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Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem Exercício Avaliativo - Módulo 2_ Revisão da tentativa

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta-feira, 23 nov. 2023, 11:28
Estado Finalizada
Concluída em quinta-feira, 23 nov. 2023, 11:39
Tempo
empregado
11 minutos 38 segundos
Notas 3,00/4,00
Avaliar 18,75 de um máximo de 25,00(75%)
Segundo Le Boterf (1999), a ênfase na gestão do desenvolvimento pro�ssional deve
estar em:
Escolha uma opção:
a. aumentar o controle dos processos de aprendizagem.
b. abandonar o controle dos processos de aprendizagem.
c. de�nir, com clareza, os objetivos a serem alcançados e permitir que os
pro�ssionais tenham liberdade para conduzir o próprio desenvolvimento.

d. ampliar o número de treinamentos EAD.
e. implementação de novas tecnologias educacionais.
Sua resposta está correta.
O desenvolvimento pro�ssional deve possuir algum �m ou objetivo, claramente
relacionado ao negócio, à razão de existir da organização, à carreira do indivíduo que,
quanto mais claro, mais atingível �ca.
Diante das necessidades atuais e das possibilidades de recursos de desenvolvimento
disponíveis, Le Boterf (1999) propõe que o ecossistema educacional seja ancorado no
autodesenvolvimento, na concessão de liberdade de escolha do que e quando consumir
e na responsabilização individual dos pro�ssionais.
A resposta correta é: de�nir, com clareza, os objetivos a serem alcançados e permitir
que os pro�ssionais tenham liberdade para conduzir o próprio desenvolvimento.
S l i idi
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Mariano é analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) em um órgão da
administração pública federal e, durante uma reunião com o seu gestor, ele foi
questionado acerca das vantagens em implementar trilhas de aprendizagem na
instituição.
Caso você estivesse no lugar do Mariano, qual resposta você daria? Considere uma das
alternativas, a seguir.
Escolha uma opção:
a. Restringir a oferta de treinamentos presenciais, e aumentar os custos de
capacitação.
b. Centralizar o processo de desenvolvimento e a oferta de ações de capacitação.
c. Reduzir os custos com capacitação e qualidade do desenvolvimento
pro�ssional.
d. Ampliar a oferta de ações de capacitação, reduzir custos e aumentar o
nível de satisfação dos servidores.

e. Dispensar os tutores e os professores de treinamento.
Sua resposta está correta.
O modelo clássico de capacitação é uma benção, porém, parece insu�ciente para
atender à demanda atual dos pro�ssionais que atuam em empresas de conhecimento.
Essa insu�ciência é ocasionada, sobretudo, pela restrição na oferta de oportunidades
de vagas para capacitação, seja na modalidade de ensino a distância, presencial ou
híbrida.
Um ambiente de trilhas de aprendizagem é pródigo na oferta de ações de
desenvolvimento e permite, aos usuários da organização, consumirem o conhecimento
em diversos formatos e com disponibilidade permanente.
Outro ponto importante a se considerar é que nem sempre a melhor estratégia de
capacitação para atender a uma demanda é o treinamento. Às vezes, os recursos como
tutorial, palestra, comunidade de práticas, fórum, livro, vídeo disponibilizado no Youtube
ou visita técnica podem ser mais e�cazes do que a contratação de um curso.
Por �m, vale a pena destacar que os pro�ssionais, cada vez mais, não aceitam uma
entrega de ações de aprendizagem com um único formato. É necessário oferecer
diversidade de recursos para atender aos mais diversos estilos de aprendizagem.
A resposta correta é: Ampliar a oferta de ações de capacitação, reduzir custos e
aumentar o nível de satisfação dos servidores.
Selecione o idioma
Powered by Tradutor
https://translate.google.com/
https://translate.google.com/
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Cleo foi nomeada, recentemente, para o cargo de “Coordenadora de Desenvolvimento
Pro�ssional” em uma determinada instituição pública. Um de seus desa�os é conseguir
satisfazer as necessidades e as preferências de capacitação dos servidores,
considerando que existem diversos con�itos oriundos das diferenças entre as gerações.
Fonte: MARKETING Digital Coruña (2018).
Como as trilhas de aprendizagem poderiam ajudar Cleo a superar esse desa�o?
Considere as alternativas, a seguir.
Escolha uma opção:
a. Possibilitando a oferta de um mesmo conteúdo, em formatos diferentes,
que atenda aos diferentes estilos de aprendizagem.

b. Restringindo a oferta dos treinamentos presenciais aos servidores Baby
Boomers e aos servidores da Geração X.
c. Convencendo os servidores Baby Boomers e os servidores da Geração X a se
aposentarem, uma vez que estes já estão ultrapassados.
d. Viabilizando o encerramento da oferta de treinamentos presenciais, o que
elimina os con�itos.
e. Não ajudaria em nada.
Sua resposta está correta.
As pessoas são singulares e possuem um DNA, uma identidade única, no campo de
desenvolvimento pro�ssional. Isso deve ser assumido e considerado no momento de
estruturar ações de capacitação.
Gostar de treinamento presencial ou EAD não é retrógrado, da mesma forma que
gostar de aprender por meio de vídeos no Youtube não signi�ca ser irresponsável ou
aventureiro. O segredo do sucesso da educação pro�ssional contemporânea é oferecer
diversidade para atender à singularidade dos indivíduos.
A resposta correta é: Possibilitando a oferta de um mesmo conteúdo, em formatos
diferentes, que atenda aos diferentes estilos de aprendizagem.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Jorginho está em dúvida acerca da ferramenta ideal para fazer a publicação das trilhas
de aprendizagem na instituição em que trabalha. Ele ouviu várias pessoas, mas não
houve consenso a respeito do assunto.
Imagine que Jorginho queira ouvir sua opinião acerca de ferramentas para trilhas de
aprendizagem. Qual conselho você daria para ele? Com base no conteúdo estudado,
escolha a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. Contratar um so�ware proprietário, uma vez que so�ware livre não é uma
escolha adequada.
b. Publicar na Wiki, uma vez que o Moodle apresenta muitos problemas; e,
so�ware proprietário é muito caro.
c. Publicar no Moodle, uma vez ele possui mais recursos LMS (Learning
Management System ou Sistema de Gestão de Aprendizagem) que a Wiki.
d. A Wiki, o Moodle ou outros so�wares que possuem LMS podem ser utilizados
para publicar trilhas de aprendizagem. As questões a serem consideradas são:
o objetivo, o nível de suporte da área de tecnologia de informação, o nível de
di�culdade para publicar conteúdo na plataforma e o valor de orçamento
disponível para investir no projeto.
e. Publicar em PDF. 
Sua resposta está incorreta.
Não há so�ware melhor ou pior, neste caso. Existe aquele que atende à determinada
necessidade. Quanto aos so�wares livres, é possível analisar a escolha com base em
critérios objetivos, conforme demonstrado no quadro, a seguir.
A resposta correta é: A Wiki, o Moodle ou outros so�wares que possuem LMS podem ser
utilizados para publicar trilhas de aprendizagem. As questões a serem consideradas
são: o objetivo, o nível de suporte da área de tecnologia de informação, o nível de
di�culdade para publicar conteúdo na plataforma e o valor de orçamento disponível
para investir no projeto.

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