@import url(https://fonts.googleapis.com/css?family=Source+Sans+Pro:300,400,600,700&display=swap); CURSO DE EXTENSÃO EM FERRAMENTAS DO COACHINGSIMULADO GERALMarque a opção incorreta de acordo com nossa apostila de estudo: Resposta Marcada :Há responsabilidade no processo de coaching, enquanto o resultado é de co-responsabilidadedo cliente.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Marque a alternativa incorreta sobre o coaching executivo segundo nossa apostila: Resposta Marcada :Expande seus conceitos de ética, notadamente \u201cÉtica Pessoal \u201c.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10De acordo com nossa apostila de estudo, o coaching é visto como \u201cUm profissional que, de forma sistêmica, contribui para que o cliente entenda, exceto:Resposta Marcada :Como agir para atingir o que o coaching quer.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Coloque V para as frases verdadeiras e F para falsas sobre o coaching de propósito/ontológico :( ) Através de uma abordagem sistêmica, o coach visa contribuir com a estruturação do propósito de seu cliente, focando ainda o desenvolvimento de sua Inteligência emocional, planejamento de objetivos, para assim culminar em sua melhor performance e sentido para a vida e o trabalho.( ) Como pontos de similaridade com o coaching tradicional, observa-se que as duas metodologias são igualmente pautadas em um processo de coaching com a definição de objetivos claros.( ) Na visão do coaching ontológico, o processo não pode se pautar apenas na busca de objetivos concretos, devendo ampliar o trabalho para uma visão sistêmica do trabalho do coach, que visa equilibrar diferentes visões e áreas da vida do coachee.Qual a sequência correta?Resposta Marcada :V,V,V.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Marque a incorreta segundo o item METODOLOGIA IKIGAI:Resposta Marcada :Segundo Eduardo Almeida \u201co processo de coaching Ikigiai atua trabalhando o aumento de dissonâncias existentes no coachee que normalmente levam o mesmo a sabotar o planejamento realizado.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Sobre o processo de coaching, leia as assertivas a seguir:I- É uma abordagem de desenvolvimento humano e profissional que tem como objetivo apoiar profissionais de qualquer área de atuação a maximizar seus resultados com base na otimização de seus próprios recursos técnicos e emocionais.II- Com fundamento no desenvolvimento de competências técnicas e emocionais, o coach atua como um \u201colho externo\u201d para seu cliente. Apoiando-o em seu autoconhecimento por meio de um ângulo novo de visão.III- O coaching pode funcionar como uma forma de estímulo e acompanhamento a curto prazo adaptada às necessidades de desenvolvimento pessoal. Acompanhamento profissional de pessoas em diferentes profissões e contextos.Quais são corretas?Resposta Marcada :I e II.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Assinale a alternativa incorreta sobre o item PESSOAL OU COACHING DE VIDA (LIFE COACHING):Resposta Marcada :A metaa ser trabalhada está sempre voltada para as finanças e a carreira.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Conforme nossos estudos, coloque V para as opções verdadeiras e F para as falsas:( ) O trabalho inicia-se normalmente pela definição do objetivo que o cliente (coachee) quer alcançar, que podem abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal/intrapessoal, o trabalho em equipe, a motivação de equipes, comunicação, liderança e outras.( ) As questões ou temas podem ser de origem pessoal ou profissional, carreira, esportes, equipe, entre outros.( ) Essa questões contribuem para o desenvolvimento e aprimoramento do cliente, de seus resultados e de sua qualidade de vida. Qual a sequência correta?Resposta Marcada :V,V,V.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10O coaching de performance é a atitude mais importante do gestor para aumentar a produtividade e atingir metas, pois é implementar a estratégia, exceto :Resposta Marcada :Produtos e objetos.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Marque a opção incorreta sobre o item O coaching de performance \u2013 ou coaching do desempenho:Resposta Marcada :É um processo em que a pessoa ajuda a si mesma a desempenhar, a aprender e a atingir objetivos e metas pelo autoconhecimentoe conscientização sobre a própria responsabilidade no crescimento profissional.PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10Total
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