O gestor de pessoas não deixa de ser um administrador de recursos humanos na sua restrita e ampla concepção

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A nova realidade organizacional impõe mudanças a uma velocidade inimaginável até pouco tempo atrás. Independentemente do setor de atuação, quem não estiver preocupado e alinhado a esse novo ambiente vai perder relevância e ficar para trás. Nesse sentido, entender sobre comportamento organizacional é fundamental para avaliar do ambiente e adotar práticas efetivas de gestão. 
Se tratando de pessoas, é possível mensurar o comportamento?
A
Qualquer atividade que pode ser observada e produz alterações no ambiente são comportamentos e estes podem ser medidos.
B
Mensurar comportamento é utopia. Apenas grandes empresas tentam esta prática, raramente com sucesso, devido à dificuldade de observação.
C
Mensurar comportamento é fácil, mas não é uma prática organizacional.
D
Mesmo que provoque alterações no ambiente, os comportamentos não podem ser medidos.