Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
WBA0931_v1.1 APRENDIZAGEM EM FOCO UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO HOSPITALAR 2 APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Autoria: Elineides Santos Silva Leitura crítica: Daniela Bicalho Alvarez Olá aluno (a), seja bem-vindo (a)! Nesta disciplina, você terá acesso a um conteúdo de grande relevância para a prática profissional no âmbito hospitalar, no que compete à segurança alimentar, processos de higienização, aspectos físicos e funcionais e importância de manter a equipe bem treinada e atualizada. Você poderá desenvolver competências e habilidades para conseguir identificar riscos e perigos nos serviços de alimentação, de maneira que possa propor melhorias; conhecer e aplicar ferramentas de gestão para melhor organizar rotinas, fluxos e processos; exercitar senso crítico e analítico para a aplicação de estratégias mais bem- sucedidas e evitar contaminações; agregar e proporcionar melhores resultados, mantendo a equipe engajada e atualizada por meio dos treinamentos. O conhecimento, proporcionado nesta unidade, poderá conceder atitudes mais assertivas e um desempenho de alta performance na equipe e prática profissional, com foco na entrega de excelência ao cliente e paciente. Preparamos um material com uso de diversas estratégias de ensino-aprendizagem, estruturado com informações relevantes e atualizadas para você! Bons estudos! 3 INTRODUÇÃO Olá, aluno (a)! A Aprendizagem em Foco visa destacar, de maneira direta e assertiva, os principais conceitos inerentes à temática abordada na disciplina. Além disso, também pretende provocar reflexões que estimulem a aplicação da teoria na prática profissional. Vem conosco! Segurança Alimentar e Vigilância Sanitária de Alimentos ______________________________________________________________ Autoria: Elineides Santos Silva Leitura crítica: Daniela Bicalho TEMA 1 5 DIRETO AO PONTO A segurança alimentar pode ser entendida como o direito ao acesso à alimentação em qualidade e quantidade apropriadas para uma vida saudável. A segurança dos alimentos é elucidada como conjunto de ações direcionadas para obtenção de condições higiênico-sanitárias adequadas, na cadeia de produção dos alimentos, visando a garantia da qualidade dos alimentos comercializados, em todas as etapas da cadeia produtiva, desde a manipulação e preparo até o consumo destes. Esse último conceito está alinhado com a NBR/ISO 22000:2019, normativa que trata da gestão da cadeia produtiva de alimentos. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) é o órgão federal responsável pela normatização e fiscalização de um contingente grande de estabelecimentos de interesse à saúde, entre eles, os estabelecimentos que produzem e comercializam alimentos. Para a garantia de alimento seguro, é essencial abordar sobre as características condicionantes e determinantes da segurança alimentar, conforme características abaixo. 6 Figura 1 - Características condicionantes e determinantes da segurança alimentar Fonte: elaborada pela autora. Para atender aos critérios elegíveis da segurança de alimentos, uma série de padrões deverão ser adotados. Considerando isso, as boas práticas de fabricação constituem esse instrumento de padrões que os estabelecimentos devem adotar para o cumprimento das exigências legais das quais se destacam, mas não se limitam a: compras e fornecedor, recebimento, armazenamento, pré-preparo, cocção, resfriamento, distribuição, processos de higiene, saúde do manipulador etc. As boas práticas de fabricação têm por objetivo o controle de agentes contaminantes, sejam de origem física, química ou biológica, observando processos que passam por toda cadeia produtiva de alimentos e, portanto, englobam todas as operações e etapas. As boas práticas são respaldadas legalmente pelas normativas elaboradas pela ANVISA. São diversas as legislações na área de alimentos, mas podemos destacar duas que são amplamente utilizadas: 7 RDC n. 275/02 - Regulamento Técnico de Procedimentos Operacionais Padronizados aplicados aos Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos e a Lista de Verificação das Boas Práticas de Fabricação em Estabelecimentos Produtores/ Industrializadores de Alimentos. RDC n. 216/04 - Dispõe sobre Regulamento Técnico de Boas Práticas para Serviços de Alimentação. Essas são legislações federais e, portanto, são recomendadas a todo o Brasil. Por se tratar de aplicação em âmbito federal, são pouco específicas, podendo dar margem à diferentes interpretações e até mesmo colidindo com as condições higiênico-sanitárias dos estabelecimentos. A fim de atender a pauta de atuação do Sistema único de Saúde (SUS), do qual a ANVISA está sob responsabilidade, houve necessidade de descentralizações das ações da ANVISA, permitindo, assim, que estados e municípios pudessem elaborar as legislações próprias. Assim, considera-se que uma legislação municipal tem força de poder superior à legislação federal, pois é regionalizada e torna-se mais restritiva e específica. Na ausência da legislação municipal, a estadual deverá ser utilizada antes da federal. A atuação da vigilância sanitária é compartilhada com outros órgãos de fiscalização como a polícia civil (que fiscaliza o cumprimento do código de defesa do consumidor e de proteção à saúde pública) e o Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento (MAPA), que trata de produtos de origem animal, de bebidas e vegetais in natura. Conhecer a atuação da Vigilância Sanitária, no contexto da segurança dos alimentos, é de extrema importância para o profissional da saúde, independente do segmento a atuar. 8 Figura 2 - Principais tópicos relacionados à Vigilância Sanitária Fonte: adaptada de fcafotodigital/ iStock.com. PARA SABER MAIS A atuação da Vigilância Sanitária também está relacionada à produção e administração de dietas modificadas. Nesse contexto, legislações específicas poderão ser consultadas: RDC N. 21, DE 13 DE MAIO DE 2015 - Dispõe sobre o regulamento técnico de fórmulas para nutrição enteral. RCD N. 503, DE 27 DE MAIO DE 2021 - Requisitos mínimos exigidos para a Terapia de Nutrição Enteral. 9 Essas resoluções apresentam os requisitos necessários para que a terapia de nutrição enteral seja realizada de maneira segura para o paciente e parar o sistema hospitalar. Assim como nas demais áreas, onde a Vigilância Sanitária regulamenta as atividades, nos procedimentos a serem adotados para uso da terapia de nutrição enteral, é importante observar que as ações de Vigilância Sanitária têm por características: • Ações dirigidas para controle de riscos reais e potenciais. • Natureza essencialmente preventiva. • Atuam da promoção à proteção, recuperação e reabilitação da saúde. • Compartilhamento de competências com outros setores. Considerando a necessidade de atendimento a questões específicas, a descentralização da ANVISA foi normatizada pelas normas operacionais básicas, da quais dividiram as responsabilidades e área de atuação dos entes federativos estaduais e municipais. As ações de menor complexidade e necessidades emergentes são atendidas pelas Vigilâncias Sanitárias estaduais e municipais. Considerando atuação prioritariamente preventiva, a Vigilância Sanitária gera uma ficha de procedimento (relatório de fiscalização) da qual elenca uma série de informações. Vejamos algumas delas: Quadro 1 - Ações e direcionamentos sob competência da Vigilância Sanitária Origem Procedimento Documentos complementares 10 Denúncia Programada. Solicitação por outro órgão. Inspeção sanitária. Colheita de amostra. Educação e comunicação em Vigilância Sanitária. Infração. Interdição. Apreensão. Colheita de amostra. Inutilização. Suspensão de fabricação. Fonte: elaborado pela autora. Referências COSTA, E. A. Vigilância Sanitária: proteção e defesa da saúde. São Paulo: Hucitec/Sobravime, 1999. TEORIA EM PRÁTICA Suponhamos que você é responsável técnicopor um estabelecimento de saúde. Em um determinado dia, houve fiscalização sanitária da qual apresentou as seguintes informações: • Origem da fiscalização: denúncia. • Procedimento realizado: inspeção sanitária e colheita de amostra. • Finalidade: investigação de surto. • Conclusão: insatisfatório com interdição total. 11 • Risco: elevado. • Foi lavrado auto de infração e termo de interdição do local. Considerando a situação apresentada acima e sabendo quem foi o responsável por denunciar a empresa, como você conduziria a resolução desse caso? Elabore um passo a passo das ações que tomaria para que pudesse desinterditar o local e cumprir as exigências solicitadas. Para conhecer a resolução comentada proposta pelo professor, acesse a videoaula deste Teoria em Prática no ambiente de aprendizagem. LEITURA FUNDAMENTAL Prezado aluno, as indicações a seguir podem estar disponíveis em algum dos parceiros da nossa Biblioteca Virtual (faça o log in por meio do seu AVA), e outras podem estar disponíveis em sites acadêmicos (como o SciELO), repositórios de instituições públicas, órgãos públicos, anais de eventos científicos ou periódicos científicos, todos acessíveis pela internet. Isso não significa que o protagonismo da sua jornada de autodesenvolvimento deva mudar de foco. Reconhecemos que você é a autoridade máxima da sua própria vida e deve, portanto, assumir uma postura autônoma nos estudos e na construção da sua carreira profissional. Por isso, nós o convidamos a explorar todas as possibilidades da nossa Biblioteca Virtual e além! Sucesso! Indicações de leitura 12 Indicação 1 A Cartilha sobre Boas Práticas para Serviços de Alimentação constitui em um guia objetivo e ilustrativo para os serviços de alimentação, direcionando para a adoção de práticas preconizadas pela legislação federal RDC n. 216 de 2004, de maneira a contribuir efetivamente para a segurança dos alimentos em toda cadeia produtiva. BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Gerência Geral de Alimentos (GGALI). Cartilha sobre Boas Práticas para Serviços de Alimentação. Brasília, 2004. Indicação 2 A obra do professor Pedro Germano apresenta uma série de informações e orientações de como prosseguir em unidades de alimentação para que as boas práticas, no que tange a Vigilância Sanitária de alimentos, sejam implantadas e monitoradas. O autor preconiza o controle microbiológico, evidenciando a importância de adoção de práticas sanitárias corretas com vistas a preservar a saúde e integridade do consumidor. GERMANO, P. M. L.; GERMANO, M. I. S. Higiene e Vigilância Sanitária de alimentos. 6. ed. São Paulo: Manole, 2019. QUIZ Prezado aluno, as questões do Quiz têm como propósito a verificação de leitura dos itens Direto ao Ponto, Para Saber Mais, Teoria em Prática e Leitura Fundamental, presentes neste Aprendizagem em Foco. 13 Para as avaliações virtuais e presenciais, as questões serão elaboradas a partir de todos os itens do Aprendizagem em Foco e dos slides usados para a gravação das videoaulas, além de questões de interpretação com embasamento no cabeçalho da questão. 1. Vimos que a Vigilância Sanitária está sob responsabilidade do Sistema Único de Saúde (SUS) e este preconiza um sistema hierarquizado e regionalizado. Com base nisso, assinale a alternativa que representa a regionalização de um serviço sob competência da ANVISA. a. A implantação de um sistema que dá acessibilidade a todos, sem distinção. b. A descentralização dos poderes e atuação, de maneira que necessidades específicas sejam notadas. c. Prestar assistencialismo em todos os níveis de atenção (primária, secundária e terciária). d. Estar sob responsabilidade do Sistema Único de Saúde (SUS) e assegurado em Constituição Federal. e. A identificação de necessidades que serão segregadas para que as devidas repartições na ANVISA possam assessorar os envolvidos. 2. A ANVISA, constituída em 1999, a partir das Leis Orgânicas da Saúde, que regulamentam o SUS, é uma autarquia federal reguladora que atua em todo o território brasileiro. Podemos dizer que uma ação que seja capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde compete a qual repartição da ANVISA? a. Vigilância epidemiológica. b. Vigilância e saúde do trabalhador. c. Vigilância hospitalar. 14 d. Vigilância sanitária. e. Vigilância ambiental. GABARITO Questão 1 - Resposta B Resolução: A descentralização dos poderes tem por objetivo principal a adoção de estratégias a nível local, atendendo às necessidades específicas, ratificando a alternativa B como correta. Um sistema que proporciona acessibilidade sem distinção está relacionado à diretriz da universidade. O assistencialismo, em todos os níveis, se refere à integralidade. A garantia de direito assegurado em constituição faz parte dos princípios do SUS, enquanto a identificação de necessidades que serão segregadas não é contemplada pela atuação do SUS. Questão 2 - Resposta D Resolução: A Vigilância Ssanitária tem por responsabilidade adotar um conjunto de ações capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde, em todas as etapas e processos, da produção ao consumo. Princípios gerais de higienização ______________________________________________________________ Autoria: Elineides Santos Silva Leitura crítica: Daniela Bicalho Alvarez TEMA 2 16 DIRETO AO PONTO A higienização é um processo essencial para estabelecimentos cujo objetivo é eliminar ou reduzir a contaminação de alimentos, áreas, equipamentos, móveis, utensílios, manipulador e ambiente. A higienização pode ser estruturada em dois processos essenciais: • Limpeza: se refere à remoção de resíduos e sujidades macroscópicas. • Desinfecção ou sanitização: referente à morte e remoção de organismos microscópicos (invisíveis a olho nu) em especial os causadores de doenças. A higienização pode ser realizada com uso de agentes químicos ou físicos. Alguns exemplos são: Figura 1 - Apresentação dos principais agentes químicos e físicos empregados nos processos de higienização Fonte: elaborada pela autora. 17 A escolha do agente químico ou físico a ser utilizado deve considerar: superfície, tempo de ação, temperatura, concentração/ diluição, toxicidade, corrosividade, custo, estabilidade, espectro, forma de aplicação etc. Alimentos: produtos próprios ao uso em alimentos devem ser escolhidos. É considerado um fluxograma apropriado para higienização de hortifrutis. Figura 2 - Fluxograma para higienização de hortifrutis Fonte: elaborada pela autora. Móveis, utensílios e áreas: é comum o uso de hipoclorito de sódio, quartenário de amônio, compostos iodados e álcool para higienização de móveis, utensílios e áreas. Para manipuladores, a legislação federal (RDC n. 216 de 2004) preconiza uso de sabonete líquido antisséptico (microbicida) e papel toalha não reciclado. O procedimento descrito acima pode ser complementado com uso de álcool 70%. Uma alternativa é o uso de glicerina entre 1 e 3% com álcool gel 70%. Essa combinação pode ser usada na higienização das mãos juntamente com sabonete líquido antisséptico ou quando a sujidade não está visivelmente evidente. Os procedimentos de higienização deverão estar inseridos no Procedimento Padrão de Higiene Operacional (PPHO). 18 O hipoclorito, amplamente utilizado em estabelecimentos comerciais, pode ser preparado a partir de uma fórmula da qual permite quantificar o volume necessário. Veja: Legenda: Q = quantidade do produto a ser diluído para preparar a solução; V = volume total desejado ; C = concentração da solução diluída em ppm ; % = cloro ativo utilizado no preparo da solução. Entre os processos de validação, podemos citar o microbiológico, que poderá ser realizado em alimentos, superfícies e ambientes. Os resultados são parâmetros interessantes para analisar se os processos adotados internamente são eficazes e para que contribuiçõesà melhoria contínua sejam dadas. Referências BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Segurança do paciente em serviços de saúde - Higienização das mãos. Brasília, 2009. PARA SABER MAIS As mãos são consideradas os principais veículos de contaminação, pois proporcionam a chamada contaminação cruzada, que é o transporte de microrganismos de uma superfície para outra. Muitas vezes, os procedimentos de higienização das superfícies, utensílios e manipuladores são executados erroneamente e com resultados ineficazes. Esse apontamento é possível mediante análise microbiológica, uma das ferramentas de validação de processos. 19 Referências PONATH, F. S. et al. Avaliação da higienização das mãos de manipuladores de alimentos do município de Ji-Paraná, estado de Rondônia, Brasil. Rev Pan-Amaz Saude, v. 7, n.1. Rondônia, 2016. TEORIA EM PRÁTICA Você trabalha em um restaurante de alimentação coletiva que atende, em média, 550 refeições ao dia. Nas últimas semanas, reclamações dos clientes têm sido frequentes, e relatam sintomas relacionados ao risco de intoxicação alimentar ou de toxicidade química. Uma ação imediata deve ser tomada. Ao verificar os registros de sua unidade, você selecionou as seguintes informações para análise e apuração dos fatos: 1. Equipe faz higienização de ovos com uso de solução clorada a 100 ppm, por dez minutos, seguido de enxague em água corrente e potável. 2. Hortifrutis consumidos crus são submetidos somente à lavagem para remoção de sujidades macroscópicas superficiais. 3. Sabonete líquido sem ação antisséptica é utilizado na higienização das mãos. No entanto, o local dispõe de álcool gel 70% e papel toalha reciclado. Procure identificar irregularidades nos procedimentos de higienização executados e prováveis ações corretivas. 20 Para conhecer a resolução comentada proposta pelo professor, acesse a videoaula deste Teoria em Prática no ambiente de aprendizagem. LEITURA FUNDAMENTAL Prezado aluno, as indicações a seguir podem estar disponíveis em algum dos parceiros da nossa Biblioteca Virtual (faça o log in por meio do seu AVA), e outras podem estar disponíveis em sites acadêmicos (como o SciELO), repositórios de instituições públicas, órgãos públicos, anais de eventos científicos ou periódicos científicos, todos acessíveis pela internet. Isso não significa que o protagonismo da sua jornada de autodesenvolvimento deva mudar de foco. Reconhecemos que você é a autoridade máxima da sua própria vida e deve, portanto, assumir uma postura autônoma nos estudos e na construção da sua carreira profissional. Por isso, nós o convidamos a explorar todas as possibilidades da nossa Biblioteca Virtual e além! Sucesso! Indicação 1 A resolução que trata dos requisitos inerentes às atividades de nutrição enteral foi atualizada e entrou em vigor no dia 1 de julho de 2021. Essa resolução traz em anexo um roteiro de inspeção com respectivos critérios de avaliação e muita informação importante para garantir a qualidade e a segurança da terapia de nutrição enteral. Vale a pena a leitura! Indicações de leitura 21 BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Resolução RDC n. 503, de 27 de maio de 2021. Brasília, 2021. Indicação 2 A obra produzida pelo Ministério da Saúde, reúne uma série de informações de interesse aos profissionais da saúde em campo de trabalho. Vale a pena a leitura! BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Manual de limpeza e desinfecção de superfícies. Brasília, 2020. QUIZ Prezado aluno, as questões do Quiz têm como propósito a verificação de leitura dos itens Direto ao Ponto, Para Saber Mais, Teoria em Prática e Leitura Fundamental, presentes neste Aprendizagem em Foco. Para as avaliações virtuais e presenciais, as questões serão elaboradas a partir de todos os itens do Aprendizagem em Foco e dos slides usados para a gravação das videoaulas, além de questões de interpretação com embasamento no cabeçalho da questão. 1. Maria é responsável pela desinfecção de hortaliças, em um restaurante industrial que serve 400 refeições ao dia, e costuma: 1) lavar os alimentos em água corrente; 2) mergulhar os alimentos em água com vinagre diluído por quinze minutos. 22 Assinale a alternativa que contém a informação correta sobre o procedimento adotado por Maria. a. Maria realizada a desinfecção dos alimentos (1) com posterior lavagem (2) para remoção dos resíduos. b. Maria realiza a desinfecção dos alimentos (1), eliminando microrganismos com reforço do procedimento ao usar vinagre (2) para assegurar a higienização. c. Maria realiza a limpeza (1) para remoção de sujidade superficial, seguido por desinfecção (2) com uso de vinagre, pois o mesmo tem ação sanitizante. d. Maria realiza a limpeza (1) com remoção da sujidade visível, mas não realiza a desinfecção (2), uma vez que o vinagre não tem ação sanitizante. e. Maria não realiza a limpeza (1), pois essa deve ser executada com agente físico e também não realiza a desinfecção (2), pois o vinagre não tem ação sanitizante. 2. O hipoclorito de sódio é um sanitizante amplamente utilizado nos serviços de alimentação e saúde. É classificado como um agente químico e seu manuseio requer alguns cuidados. Analise atentamente as características referentes ao hipoclorito de sódio: I) Produto de custo elevado e pouca acessibilidade. II) Elevado poder de diluição e atividade microbicida. III) Depois de pronta, a solução permanece ativa por até seis horas . Assinale a opção que apresenta somente características devidas ao hipoclorito: a. Alternativas I e II, apenas. b. Alternativas I e III, apenas. c. Alternativas II e III, apenas. d. Alternativa II, apenas. e. Alternativa III, apenas. 23 GABARITO Questão 1 - Resposta D Resolução: O processo de lavagem em água corrente tem por objetivo a eliminação de sujidades macroscópicas. No entanto, o vinagre não tem ação sanitizante e, portanto, não deve ser usado com essa finalidade no processo de higienização. Questão 2 - Resposta C Resolução: O hipoclorito é um produto de baixo custo e facilmente acessível. O elevado poder de diluição e eficiente atividade microbicida caracterizam um saneante interessante para uso doméstico, hospitalar, comercial e industrial. No entanto, o fato de a solução permanecer ativa por até seis horas pode dificultar seu uso em determinados estabelecimentos. Planejamento físico, funcional e estrutural de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) ______________________________________________________________ Autoria: Elineides Santos Silva Leitura crítica: Daniela Bicalho Alvarez TEMA 3 25 DIRETO AO PONTO Os serviços de alimentação têm por objetivo fornecer refeições equilibradas, considerando questões dietéticas e higiênicas. Podem ser classificadas em Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN) ou Unidade de Nutrição e Dietética (UND), com algumas diferenças entre suas atividades: Figura 1 – Representação de UAN e UND com suas respectivas diferenças Fonte: elaborada pela autora. Tanto em UANs quanto em UNDs, aspectos físicos, estruturais e funcionais deverão ser devidamente observados. Unidades de apoio hospitalar, como os lactários e salas destinadas à manipulação de dieta enteral, poderão ser compartilhadas desde que apresentem horários distintos para elaboração de fórmulas lácteas e dietas enterais e tenham um eficiente programa de higienização. Os lactários deverão ter sala de preparo, área para higienização de mamadeiras e utensílios e área de esterilização terminal, enquanto os locais de manipulação de nutrição enteral deverão dispor de armazenamento, área de recebimento e dispensação de nutrição enteral, área de higienização, vestiário e sala de paramentação, sala para preparo exclusivo de alimentos in natura. 26 Os aspectos físicos são referentes a ambiência do local, ou seja:iluminação, ventilação, temperatura e outros itens, que deverão ser observados conforme legislação local ou o disposto na RDC n. 216/2004 (para UANs) e RDC n. 63/2000 (para dietas enterais e fórmulas até 30/06/2021). É importante informar que a partir do dia 1 de julho de 2021, entra em vigor a nova resolução que trata dos requisitos para Terapia de Nutrição Enteral, a RDC n. 503, de 27 de maio de 2021. Os aspectos estruturais estão relacionados ao projeto de construção. Neste caso, regulamentos técnicos específicos podem ser aplicados, como, por exemplo, a RDC n. 189/2002, que trata de análise, avaliação e aprovação dos projetos físicos de estabelecimentos de saúde. Figura 2 - Principais aspectos estruturais em UANs e UNDs Fonte: elaborada pela autora 27 Com relação aos aspectos funcionais, são aqueles relacionados à configuração geométrica, layout e estruturação organização das unidades. Além desses citados acima, é importante conhecer a necessidade, o dimensionamento e as características de equipamentos e móveis, pois estes são parte integrante do layout e de fluxo operacional de uma unidade de alimentação. Importante conhecer os materiais que compõem os equipamentos e móveis e também informações contidas nos regulamentos técnicos específicos, pois podem ser restritivos quanto a disposição de determinados equipamentos em áreas produtivas. Referências BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). RDC n. 503 de 27 de maio de 2021. Brasília, 2000. BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). RDC n. 189 de 18 de julho de 2003. Brasília, 2004. PARA SABER MAIS O fluxograma permite observar etapas ordenadas de um determinado processo a ser seguido, mas não se limita a isso. Já o fluxolocalgrama, é uma ferramenta que permite observar, simultaneamente, opções de etapas para alimentos, processos e operações. Você poderá observar um exemplo a seguir: 28 Figura 1 – Fluxolocalgrama de uma indústria que produz embalagens Fonte: acervo da autora. Unidades hospitalares exigem cuidados diferenciados no que diz respeito aos fluxos internos. Geralmente, a alimentação é elaborada na cozinha dietética, porcionadas em baixelas ou marmitex descartáveis, identificadas, acondicionadas em carrinhos térmicos previamente higienizados e conduzidas para o andar onde está o paciente. Quando a distribuição é descentralizada, as refeições passam pelas copas de apoio, onde haverá a montagem da bandeja. Ao término da montagem, a dieta deverá ser imediatamente entregue ao paciente. Os fluxos de uma unidade hospitalar deverão privilegiar o transporte de alimentos, sendo indicada a presença de um elevador exclusivo para essa finalidade. Na impossibilidade de um elevador exclusivo, deverá adotar um horário diferenciado para o transporte das dietas, de maneira que, nesse período, não seja permitido o transporte de pessoas, pacientes, utensílios e máquinas juntamente com as dietas. 29 É ideal que o elevador seja higienizado antes do início da distribuição das refeições. Diante de situações específicas, como presença de epidemias, pandemias e pacientes com doenças infectocontagiosas, as tratativas são mais exigentes. Em caso de risco de contaminação por microrganismos, os protocolos de higienização deverão ser reforçados antes e após a distribuição das dietas. Deve-se evitar o contato interpessoal, sempre que possível, minimizar o trânsito de pessoas e acompanhar a presença de sintomas clínicos sugestivos de infecção com isolamento imediato, se necessário. A distribuição da dieta para paciente com doença infectocontagiosa deverá exigir o uso de uma vestimenta especial, juntamente com paramentação e adoção de protocolos prévios e futuros ao acesso do leito. TEORIA EM PRÁTICA Suponha que você iniciou suas atividades profissionais em um hospital, onde será responsável pelo serviço de nutrição e dietética (UND). Observe as informações apresentadas no histórico a seguir. A UND está localizada no primeiro andar do complexo hospitalar. A cozinha, onde são preparadas as refeições dietéticas e modificadas, são segregadas da cozinha geral. Na cozinha dietética, o teto está bem conservado sem infiltrações aparentes, apenas alguns fios elétricos e discretos rachados na estrutura. O local de recebimento fica no estacionamento de funcionários e, após o recebimento, os produtos são conduzidos ao armazenamento que fica na outra extremidade do serviço de produção de refeições. É percebido um 30 forte fluxo de ar, que entra pelo recebimento em direção às áreas produtivas. O local de manipulação de dieta enteral e fórmulas lácteas é o mesmo. Dispõe de micro-ondas na área de manipulação e dois ralos nas extremidades, com leve inclinação para facilitar o escoamento de água. O local apresenta pias exclusivas para higienização das mãos dispostas em locais estratégicos. Com base nas informações acima, identifique aspectos físicos, estruturais e funcionais que estão em conformidade ou não com os regulamentos técnicos específicos. Utilize a RDC n. 216/2004 e a RDC n. 63/2000 para consulta. Para conhecer a resolução comentada proposta pelo professor, acesse a videoaula deste Teoria em Prática no ambiente de aprendizagem. LEITURA FUNDAMENTAL Prezado aluno, as indicações a seguir podem estar disponíveis em algum dos parceiros da nossa Biblioteca Virtual (faça o log in por meio do seu AVA), e outras podem estar disponíveis em sites acadêmicos (como o SciELO), repositórios de instituições públicas, órgãos públicos, anais de eventos científicos ou periódicos científicos, todos acessíveis pela internet. Isso não significa que o protagonismo da sua jornada de autodesenvolvimento deva mudar de foco. Reconhecemos que você é a autoridade máxima da sua própria vida e deve, portanto, assumir uma postura autônoma nos estudos e na construção da sua carreira profissional. Indicações de leitura 31 Por isso, nós o convidamos a explorar todas as possibilidades da nossa Biblioteca Virtual e além! Sucesso! Indicação 1 Quer conhecer o serviço de nutrição dentro de um hospital? Então assista ao vídeo disponível abaixo. Você fará um tour virtual para conhecer um fluxo produtivo e algumas operações executadas em uma cozinha hospitalar. HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN. Por dentro do Einstein: 1 episódio – a cozinha do Einstein. Hospital Israelita Albert Einstein, vinte de março de dois mil e treze. Indicação 2 Todo serviço sob responsabilidade do SUS e da Vigilância Sanitária deve dispor de Manual de Boas Práticas (MBP). Esse documento estabelece as normas e procedimentos adotados pelo local. Na referência abaixo, você encontrará o modelo de um MBP, material que poderá ajudar em sua atuação profissional. AMICI, M. R. Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar. Manual de Boas Práticas em nutrição enteral e lactário. 2020. QUIZ Prezado aluno, as questões do Quiz têm como propósito a verificação de leitura dos itens Direto ao Ponto, Para Saber Mais, Teoria em Prática e Leitura Fundamental, presentes neste Aprendizagem em Foco. 32 Para as avaliações virtuais e presenciais, as questões serão elaboradas a partir de todos os itens do Aprendizagem em Foco e dos slides usados para a gravação das videoaulas, além de questões de interpretação com embasamento no cabeçalho da questão. 1. Os serviços de alimentação podem ser diversos, e podem ser categorizados para uma melhor oferta ao público, conforme as características apresentadas e demandas específicas. Considerando uma unidade de alimentação localizada em um hospital, destinada ao atendimento dos funcionários, acompanhantes e pacientes sem risco à saúde, podemos classificar essa unidade em: a. Unidade de Alimentação e Nutrição assistencial. b. Unidade de Alimentação e Nutrição comercial. c. Unidade de Alimentação e Nutrição em catering. d. Unidade de Nutrição e dietética assistencial.e. Unidade de Nutrição e dietética institucional. 2. Os aspectos físicos presentes em UANs e UNDs devem seguir diretrizes específicas, considerando o tipo de serviço e os objetivos a serem atingidos. Referente aos aspectos físicos nessas unidades, é correto afirmar que: a. Em UANs, o local de pré-preparo deve ser compartilhado, pois existe uma melhor utilização do espaço físico sem que haja comprometimento da segurança dos alimentos e preparações. b. O local de preparo de alimentos destinados à clientela sadia e o local de manipulação de dietas enterais e fórmulas lácteas pode ser compartilhado, desde que os equipamentos e utensílios sejam segregados. 33 c. O local de lavagem de utensílios em UANs deverá estar próximo ao local de consumo para facilitar o recolhimento dos utensílios utilizados no salão de distribuição. d. Local de porcionamento é onde as matérias-primas e insumos são selecionadas para uso no preparo ou manipulação. Deverá estar próximo a área de recebimento, para facilitar o procedimento. e. O vestiário ou a sala de paramentação deverá estar localizado o mais longe possível da área produtiva. Isso porque são locais de grande fluxo de pessoas e elevado risco de contaminação. GABARITO Questão 1 - Resposta A Resolução: Quando se trata de serviço de alimentação destinada ao público saudável (funcionários, acompanhantes e pacientes sem risco à saúde), podemos dizer que é um serviço executado por uma Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) assistencial, pois, no caso do enunciado, é um serviço localizado dentro de uma unidade hospitalar assistencialista. Quando se trata de uma população enferma, chamamos então de Unidade de Nutrição e Dietética (UND), da qual não se enquadra nas características mencionadas. Questão 2 - Resposta C Resolução: Importante que o local destinado à lavagem e higienização de utensílios em UANs esteja próximo ao local de distribuição, pois minimiza risco de acidentes e facilita o processo de higienização desses itens. A área de pré-preparo, assim como a área de preparo de alimentos e fórmulas lácteas, deve ser exclusiva para a finalidade a qual se destina, minimizando riscos de contaminação. O local onde ocorre 34 o porcionamento dos alimentos é considerada uma área de manipulação e deverá seguir o fluxo produtivo estando, geralmente, afastado da área de recebimento. É importante um rápido acesso da área de paramentação ou vestiário às áreas produtivas. Isso porque minimiza a circulação do colaborador em áreas externas e minimiza riscos de contaminação das mãos e componentes do uniforme. Além disso, o fluxo de pessoas nessa área deverá ser restrito aos que trabalham naquele local. Treinamento e capacitação de colaboradores ______________________________________________________________ Autoria: Elineides Santos Silva Leitura crítica: Daniela Bicalho Alvarez TEMA 4 36 DIRETO AO PONTO Unidades de Alimentação, sejam direcionadas ao público sadio, como as Unidades de Alimentação e Nutrição (UANs), ou ao público enfermo, como as Unidades de Nutrição e Dietética (UNDs), necessitam de processos contínuos de aperfeiçoamento. Para isso, os treinamentos são as vias de aprendizagem mais adequadas, pois permitem o desenvolvimento de competências. A aprendizagem é constituída por um processo permanente, que permeia o desenvolvimento das competências transversais (comportamentos) e específicas (conhecimento técnico), com uso de comunicação assertiva. Figura 1 – Diferença entre eficiente, eficaz e efetivo Fonte: adaptado de Germano (2015 p. 953). Nesse contexto, o treinador admite um papel fundamental, que deverá apresentar características das quais são consideradas de grande relevância para sua atuação: • Características físicas (qualidade visual e da voz, resistência a fadiga). • Características psicológicas (inteligência emocional, espírito colaborativo, boa imaginação). • Características intelectuais (raciocínio, boa memória). 37 • Características pedagógicas (discurso estimável, boa organização dos conteúdos, ser acessível). • Características pessoais (boa apresentação e postura pessoal). O treinamento é um conjunto de práticas pedagógicas aplicadas de maneira ajustada ao objetivo e que contempla uma construção ordenada. Para essa construção, é importante que sejam considerados: um diagnóstico prévio; um planejamento com objetivo bem definido, que a execução seja bem desenhada; uma avaliação; e um feedback. É sugerido que em UANs e UNDs haja treinamento geral de Boas Práticas, no mínimo, anualmente ou quando um novo colaborador integra o grupo de trabalho. No entanto, a atualização e capacitação deverão ser periódicas. Figura 2 – Benefícios para o colaborador e para a empresa com a aplicação de treinamentos periódicos Fonte: adaptado de Abreu (2016 p. 80) e imagem central de Prostock-Studio/ iStock.com. 38 Para além da avaliação, é também importante que haja um processo de feedback entre as partes, de maneira que possa produzir efeitos sobre o desempenho profissional e comportamentos observados. Na avaliação, normalmente, observa-se: assiduidade, disciplina, iniciativa, produtividade, responsabilidade, conhecimento do trabalho, trabalho em equipe, higiene. É orientado que a avaliação aconteça conjuntamente com o colaborador, para que tenha a oportunidade de participar, manifestar suas percepções e alinhar as metas de trabalho, segundo Abreu (2019 p. 83). O feedback deverá ser executado com base em uma comunicação assertiva, com uso de recursos adequados à situação e com escuta ativa. É essencial que seja uma dinâmica clara, descritiva, flexível, demandada e que aconteça no momento adequado. Nesse sentido, o modelo sanduíche apresenta o feedback praticado em três níveis: iniciar com um reforço positivo, indicar melhorias ao colaborador e finalizar com o que é esperado que ele desenvolva. Referências ABREU, E. S. de; SPINELLI, M. G. N.; PINTO, A. M. de S. Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição: um modo de fazer. 7. ed. São Paulo: Metha, 2019. BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). RDC n. 216 de 16 de setembro de 2004. Brasília, 2004. PARA SABER MAIS O conjunto de habilidades e requisitos exigidos para o desempenho das funções podem ser chamados, sinteticamente, de qualificação profissional. A qualificação reúne as competências técnicas (aprendidas em um curso, por exemplo) e competências transversais (comportamentos relacionados ao ambiente de trabalho). 39 A qualificação obtida por meio de treinamentos, cursos técnicos, livres e complementares, pode ser uma interessante estratégia, especialmente no âmbito hospitalar, onde é muito comum o uso de siglas para identificar patologias, procedimentos e dietas modificadas. Não somente isso, mas também existem formas de conduzir o trabalho, que são mais ágeis e seguras do ponto de vista sanitário. Logo, os líderes e os liderados deverão participar do processo de ensino-aprendizagem juntos. Referências KRAEMER, F. B.; AGUIAR, O. B. Gestão de competências e qualificação profissional no segmento da alimentação coletiva. Rev. Nutr., Campinas, p. 609-619. Campinas, 2009. TEORIA EM PRÁTICA Você é nutricionista de um hospital geral de grande porte, localizado em uma capital brasileira, que dispõe de uma equipe composta por dez colaboradores para atender a toda demanda do hospital. Você e mais um colega nutricionista, iniciam a jornada de trabalho às 7:00 horas, sendo que às 8:00 devem fazer a liberação do desjejum para os pacientes. No entanto, vocês só conseguem entregar o mapa atualizado para a equipe por volta das 7:45h, o que provoca sérios atrasos na entrega da dieta para os 115 leitos atendidos. Além disso, muitas vezes, acontece da dieta ser enviada ao paciente errado, devido a identificação equivocada, por exemplo. Um problema é não conseguir entregar o mapa atualizado às copeiras. Outroproblema é o envio de dieta errada ao paciente. 40 Considerando a situação acima, o que você e seu colega nutricionista poderiam fazer para minimizar esses problemas e garantir melhor eficiência das operações? Para conhecer a resolução comentada proposta pelo professor, acesse a videoaula deste Teoria em Prática no ambiente de aprendizagem. LEITURA FUNDAMENTAL Prezado aluno, as indicações a seguir podem estar disponíveis em algum dos parceiros da nossa Biblioteca Virtual (faça o log in por meio do seu AVA), e outras podem estar disponíveis em sites acadêmicos (como o SciELO), repositórios de instituições públicas, órgãos públicos, anais de eventos científicos ou periódicos científicos, todos acessíveis pela internet. Isso não significa que o protagonismo da sua jornada de autodesenvolvimento deva mudar de foco. Reconhecemos que você é a autoridade máxima da sua própria vida e deve, portanto, assumir uma postura autônoma nos estudos e na construção da sua carreira profissional. Por isso, nós o convidamos a explorar todas as possibilidades da nossa Biblioteca Virtual e além! Sucesso! Indicação 1 Dentre uma série de atribuições, você sabia que o (a) nutricionista também é responsável pelo treinamento e capacitação da equipe? Vale a pena conhecer suas responsabilidades dentro do local de Indicações de leitura 41 trabalho ou que pretende trabalhar. Dê uma olhada na resolução CRN n. 600 de 2018, na íntegra: CONSELHO FEDERAL DE NUTRICIONISTAS. Resolução n. 680, de 25 de fevereiro de 2018. Brasília, 2018. Indicação 2 O feedback é um processo capaz de estruturar ou desestruturar relações profissionais. Isso dependerá de como ele será executado. Existem uma série de pontos que devem ser percebidos e considerados na prática do feedback. Para aprender mais sobre essa importante ferramenta, assista ao vídeo indicado a seguir. SEBRAE. 6 dicas essenciais de como dar feedback. Episódio 2, 2017. SEBRAE, 2017. QUIZ Prezado aluno, as questões do Quiz têm como propósito a verificação de leitura dos itens Direto ao Ponto, Para Saber Mais, Teoria em Prática e Leitura Fundamental, presentes neste Aprendizagem em Foco. Para as avaliações virtuais e presenciais, as questões serão elaboradas a partir de todos os itens do Aprendizagem em Foco e dos slides usados para a gravação das videoaulas, além de questões de interpretação com embasamento no cabeçalho da questão. 42 1. Em UANs e UNDs, é frequente a necessidade de ajustar, atualizar e implantar processos. Diante de uma necessidade emergente, o líder de equipe deverá reunir as ferramentas necessárias para que um treinamento e/ou capacitação aconteça de maneira que: a. Os colaboradores passem a trabalhar menos. b. A comunicação seja unilateral. c. Aconteça a divisão de tarefas de maneira autônoma. d. Aumente o lucro líquido da empresa. e. Proporcionem o desenvolvimento de competências. 2. O feedback é elemento necessário para o fortalecimento das relações de trabalho e para melhor desempenho das equipes. Considerando todos os aspectos envolvidos em um adequado modelo de feedback, é importante destacar que existem alguns pontos que merecem uma atenção redobrada no momento em que acontece. Entre esses pontos, é correto o que está contido na alternativa: a. Deve ser iniciado com a exposição das melhorias que essa pessoa precisa apresentar. b. O foco do feedback deve ser com base no comportamento da pessoa, sendo, portanto, impessoal. c. Requer comunicação pouco descritiva, de maneira que seja avaliativo e direcionado. d. Esse processo exige que o comunicador conduza todo o processo, sem que o receptor do feedback possa interagir. e. Toda equipe responde pelos comportamentos individuais e, portanto, o feedback individual é pouco assertivo. 43 GABARITO Questão 1 - Resposta E Resolução: Um programa de treinamento e capacitação de equipe deve reunir os instrumentos necessários para proporcionar o desenvolvimento das competências. Essas competências representam a prática, a atitude relacionada ao conhecimento e às habilidades desenvolvidas. A partir desse desenvolvimento de competências, uma série de benefícios será percebida, tanto para a empresa quanto para o colaborador. Questão 2 - Resposta B Resolução: O feedback deverá levar em consideração o comportamento que a pessoa externa para o ambiente de trabalho e não as características pessoais. Isso se deve ao comportamento dela ser o fator que impacta diretamente nos resultados apresentados. Podemos exemplificar como uma pessoa explosiva, mas que executa todas as tarefas de maneira adequada. O fato de ser explosiva, não deverá interferir na avaliação e no feedback dela quando se tratar das tarefas executadas, pois não ocorre interferência direta dessa característica pessoal em seu comportamento profissional. BONS ESTUDOS! Apresentação da disciplina Introdução TEMA 1 Direto ao ponto Para saber mais Teoria em prática Leitura fundamental Quiz Gabarito TEMA 2 Direto ao ponto Para saber mais Teoria em prática Leitura fundamental Quiz Gabarito TEMA 3 Direto ao ponto Para saber mais Teoria em prática Leitura fundamental Quiz Gabarito TEMA 4 Direto ao ponto Para saber mais Teoria em prática Quiz Gabarito Inicio 2: Botão TEMA 4: Botão TEMA 1: Botão TEMA 2: Botão TEMA 3: Botão TEMA 9: Inicio :
Compartilhar