PEÇA 5 - DIREITO DO TRABALHO

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EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ DO TRABALHO DA 10 VARA DO TRABALHO DO ESTADO DE MANAUS/AM.
Processo 0010177-00.2023.5.11.0010
	
	THIAGO FIGUEIREDO, já devidamente qualificado nos autos da presente Reclamação Trabalhista que move em face das recorrentes COSMOS FUTEBOL CLUBE – ASSOCIAÇÃO e COSMOS FUTEBOL CLUBE - SAF, vem, mui respeitosamente, por seu advogado que esta subscreve, diante de Vossa Excelência, em atendimento ao r. despacho publicado em 18/7/2023, com fulcro no art. 895, da Consolidação das Leis do trabalho, apresentar suas CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO. 
	Satisfeitos os mandamentos legais, requer seja recebida e enviada com o recurso combatido à apreciação do perante o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região. 
					Termos em que;
					Pede deferimento. 
					Local e data. 
				Nome e assinatura do advogado.
					OAB/UF do advogado.
CONTRARRAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO 
Processo nº 0010177-00.2023.5.11.0010
RECORRENTES: COSMOS FUTEBOL CLUBE – ASSOCIAÇÃO e COSMOS FUTEBOL CLUBE – SAF
RECORRIDO: THIAGO FIGUEIREDO
 
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 11ª REGIÃO
I - DA TEMPESTIVIDADE
	O recorrido teve ciência do Recurso, interposto contra si em 19/7/2023. Assim, considera-se que a publicação ocorreu em 19/7/2023, quarta-feira.
Tendo em vista que os prazos são contados em dias úteis, nos termos do art. 775 da CLT, considera-se começou a fluir no dia 02/08/2023 finalizando-se o seu termo final no dia 07/07/2023. Tempestiva, portanto a presente medida.	
II - DAS HORAS EXTRAS
		O recorrente pleiteou horas extras em que a decisão de primeiro grau condenou os reclamados ao pagamento das horas extras que extrapolarem a 8ª diária e/ou a 44ª semanal, considerando a jornada média de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, com uma hora de intervalo para descanso, com o adicional legal de 50% e os devidos reflexos em aviso-prévio, férias + 1/3, décimo terceiro salário, depósitos do FGTS e multa de 40% sobre o saldo do FGTS, o juiz na sentença julgou procedente sob a seguinte fundamentação de que a prova oral demonstrou que os cartões de ponto carreados aos autos não espelhavam o correto horário de trabalho. 
	Não merece reforma a r. sentença, haja vista que o depoimento da testemunha ouvida a pedido do reclamante é absolutamente relevante, pois desnatura a prova documental juntada aos autos pelos recorrentes.
Diante do exposto, requer que seja negado provimento ao Recurso Ordinário.
III - DA SUCESSÃO TRABALHISTA
O recorrente pleiteou reconhecimento de sucessão trabalhista e o D. Magistrado de primeiro grau julgou procedente sob o seguinte fundamento da sentença: Nos termos do art. 9º, caput e parágrafo único, da Lei nº 14.193/21, caracteriza a sucessão trabalhista e a consequente responsabilidade solidária da SAF acerca dos créditos que foram deferidos nesta ação judicial.
	Novamente NÃO merece reforma a r. sentença, porquanto, Conforme art. 9º da Lei 14.193/21, a Sociedade Anônima de Futebol (SAF) responde pelas dívidas contraídas pela agremiação esportiva sucedida em duas hipóteses, a saber: (a) atividades específicas de seu objeto social, o que, em se tratando de dívida trabalhista, abrange os atletas, membros da comissão técnica e funcionários cuja atividade principal seja vinculada diretamente ao departamento de futebol; e (b) obrigações que lhe forem transferidas, em virtude da participação em torneios em substituição à agremiação sucedida, conforme art. 2º, § 2º, sendo, nessa hipótese, o pagamento aos credores limitado ao percentual de receitas destinadas pela SAF ao clube original, na forma estabelecida no art. 10. Na hipótese dos autos, o reclamante desempenhava atividades ligadas ao departamento de futebol. Tal atividade é definida de modo específico como objeto social, tanto no contrato da associação sucedida, quanto no estatuto da SAF. Logo, nos termos da Lei 14.193/21, deve ser reconhecida a responsabilidade do 2º reclamado pelas dívidas contraídas pelo 1º réu em face do reclamante. 
	Portanto, requer, digne este Nobres Julgadores, rejeitar o pedido de reforma da r. sentença a esse respeito.
IV- DO GRUPO ECONÔMICO
	O recorrente pleiteou reconhecimento de grupo econômico, tendo seu pleito julgado procedente pelo D. Magistrado de primeiro grau, que assim fundamentou na r. sentença: Conforme art. 2º, da CLT, razão pela qual se declara a existência de grupo econômico e a consequente responsabilidade solidária dos reclamados quantos aos créditos deferidos nesta reclamação trabalhista.
	O fundamento não prospera e a sentença igualmente não merece reforma, pois, a Lei nº 14.193/21, deve-se aplicar a previsão da CLT. Caso o intuito do legislador fosse a inexistência de grupo econômico envolvendo a SAF, deveria ter previsto essa vedação na própria Lei nº 14.193/21, o que não ocorreu. Onde pode ser evidenciado que nem mesmo foi negada por eles, portanto, o entendimento é justamente em sentido contrário, pois além da transferência de contrato de trabalho, a SAF utiliza os emblemas, hino, símbolo e demais representações do Cosmos Futebol Clube (primeiro reclamado). Como se não bastasse, a SAF repassa 20% dos seus lucros à associação, além desta deter participação de 20% na sociedade anônima do futebol. Cumpridos, portanto, os requisitos do art. 2º, da CLT, razão pela qual se declara a existência de grupo econômico e a consequente responsabilidade solidária dos reclamados quantos aos créditos deferidos nesta reclamação trabalhista.
	Portanto, requer, digne este Nobres Julgadores, igualmente afastar o pleito de reforma da r. sentença.
V - DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
	Os recorrentes foram condenados ao pagamento de honorários advocatícios, arbitrados em 15% do valor a ser apurado em liquidação de sentença. 
	A r. sentença também não merece reforma neste particular, devendo a condenação fixada na decisão recorrida ser mantida nos termos ali constantes.
VI- PEDIDO 
	Diante do exposto, requer seja mantida de forma integral a r. sentença, negando-lhes o provimento ao Recurso Ordinário interposto, nos termos da fundamentação supra. 
					Termos em que;
					Pede deferimento. 
					Local e data 
				Nome e assinatura do advogado
					OAB/UF