritos e cerimônias para promover a socialização.
	 
	Implementar um programa de remuneração de carreira.
	
	Melhorar os equipamentos do escritório.
	
	Manter aos trabalhadores nos mesmos cargos. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: Implementar um programa de remuneração de carreira.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As competências podem ser dos tipos:
		
	
	Forçadas ou relacionadas
	 
	Humanas ou organizacionais
	
	Exclusivas ou forçadas
	
	Individuais ou exclusivas
	
	Relacionadas ou organizacionais
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: Humanas ou organizacionais
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	No que tange ao contexto da área de treinamento e desenvolvimento, as empresas podem utilizar as redes sociais como ferramenta de apoio. Marque a opção que poderia ser desprezada na hora de criar um programa de treinamentos que contemple o uso de redes sociais:
		
	
	Estabelecer e fortalecer relacionamento com os alunos.
	
	Divulgar links de cursos, palestras, workshops, seminários, blogs.
	
	Ajudar a identificar demandas e necessidades de aprendizado
	 
	Grupos de discussão criados para extravasar sobre os problemas internos.
	
	Reforçar, reciclar ou aumentar a capacidade de aprendizagem.
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: Grupos de discussão criados para extravasar sobre os problemas internos.