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. Questão 1/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Ser bom profissional, ter conhecimentos técnicos, talentos, habilidades e capacidades bem desenvolvidas, cabe a qualquer pessoa que deseja ter uma carreira de sucesso. Além disso, ter bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade entre outras características, são aspectos altamente valorizados nas organizações. Porém, uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores tanto da sociedade como da própria organização, é essencial para o alcance da excelência profissional. Não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional. É preciso assumir uma postura ética. Através dela ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. Neste contexto, a ética é vista como o conjunto de princípios e valores morais que conduzem o comportamento humano dentro da sociedade. As organizações seguem os padrões éticos sociais, aplicando-as em suas regras internas para o bom andamento dos processos de trabalho, alcance de metas e objetivos. O profissional deve seguir tanto os padrões éticos da sociedade quanto as normas e regimentos internos das organizações. A ética no ambiente de trabalho proporciona ao profissional um exercício diário e prazeroso de honestidade, comprometimento, confiabilidade, entre tantos outros, que conduzem o seu comportamento e tomada de decisões em suas atividades. Por fim, a recompensa é ser reconhecido, não só pelo seu trabalho, mas também por sua conduta exemplar. IBC COACHING. A importância da conduta ética no trabalho, 2013. Disponível em: <http://www.ibccoaching.com.br/portal/comportamento/importancia- conduta-etica-trabalho/> Além do exercício da convivência saudável é bom desenvolver algumas virtudes profissionais que serão uteis não só para a organização como também para o individuo. Logo, a virtude conhecida como iniciativa se caracteriza como: Você não pontuou essa questão A Uma pessoa que se sente responsável pelos resultados da equipe terá uma maior probabilidade de agir de modo favorável aos interesses da empresa. Você assinalou essa alternativa (A) B Um indivíduo que se alegra quando a organização ou seu departamento é bem-sucedido defende a organização, tomando medidas concretas quando ela é ameaçada. C Indivíduos que têm desprezo por normas sociais e indiferença aos direitos e sentimentos dos outros. D Uma pessoa que cria transtornos para os outros para tirar proveito e crescer hierarquicamente. E Uma forma de colocar a responsabilidade e a lealdade em movimento, pois se relaciona com assumir a responsabilidade pela complementação e implantação de um trabalho iniciado. Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Um dos aspectos fundamentais a serem considerados no desenvolvimento da conduta ética de uma organização é a liderança, pois as atitudes de um líder podem gerar tanto benefícios como prejuízos para a organização e para a sociedade onde está inserida. Sendo assim, a moralidade de um líder é mais ampla que a moralidade individual, pois atinge organizações, comunidades e sociedades. A liderança é um tipo específico de relação humana e a ética trata da maneira como ocorrem esses relacionamentos, o que faz da ética o coração da liderança. QUINCOZES, E. R. F. ET AL. Liderança e ética nas organizações em uma sociedade do conhecimento. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009. A repeito do papel da liderança nas questões éticas pondere sobre as sentenças a seguir: I - O líder fundamentalmente convive com os seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonhos e motivações. Logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados. II - As Teorias X e Y concebem o homem de modo similar, pois estão baseadas em visões semelhantes que permitem a elaboração de estilos de lideranças únicos. III - A Teoria Y baseia-se na integração entre as necessidades e as aspirações do indivíduo e o sucesso da empresa. IV - Os bons líderes e administradores devem conhecer, em profundidade, os conceitos de apenas uma teoria (X ou Y). Assinale a alternativa correta: A As sentenças I e III, apenas. Você assinalou essa alternativa (A) B As sentenças II e IV, apenas. C As sentenças I, II e IV, apenas. D As sentenças I, III e IV, apenas. E As sentenças III e IV, apenas. Questão 3/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Analise as asserções a seguir: O estudo da ética é muito antigo. PORQUE Sócrates – um dos grandes filósofos da Grécia Antiga – afirmava que a pergunta ‘como devemos viver nossas vidas?’ era a principal questão a ser respondida pela filosofia. Assinale a alternativa correta: A As asserções I e II são contraditórias. B As asserções I e II são verdadeiras e complementares. Você assinalou essa alternativa (B) C As asserções I e II são falsas. D A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa. E A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira. Questão 4/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Um adolescente chamado Pedro, a pedido do seu pai, foi de tarde à confeitaria para comprar bolo. Com dificuldades financeiras, o confeiteiro cobrou-lhe cerca de trinta por cento a mais pela mercadoria, considerando que este dinheiro por certo não faria falta a um adolescente de aparência tão saudável. Já no início da noite, João, o pai de Pedro, voltou à confeitaria para comprar rosquinhas, e ofereceu ao comerciante um valor maior que o preço das rosquinhas. O confeiteiro, no entanto, prontamente, restituiu ao freguês este valor pago a mais, considerando que o pai do menino era fiscal da prefeitura e que, em qualquer caso, seria conveniente manter boas relações com as autoridades locais. Em conformidade com os pensamentos de Kant, assinale a alternativa correta. I - A primeira atitude do confeiteiro (em relação ao Pedro) é contrária ao dever e imoral. II - A segunda atitude do confeiteiro (em relação a João pai de Pedro) é conforme ao dever, mas imoral. III - Tanto a primeira, quanto a segunda atitude do confeiteiro são imorais. IV - Ambas as atitudes são éticas. A As afirmações (ii) e (iii) são falsas B Somente a afirmação (iii) é verdadeira C As afirmações (i), (ii) e (iii) são verdadeiras Você assinalou essa alternativa (C) D As afirmações (i) e (iii) são falsas E Somente a afirmação (iv) é verdadeira Questão 5/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental As negociações ocorrem em todos os níveis e tipos de organizações. Seja internamente, negociando recursos com os trabalhadores ou diferentes departamentos funcionais, seja externamente, negociando contratos ou parcerias com clientes, fornecedores ou bancos, o sucesso das diferentes negociações terá sempre um impacto decisivo no desempenho da empresa. As negociações que ocorrem em contextos empresariais podem envolver uma dimensão colaborativa e de criação de valor, e igualmente uma dimensão competitiva e de distribuição desse mesmo valor. SOBRAL, F. J. B. A. ET AL. Ética na Negociação: A Conduta Ético- Negocial dos Executivos Portugueses. Vision: Desenvolvimento de Pessoas. Disponível em: <http://www.vision.com.br/portalnew/artigos/VisionEticaNaNegociac ao.pdf> A respeito da ética nas negociações e vendas, pondere sobre as asserções a seguir: Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma organização é seu setor comercial. PORQUE É de conhecimento de muitos que na área de vendas os negociadores éticos são, muitas vezes, massacrados por negociadores competitivos, sendo que alguns destes beiram a desonestidade. Assinale a alternativa correta. A As asserções I e II são falsas. B As asserções Ie II são contraditórias. C As asserções I e II são complementares. Você assinalou essa alternativa (C) D A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa. E A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira. Questão 6/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental “Aborto é saúde pública, é melhoria social Há uma tendência liberalizante do aborto no mundo. Os países estão mais engajados em prover segurança para a mulher que decide abortar, além de melhorar o planejamento familiar, reduzir taxas de natalidade e diminuir índices de pobreza. De acordo com estudos da ONU, 47 dos 192 países da organização aprovaram leis mais liberalizantes entre 1996 e 2009. Ir contra a maré é um retrocesso econômico, social e de direitos. A proibição do aborto está intimamente ligada à morte. A Organização Mundial de Saúde estima que aconteçam 20 milhões de abortos inseguros no mundo, resultando em 70 mil mortes. O alarmante é que 95% dessas mortes acontecem em países em desenvolvimento, em que o aborto não é legalizado. O Brasil é um espelho disso. Independente da proibição, aqui são realizados 1 milhão de abortos por ano, sendo que 220 mil deles levam a infecções graves e perfurações no útero, entre outras complicações. A cada dois dias, uma mulher morre por aborto inseguro no nosso país.” Disponível em: http://elastica.abril.com.br/o-aborto-deve-acontecer- em-um-unico-caso-quando-a-mulher-quiser Imagine que você está em um país que, por lei, o aborto é proibido, e que você ou sua parceira engravidaram, e por questões financeiras e emocionais não querem ter o bebê. Pense ainda que a decisão de vocês é optar pelo aborto. Vocês estão com medo, mas vão optar pelo aborto clandestino, uma vez que entendem que como vocês não tem condições de criar este filho, trazê-lo ao mundo seria um ato cruel. Partindo do que você já aprendeu sobre ética, o que podemos concluir e inserir no caso acima? Acerca da relação entre ética e aborto, assinale a opção correta A A decisão do casal é uma atitude coletiva e que por lei não apregoa uma atitude ética perante a sociedade brasileira. B A decisão é ética pois garante a justiça social, voltando-se para o outro, no caso o feto. C O casal, perante o código penal, está cometendo um crime, e perante o direito à vida do feto está agindo de maneira aética. Você assinalou essa alternativa (C) D A decisão está dentro das leis do país em que será adotado o aborto. E A decisão foi ao encontro de atitudes éticas, pois quando o casal decide não ter filhos por questões financeiras e emocionais, esta atitude vai de encontro com a qualidade de vida que se pretende proporcionar ao bebê quando nascer. Questão 7/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Leia o trecho do artigo intitulado “As virtudes de 2013. “Tradição de pensamento ético fundada pelos ingleses Jeremy Bentham (1748- 1832) e John Stuart Mill (Í806-1873), o utilitarismo almeja muito simplesmente o bem comum. Enquanto outras escolas - notadamente, as que seguem o alemão Immanuel Kant (1724- 1804) - buscam grandes princípios primeiros nos quais fundar suas escolhas morais, os utilitaristas procuram, pragmaticamente, eficiência: servirá aos propósitos morais a decisão que diminuir o sofrimento ou aumentar a felicidade geral da sociedade. Essa fórmula na aparência tão simples tem seus abismos. (...) Tanto mais complicada é a situação dos povos nativos brasileiros. Há um justificado sentimento de dívida histórica para com os índios, mas essa culpa não basta para dar forma a políticas públicas eficientes. Já se destinou às reservas indígenas uma extensão de terra equivalente a 13% do território nacional, quase o dobro do espaço destinado à agricultura, de 7%. Mas a mortalidade infantil, entre a população indígena, é o dobro da média nacional, e, em algumas etnias, 90% dos integrantes dependem de cestas básicas para sobreviver. Este é um ponto em que o cômputo utilitarista de prejuízos e benefícios viria a calhar: a felicidade dos próprios índios não é proporcional à extensão de terra que lhes é dado ocupar.” Revista Veja - 23/12/2013 Acerca da Ética Utilitarista e da aplicação ao contexto do índio no Brasil, assinale a opção correta. I - A ética utilitarista para a população indígena brasileira não se fundamenta em fatos gerais e sim isolados, contribuindo assim com a identidade e felicidade do povo indígena. II -A aplicação sugerida da ética utilitarista para a população indígena brasileira é baseada em critérios de eficiência fundamentados em uma relação entre custos e benefícios. III - A ética utilitarista para a população indígena brasileira é fundamentada em critérios históricos que destacam o respeito absoluto às diferenças de natureza étnica. A As afirmações (ii) e (iii) são falsas B Somente a afirmação (iii) é verdadeira C As afirmações (i), (ii) e (iii) são verdadeiras D As afirmações (i) e (iii) são verdadeiras E Somente a afirmação (ii) é verdadeira Você assinalou essa alternativa (E) Questão 8/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental O atleta Patrick Mendes, que ficou em quarto lugar no levantamento de peso na categoria até 105 Kg, foi flagrado no exame antidoping durante os Jogos do Pan Americanos de Toronto. De acordo com a notificação da comissão Médica da Odepa (Organização Desportiva Pan Americana), foi identificado um tipo de testosterona no exame feito no atleta. Com o resultado, Mendes teve o resultado cancelado. A medida não altera o quadro de medalhas, já que ele ficou em quarto lugar. O Brasil conquistou um ouro, uma prata e dois bronzes no levantamento de peso. Mendes tem direito de realizar um exame de contraprova. http://www1.folha.uol.com.br/esporte/2015/07/1656790-brasileiro- do-levantamento-de-peso-e-pego-no-doping-em-toronto.shtml As ambiguidades humanas são cercadas pela ética. As atitudes em alguns aspectos são boas, mas em outros são más: elas nos convêm e ao mesmo tempo não nos convêm. No terreno das relações humanas, essas ambiguidades ocorrem com maior frequência ainda. Assim diante do material da aula 01 de Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental, qual a definição de ética segundo Motta (1984)? A A ética é uma lei imposta por Deus para determinar nossa vida em sociedade. B O direito é um sistema ideal que faz da ética inútil na sua prática. C A ética não está relacionada ao direito, pois a ética procura os fundamentais do comportamento humano. D A ética é um bloco de valores que conduz o comportamento humano na sociedade, garantindo o bem- estar social. Você assinalou essa alternativa (D) E Nenhuma das afirmações anteriores Questão 9/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Petrobras revisa manual e exige que fornecedora respeite código de ética. O Brasil sofre uma crise política e econômica agravada em grande medida pelo “maior caso de corrupção da história do Brasil”, como definiu Julio Marcelo de Oliveira, procurador do Tribunal de Contas da União (TCU) e pela quebra de confiança política. Este caso envolve a Petrobrás, petroleira brasileira que está no centro de um escândalo bilionário de corrupção e ex-funcionários, executivos de empreiteiras e políticos. Em fevereiro de 2015 foi publicado no Diário Oficial, a revisão do manual de contratação da Petrobrás. Este manual frisa que tanto a companhia como fornecedoras ou prestadoras de serviços devem respeitar o código de ética da empresa, bem como seu guia de conduta e sua política de responsabilidade social. Este manual no caso da Petrobrás torna-se um diferencial, uma vez que não existia antes. Como já vimos, a aplicação de uma conduta ética nas empresas que possa ser capaz de contribuir com melhores resultados, desde a relação individual com os colaboradores até a dimensão financeira é fator de sucessopara a ética empresarial e a lucratividade da organização. Fica algumas perguntas: uma empresa como a Petrobrás, não tinha um manual para contratação que respeitasse o código de ética? O manual garantirá que funcionários ajam seguindo os critérios do código de ética? A corrupção é cultural ou está instalada na Petrobrás apenas? Difícil averiguar, pois o Brasil é conhecido como um país corrupto. A partir destas informações, sobre um caso atual sobre ética no mundo empresarial, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao conceito de ética nos negócios: A São apenas as normas descritas em manuais que visam diminuir impactos negativos sobre a lucratividade da empresa. B É o comportamento da empresa entendida como lucrativa quando age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas)”. Você assinalou essa alternativa (B) C É o comportamento dos funcionários, quando agem visando o interesse próprio. D São as normas legais exercidas pela empresa com o intuito de obter lucro. E É uma forma de distribuir as riquezas de forma homogênea. Questão 10/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais) às quais se chega pelo exercício contínuo do hábito e dionéticas (não morais/intelectuais), que são obtidas pelo ensinamento. O homem virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é mais adequado para sua vida e para os outros com quem convive em sociedade, sempre movido por uma sabedoria prática que busca encontrar o ponto de equilíbrio entre o excesso e a deficiência. Não se sabe como Aristóteles explicaria a incorporação dos hábitos sociais pelos indivíduos na sociedade atual, entretanto Piaget, a partir de uma pesquisa realizada com crianças pode preencher tal lacuna, ao explicar as etapas que fazem parte da consciência moral dos indivíduos. ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. A partir do estudo apresentado por Piaget, apresentam-se quatro etapas na formação da consciência moral dos indivíduos. Nesse sentido, relacione tais etapas com suas características. I. Anomia a) Os critérios morais vão se firmando por meio de suas relações. II. Heteronomia b) Obedece às ordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo. III. Socionomia c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. IV. Autonomia d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. Assinale a alternativa correta: A I (C); II (B); III (A); IV (D). Você assinalou essa alternativa (A) B I (D); II (C); III (B); IV (A). C I (B); II (A); III (C); IV (D). D I (A); II (B); III (C); IV (D). E I (C); II (A); III (D). IV (B). • http://www.uninter.com/