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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA Joyce Alves Nery de Mendonça 01493749 Enfermagem 1. Qual a melhor conduta a ser tomada pelo enfermeiro líder nessa situação? Por quê? A melhor conduta a ser tomada pela enfermeira é buscar entender ambas as partes por meio do diálogo, fazendo com o que cada um tenha o direito de se explicar, e em seguida, chamar as duas pessoas para uma conversa em conjunto e logo após, buscar solucionar o conflito e incentivar para que se tenha um ambiente de trabalho harmonioso e diante de qualquer situação, deve-se seguir o profissionalismo com ética. 2. Apresente ao menos 3 condutas que auxiliam na resolução de conflitos em uma equipe. As condutas que apresentam pontos positivos dentro de uma equipe e umas das responsabilidades de liderança, é que o profissional exerça uma gestão transparente, melhore a comunicação em equipe, delegue tarefas com equidade, estimule as boas relações e um dos mais importantes, ser compreensível e ouvir a equipe com atenção. Pois, o objetivo maior dessas condutas é evitar que uma simples divergência se transforme em ruína e prejudique a equipe, bem como a prestação de serviços para com os pacientes e seus familiares. 3. Apresente também pelo menos 3 fatores que agravam o conflito ou denotam má condução do líder. De antemão, no ambiente de trabalho existem alguns facilitadores para que o conflito aconteça, podendo ocorrer entre funcionários, equipes, entre supervisores e seus superiores. Entre essas ações pode-se destacar: a fata de comunicação, falta de informação, falta de recursos, falta de planejamento, diferenças de personalidades, relações interpessoais, diferentes valores, concorrência, gestão incompetente, frustação, estresse e esgotamento. REFERÊNCIA SEBRAE, AS CAUSAS DOS CONFLITOS. 2018. Disponível em: https://comunidade-apps.pr.sebrae.com.br/comunidade/artigo/as-causas-dos- conflitos. Acesso em: 02 dez 2023. https://comunidade-apps.pr.sebrae.com.br/comunidade/artigo/as-causas-dos-conflitos https://comunidade-apps.pr.sebrae.com.br/comunidade/artigo/as-causas-dos-conflitos
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