PROVA ONLINE _ AV1_ Revisão da tentativa (página 10 de 10)

Prévia do material em texto

Página inicial / Meus cursos / EAD232073-85869 / Avaliações / PROVA ONLINE | AV1
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O sistema de remuneração estratégica é uma alternativa ao sistema de remuneração
tradicional em que este, por sofrer muitas críticas, passou pelo desenvolvimento de
algo que pudesse se adaptar às necessidades de cada organização, com
características peculiares e totalmente moldáveis à estratégia organizacional
(GHENO; BERLITZ, 2011). Nesse sentido, é fundamental que o sistema de
remuneração estratégica esteja alinhado ao planejamento estratégico da
organização.
Fonte: GHENO, R.; BERLITZ, J. Strategic Remuneration and Benefits Package: a
Case Study Applied at the Operational Level of a Multinational. Revista de
Administração da UFSM, v. 4, n. 2, art. 5, p. 268-287, 2011.
Diante disso e considerando o que foi estudado sobre as formas de remuneração,
assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. Os tempos mudaram e as organizações já não podem gerenciar as
recompensas dos trabalhadores de forma isolada, sem integrá-las e alinhá-las
completamente ao negócio ou à estratégia da empresa. 
b. O sistema de remuneração estratégica, justamente por estar associado às
estratégias organizacionais, afeta a remuneração dos colaboradores que ocupam
cargos do nível estratégico.
c. Os benefícios não compõem o salário indireto e, por isso, não fazem parte do
sistema de remuneração estratégica.
d. Associado ao planejamento estratégico, o sistema de remuneração estratégica
pode não refletir os objetivos e metas definidos pela organização.
e. O sistema de remuneração estratégica é tão completo que, uma vez
implantado, terá a adesão de todos os colaboradores.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os tempos mudaram e as organizações já não podem gerenciar
as recompensas dos trabalhadores de forma isolada, sem integrá-las e alinhá-las
completamente ao negócio ou à estratégia da empresa.
 Anterior Seguir para... Próximo 
Rio Comprido
 Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido,
Rio de Janeiro, RJ
Méier
 Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro,
RJ
Central de
atendimento
 (21) 2563-1919
Copyright 2022 UniCarioca. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por


DISCIPLINAS

PAINEL

CALENDÁRIO

BUSCA

SUPORTE

TUTORIAIS
AVA

APOIO AO
ALUNO

COMUNIDADES

CULTURA E
LAZER

BIBLIOTECA

PRODUÇÃO
CIENTÍFICA

PAINEL
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=3895
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=3895&sectionid=66780
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=391590
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=391586&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=391594&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/my/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/calendar/view.php?view=month
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/search/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/local/support/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=437
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=4058
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=11
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=12
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=13
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=14
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/local/smt_dashboard/area-aluno.php