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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA — UVA Gestão de Recursos Humanos Nathalia Kling Motta GESTÃO POR COMPETÊNCIAS RIO DE JANEIRO — RJ 2022 Nathalia Kling Motta DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA Trabalho de Gestão por Competências, do curso de Gestão de Recursos Humanos, como critério parcial de avaliação individual para composição da nota AVA2, da Universidade Veiga de Almeida — UVA. Orientador: Prof. Waldir Irineu Júnior RIO DE JANEIRO — RJ 2022 INTRODUÇÃO Uma concessionária nada mais é que o elo o qual liga uma indústria de automóveis aos clientes, ela é a encarregada de fazer a distribuição/vendas dos veículos. Em um cenário de competitividade, o diferencial de uma concessionária, será o investimento em vantagem competitiva. Que nada mais é que oferecer um serviço de qualidade e um atendimento impecável para seus clientes. Estudar o mercado, conhecer bem os cliente e incentivar a equipe, podem ser algumas das formar de gerar vantagem competitiva. A concessionária possui 10 anos de prestação de serviço, fazendo vendas de automóveis. Era pioneira na região do Rio de Janeiro, mas com uma má gestão acabou perdendo a vaga de liderança no mercado. Desta o necessário para a recuperação da reputação da organização, seria ideal a contratação de uma boa Gerente Comercia. Além disso, faz-se necessária algumas competências nos funcionários desta empresa, para o sucesso da mesma, tais como: ● Comunicativo — a comunicação entre funcionários é essencial dentro de uma empresa, tendo u valor maior na abordagem ao cliente. ● Planejamento — fazendo reuniões com certa frequência, faz com que se entenda os pontos a serem melhorados ● Proatividade — a tomada da decisão e o planejamento precipitado para solucionar problemas ● Organização — devida a alta demanda de serviços na função, saber se organizar é imprescindível ● Controle de Resultados — é de extrema importância estar acompanhando de perto a evolução da equipe de venda direta ● Motivação — uma equipe motivada entrega melhores resultados A empresa pode instalar devidas competências mediante a testes para compor os perfis de cada funcionário da empresa, organizando cada um de acordo com o seus conhecimentos e habilidades, para assim então, realocar cada funcionário no setor o qual se identifica e poderá se desenvolver melhor. Uma forma de desenvolver as competências dos funcionários seria a inclusão de treinamentos constantes. É importante realizar reuniões, para expor a cultura e o objetivo da empresa, e para ouvir também os funcionários, saber o que pode ser melhorado para aumentar o número de vendas. E ao realizar novas contratações, não se pode deixar de realizar testes como o eneagrama, sendo uma ferramenta muito usada nos processos seletivos, por psicólogos, ele auxilia a empresa a identificar nos candidatos sua personalidade dominante e saber as motivações e comportamentos de uma pessoa. Conclui-se então, que a gestão de uma empresa baseada em competências é um método extremamente essencial. Pois, de tal forma é possível melhorar a equipe, promovendo satisfação da mesma e uma melhor entrega de resultados para a empresa, apenas desenvolvendo a competência de cada membro. Funcionários bem desenvolvidos e motivados, realiza uma entrega melhor de resultados e fideliza mais clientes, resultando em um aumento na vantagem competitiva. Referências: Quais são os tipos de vantagens competitivas e como aplicá-las no setor de vendas? https://www.docusign.com.br/blog/quais-sao-os-tipos-de-vantagens-competitivas-e-c omo-aplica-las-no-setor-de-vendas Funções de um gerente comercial: conheça as principais e o perfil necessário para ocupar esse cargo https://www.zendesk.com.br/blog/funcoes-gerente-comercial/#:~:text=O%20gerente %20comercial%2C%20ou%20gerente,capacitar%20e%20motivar%20seu%20time. Entenda o que é eneagrama, como funciona o teste, os tipos de personalidade e como ele auxilia o RH na gestão de pessoas! https://www.pontotel.com.br/o-que-e-eneagrama/ https://www.docusign.com.br/blog/quais-sao-os-tipos-de-vantagens-competitivas-e-como-aplica-las-no-setor-de-vendas https://www.docusign.com.br/blog/quais-sao-os-tipos-de-vantagens-competitivas-e-como-aplica-las-no-setor-de-vendas https://www.zendesk.com.br/blog/funcoes-gerente-comercial/#:~:text=O%20gerente%20comercial%2C%20ou%20gerente,capacitar%20e%20motivar%20seu%20time https://www.zendesk.com.br/blog/funcoes-gerente-comercial/#:~:text=O%20gerente%20comercial%2C%20ou%20gerente,capacitar%20e%20motivar%20seu%20time https://www.pontotel.com.br/o-que-e-eneagrama/
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