M4 23 - Gestão de Carreiras - Avaliação 2

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Não pode haver capacidade empreendedora se não houver a devida competência. Não será possível
a inovação, se não houver um ambiente propício, planejado e organizado para seu desenvolvimento.
Não haverá espaço para a criatividade, se não houver vontade do colaborador. Finalmente, se não
houver a vontade de crescer e se desenvolver, nenhuma atividade empreendedora, criativa ou inova-
dora será capaz de surgir, de forma contributiva, para a sociedade como um todo. 
Diante do exposto, pode-se recomendar algumas atitudes para que a empresa reconheça diferenças
qualitativas de seus colaboradores. Sobre isso, leia as afirmações a seguir: 
I. Aprender a aprender. 
II. Capacidade de criar e desenvolver projetos. 
III. Criação de propostas instigantes. 
IV. Capacidade tecnológica de pessoas. 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma opção:
a. Aprender a aprender é uma atitude que a empresa precisa reconhecer em seus colaboradores, pois é
uma competência que busca a qualidade do trabalho por meio do auto aprendizado. 
b. Criação de propostas instigantes e Capacidade de criar e desenvolver projetos são atitudes que a em-
presa precisa reconhecer em seus colaboradores, pois ambas são uma competência que busca a
qualidade do trabalho por meio do auto aprendizado.
c. Capacidade tecnológica de pessoas é uma atitude que a empresa precisa reconhecer em seus colabora-
dores, pois As empresas estão interessadas em que seus colaboradores desempenhem
suas funções e assumam responsabilidades de acordo com o que é descrito e necessário na sua des-
crição de cargos 
d. Capacidade de criar e desenvolver projetos não é uma atitude que a empresa precisa reconhecer nos
seus colaboradores, já que existem softwares que executam essa atividade. 
e. Criação de propostas instigantes não é uma atitude que a empresa precisa reconhecer em seus colabo-
radores, pois não são bem vistas propostas instigantes pelo mercado competitivo.