M4 23 - Gestão de Carreiras - Avaliação 3

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Uma entrevista é uma reunião, geralmente presencial, entre o empregador e a pessoa que está solici-
tando um emprego. Basicamente, há dois tipos de entrevista: Estruturada e Não estruturada. Sobre is-
so, leia as afirmações a seguir: 
I. O entrevistador faz exatamente as mesmas perguntas, na mesma ordem, para todos os entrevista-
dos. 
II. É mais informal e as perguntas podem ser feitas ao acaso. 
III. Todos os entrevistados têm oportunidades iguais para apresentar suas qualificações. 
IV. Quaisquer possibilidades de favoritismo ou discriminação são eliminadas.
V. O entrevistador pode escolher uma pergunta com base na resposta dada à questão anterior. 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma opção:
a. As afirmações II e V apresentam as características das entrevistas estruturadas e não estruturadas, res-
pectivamente.
b. As afirmações I e V apresentam as características das entrevistas estruturadas e não estruturadas, res-
pectivamente. 
c. As afirmações I e IV apresentam as características das entrevistas estruturadas e não estruturadas, res-
pectivamente. 
d. As afirmações II e III apresentam as características das entrevistas estruturadas e não estruturadas, res-
pectivamente.
e. As afirmações I e II apresentam as características das entrevistas estruturadas e não estruturadas, res-
pectivamente.