M4 23 - Recrutamento e Seleção de Talentos - Avaliação 7

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A descrição de cargos possui como intuito relacionar as tarefas, os deveres e as responsabilidades
dos cargos, enquanto que a especificação de cargos se centraliza nos requisitos necessários ao can-
didato para ocupar o cargo. Logo, os cargos são preenchidos mediante descrições e especificações. 
Marque a alternativa que indica corretamente quais são os elementos necessários para a realização
da descrição de um cargo. 
Escolha uma opção:
a. Atribuições ou tarefas do cargo; Periodicidade da execução das tarefas; Métodos para realização das ta-
refas; Objetivos do cargo e das tarefas. 
b. Competências técnicas; Competências comportamentais para o cargo; Métodos para realização das ta-
refas; Atribuições ou tarefas do cargo. 
c. Conhecimentos técnicos para o cargo; Competências comportamentais para o cargo; Métodos para reali-
zação das tarefas. 
d. Atribuições ou tarefas do cargo; Periodicidade da execução das tarefas; Competências técnicas para o
cargo; Competências comportamentais para o cargo. 
e. Conhecimentos técnicos para o cargo; Competências comportamentais para o cargo; Atribuições ou ta-
refas do cargo.